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書真的差，一點內容反反復復反反復復寫，到看完我也對鬆下幸之助缺少瞭解。

有些內容前後反復齣現，早年時期的經曆還有些趣味，後麵的企業經營部分分析的實在不到位，範範

經營：自來水哲學，堤壩式經營，鬆下政經塾，管理：事業部，年功序列，終身雇傭製

日本企業界的偶像，不過不是自己寫的，內容不是很有吸引力。鬆下同誌二戰時還造瞭飛機戰船，可謂汙點。

@火車讀物

这本关于konosuke matsushita松下幸之助的书籍，有人在网上评论说是作者纯粹是为了赚取稿酬而作，我看未必，这本书也还是有可读之处，在掌阅上购买之后利用闲暇时间读完此书也发觉一些蛮有趣味的东西可以吸收。比如每天早晚各一次的五分钟小会，也即使“朝会”、“晚会”...

连续几天乘坐地铁的时间阅读完了这本《松下辛之助》，感受到了松下辛之助思想的超前，尤其是他用人才、培养人才的思想。 目前在中国，很少听说哪个公司特别重视教育。更多的时候，公司对待人才的态度都是“拿来主义”，需要人才时都寄希望于招聘。其实，这样的态度可以理解为...  

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