領導者性格 在線電子書 圖書標籤: 管理 領導 性格 領導者 職場 文藝,故事,心靈 修行 自我
發表於2025-02-08
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20053 另闢蹊徑,所謂性格決定明確。有很多角度很有意思。當我環顧四周,找不到一個可以提問的人的時候,我感到自己成瞭一個領導,自己迴答自己的問題。從自身齣發樹立夢想、堅守本心而不是固我、共情而有堅守。
評分其實是在解讀文學作品,第一個故事很犀利。
評分20053 另闢蹊徑,所謂性格決定明確。有很多角度很有意思。當我環顧四周,找不到一個可以提問的人的時候,我感到自己成瞭一個領導,自己迴答自己的問題。從自身齣發樹立夢想、堅守本心而不是固我、共情而有堅守。
評分通俗易懂,卻也有點醍醐灌頂
評分這玩意給小公司領導者翻翻還行
小約瑟夫·L.巴達拉科是哈佛商學院商業倫理約翰·沙德教席教授。他另有著作數本,包括同由哈佛商學院齣版社齣版的《沉靜領導》和《界定時刻》。
《領導者性格(哈佛經管圖書簡體中文版)》內容簡介:嚴肅文學能教給商業領袖什麼?答案令人吃驚。對於商業領袖而言,最難的考驗既來自技能的挑戰,也來自性格的挑戰。領導者必須問自己一些睏難的問題,並通過迴答這些問題獲得成長。
約瑟夫·巴達拉科認為,文學幫助領導者就一些特殊問題發展個人答案。嚴肅文學提供瞭鮮活、有力的視角,可以使人們直麵當今經理人和高管所遭遇的根本睏境。在閱讀這些引人入勝的故事的過程中,領導者隨著一個個難忘的主人公與性格問題進行鬥爭,看著他們擔憂、希望、承諾、歡喜、悔恨,看著他們在受到考驗、鼓舞和削弱的時候沉思。這一過程可以深化領導者的自我認知,幫助他們實施更有效的領導。
对有能力成为领导者的大多数人的考验在于 很多相互矛盾的取舍。很多 看似完全没有意义的思考和焦灼。。 这些交织的地方,需要不断的体会,分析 这些矛盾的根源,才能看出端倪,给我们更清晰的取舍的方向。 而 本书的作者就有这样的智慧和对人的性格的深刻认识。 这是需要多少...
評分这么好的书怎么才11个人读过。。 可能上豆瓣的都是学生。。 个人感觉 比以前很红的 基业长青,什么7个习惯,好多了。。 非常喜欢这类的把公司发展 和 个人 修养精神结合起来的好书。。 告诉你怎么去做一个 工业人。。 很好的书。。 回头 读一边,发现我的书评没意思。。对...
評分1、我拥有的梦想美好吗? 虚幻的梦想的两个特点:一是总需要使劲打气——虚饰它;二是易碎性——经不起现实的震动,其实是对生活和工作的逃避。 良好梦想的特点:美好的梦想能够加强同他人的联系,而不是切断和他人之间的联系,将你孤立起来(此点对我的启发极大);健康的梦想...
評分我已经很少给哪本书五星推荐了,至少在豆瓣上如此。大多数书籍让我感到庸俗和无味,充斥着毫无逻辑性的论述,充斥着毫无道理的结论,充斥着断章取义的辩解,还好,我再次找到让我为之一震的书籍! 商业道德一直是我最为关心的事项之一(参见“初入职场的道德观冲突”),因为...
評分作者通过若干文学故事,帮助读者来感悟领导力,娓娓道来,非常受用。 刚才看到有位豆友评论说“千万不要买这本书”,估计是没仔细看,要么就没有管理的经验和体会。
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