《别告诉我你会做简历》内容简介:我没有相关工作经验,怎么办?为什么我投了50多份简历,也没个回音?用人单位最在乎什么东西,是学历吗?我还蛮优秀的,为什么也找不到好工作?……针对求职者最常见的问题与困惑,资深HR陈乾文现身说法,教你如何与用人单位过招儿,掌握脱颖而出的求职秘笈。掌握这些技巧,你也可以像牛人一样,笑傲职场,秒杀HR!
《别告诉我你会做简历》中“痞气”十足的话语随处可见,让人读后往往有当头棒喝之感。如谈到“基本信息”一栏时,他说:“用人单位会因为你是汉族人而雇佣你吗?还是会因为你是少数民族而对你另眼相看?如果不会,那你写民族干嘛?”谈到就业歧视时,他启发道:“诸葛亮刚出山时也没带过兵啊,凭啥我要有工作经验?问题在于,你可以没有资历,但绝对不能没有资质!知道怎么证明你是个‘可造之材’吗?”这本书看似“雷人”,实则“醒人”,是还处在求职迷梦当中的大学生、职场新人的必备宝典!
这书不是我要看的。帮人买的,当时在豆瓣查从评论上看还觉得价值不大。但是朋友在书店翻过,说蛮好的,于是就下单了。 买了很久了,昨天无意翻翻,觉得讲得很不错,大有相见恨晚之势。 讲的很多细节的地方,跟我经历过的贴合度很高。 也和一些朋友的成功经验有许多相通之处。 ...
评分 评分投完简历后才在书店发现这本书~ 翻开一看,罗列的众多SB错误统统犯了~ 现在在想那份简历的结局会如何? 活了那么久,第一次彻头彻尾的体会为什么需要简历~
评分这书不是我要看的。帮人买的,当时在豆瓣查从评论上看还觉得价值不大。但是朋友在书店翻过,说蛮好的,于是就下单了。 买了很久了,昨天无意翻翻,觉得讲得很不错,大有相见恨晚之势。 讲的很多细节的地方,跟我经历过的贴合度很高。 也和一些朋友的成功经验有许多相通之处。 ...
评分讲了不少简历与面试问题,但是可借鉴的不多,倒是关于工作上的问题小有收获。(下面几个浅显容易的问题,我确实做的不好) 简历不处理好细节,写得再好也很难被人发现。同样,一个在工作中认认真真、勤勤恳恳,但是处理不好这些细节一样会被人误认为思进取、能力低下: 领导...
只是在呈现问题+讲大道理,没有说如何解决问题,该改成啥样。大失我所望
评分有意思,有启发
评分好看在哪里??
评分好看在哪里??
评分大同小异的东西
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