人情与面子 在线电子书 图书标签: 社会心理学 社会学 心理学 人际关系 中国文化 社会 文化 B2-中国式关系-行为-网络
发表于2025-02-02
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学术性研究—人情与面子
评分涉及科举
评分里面个人认为仅有两三篇文章值得细细品读,我讨厌模型,自我构建。
评分论文集,里面有几篇论文读起来还是蛮有趣的,而且能用恰当的文字清晰地表达出研究见解、推动认识就是一项创造性技能。
评分论文集,里面有几篇论文读起来还是蛮有趣的,而且能用恰当的文字清晰地表达出研究见解、推动认识就是一项创造性技能。
黄光国,美国夏威夷大学社会心理学博士,现任台湾大学心理学系教授。著有《社会科学的理路》、《知识与行动》、《儒家思想与东亚现代化》、《中国人的权力游戏》、《科学哲学与学术创造力》、《儒家关系主义的社会心理学研究》等学术专著。
本书作者运用最新的西方社会科学理论,建构出“人情与面子”的理论框架;详细讨论了丢脸、长脸、不要脸;没脸见人、脸皮厚二体面、绐面子、留点面子、要面子;看我的面子等中国人日常使用的交际术语,并以之深入剖析中国人的社交心理,阐明了支配中国官场运作和人际关系的“潜规则”。
中国人的权力游戏 想了许久,关于老阳所说的一个有趣而足以彰显主旨的标题,似乎怎么都不够响当当。才明白“权力的游戏”这一词本身就足够分量了。正如现下风靡世界的《权力的游戏》(Game of Thrones),西方中世纪的权力之斗很大程度上是基于骑士精神,争夺王座的至高无上的...
评分三种关系法则 “公平法则”认为每个人都应当依其贡献比例的大小,获得相当的报酬。(适用于陌生人) “均等法则”不管每个人客观贡献的大小,要求大家一律平均分摊利润及损失。它适用于重视分工合作、团结和谐的情境下,强调“促进或维系和乐之社会关系”的场所。(适用于混合...
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