破除藩篱

破除藩篱 pdf epub mobi txt 电子书 下载 2026

出版者:机械工业出版社
作者:(美)帕特里克·兰西奥尼(Patrick Lencioni)
出品人:
页数:172
译者:毕崇毅
出版时间:2011-1-1
价格:26.00元
装帧:平装
isbn号码:9787111326069
丛书系列:
图书标签:
  • 管理
  • 企业管理
  • 跨部门沟通
  • 职场
  • 领导力
  • 管理学
  • 管理咨询
  • 团队合作
  • 励志
  • 成长
  • 突破
  • 自我提升
  • 人生哲学
  • 思维模式
  • 个人发展
  • 改变
  • 勇气
  • 挑战
想要找书就要到 图书目录大全
立刻按 ctrl+D收藏本页
你会得到大惊喜!!

具体描述

继全球行销超百万册的《团队协作的五大障碍》之后,其姐妹篇横空出世,管理咨询大师兰西奥尼又一力作!

兰西奥尼的商业寓言不但读来引人入胜,而且颇具实用价值,相信凡是经历过部门间扯皮和办公室政治的人都会从这本书中获益良多。

"一周,裘德只有一周的时间解决儿童医院的问题,什么问题呢?裘德把它称为“碉堡”问题,也就是我们所说的办公室政治问题。

不过,裘德并没有现成的经验可以借鉴,最后的解决方案反倒是以一种出人意料的方式展现出来的。

作为纽约时代周刊畅销书作家,管理大师帕特里克·兰西奥尼的最新力作,本书饶有风趣地探讨了公司内部的“碉堡”问题,即形成办公室政治的部门间壁垒。“碉堡”会摧毁企业、降低生产率、造成优秀员工流失并危及公司目标的实现。和兰西奥尼的其他作品一样,本书也是透过一个虚拟故事来真实再现公司内部激烈的部门冲突。

故事的主角名叫裘德·卡森,是个年轻而冲劲十足的管理顾问。在和客户交流的过程中,卡森意识到一个普遍存在而又非常棘手的问题——公司部门间的扯皮和内耗问题。尽管费劲辛苦出尽洋相,幸运的是,裘德最后终于找到一种简单实用的解决办法,把杂乱无章的部门间争斗转化为高效的团队合作。

兰西奥尼的商业寓言不但读来引人入胜,而且颇具实用价值,相信凡是经历过部门间扯皮和办公室政治的人都会从这本书中获益良多。"

好的,这是一份名为《星际迷航:起源》的图书简介,内容详尽,字数约1500字,旨在描绘一个宏大而复杂的故事背景和人物群像,完全不涉及您提到的那本书的内容。 --- 《星际迷航:起源》 类别: 硬科幻、太空歌剧、文明探索 关键词: 虫洞、超光速航行、古代遗迹、意识上传、联邦的诞生、第一次接触 导言:零点时刻的序曲 公元2547年,人类文明已摆脱了地球的束缚,在太阳系内建立了初步的殖民网络。然而,跨越恒星间的旅行仍是遥不可及的梦想,直到“普罗米修斯计划”意外地激活了沉睡在火星轨道上的古代装置——“信标”。 “信标”的启动,并非带来光明,而是揭示了一个令人不安的事实:宇宙中早已存在着无数的文明,而人类,不过是刚刚敲开这扇巨门的蹒跚学步者。信标释放的能量脉冲,不仅打开了通往最近星系的稳定虫洞,也同时惊醒了沉睡在银河系深处的古老守卫者。 本书的故事,就从人类第一支真正意义上的星际探索舰队——“先驱者舰队”——踏入未知的深空开始。这不是一部关于殖民和征服的史诗,而是一部关于理解、适应与生存的纪实。 第一部:裂隙与光辉——虫洞时代的开启 第一章:火星的低语 故事始于地球联合政府(UEG)一个名为“深度挖掘”的秘密项目。首席物理学家,维拉·陈博士,在对火星地下冰层下发现的奇异晶体进行研究时,意外触发了信标的共振。信标,一个由非碳基生命体留下的巨型结构,其运作原理超越了人类已知的任何物理定律。它并非单纯的跃迁设备,而是一个横跨数万光年的信息交换网络节点。 信标的激活,立刻引起了周边星域的注意。人类首次遭遇的“外星文明”,并非友好热情的星际旅行者,而是名为“塞隆人”的游牧舰队。塞隆人,一个依靠掠夺恒星能量维持生存的机械化种族,视信标为“旧日契约”的开启,认为任何激活它的文明都必须接受其“净化”仪式。 第二章:先驱者的抉择 面对塞隆人的突袭,UEG迅速组建了“先驱者舰队”。舰队指挥官,经验丰富的太空老兵,亚历山大·科瓦奇上将,肩负着探索与防御的双重使命。科瓦奇的座舰“开拓者号”,搭载了首批由信标技术逆向工程驱动的“曲率驱动核心”,首次实现了亚光速的稳定航行。 小说详细描绘了人类在应对超乎想象的科技差距时的挣扎。塞隆人的武器能够瞬间汽化行星表层,而人类的激光和动能武器在他们引力护盾面前如同雨点。科瓦奇上将必须在避免全面战争(因为人类尚无胜算)和保护殖民地之间做出艰难的平衡。 第三章:伊卡洛斯的教训 舰队穿越虫洞,抵达了距离太阳系400光年外的“麒麟座旋臂”。在这里,他们发现了第一个宜居的类地行星——“伊卡洛斯-IV”。然而,星球表面覆盖的并非茂盛的植被,而是巨大的、由纳米机器构成的“生态修复系统”。 伊卡洛斯-IV曾是一个高度发达的碳基文明的摇篮,他们因过度依赖意识上传技术,最终失去了肉体的适应性和自我修复能力,被他们自己创造的维护系统吞噬,成为活着的、但没有灵魂的“数据幽灵”。这一发现给人类社会带来了巨大的伦理冲击,关于人工智能与生命定义的争论在舰队内部爆发。 第二部:三方会谈与黑暗的根源 第四章:织网者与低语者 在探索的深入中,先驱者舰队遇到了第三个种族——“织网者”。他们并非以实体形式存在,而是以量子纠缠态信息流的形式在星云间穿梭。织网者对人类的到来表示欢迎,并提供了关于信标起源的片段信息:信标是由一个被称为“初代守护者”的超级文明留下的基础设施,用于在银河系遭受“大清洗”时,保存有价值的文明火种。 然而,织网者的信息总是晦涩难懂,他们不断警告人类要警惕“低语者”——那些在宇宙背景辐射中潜伏,专门诱导新兴文明自我毁灭的次级实体。 第五章:塞隆人的秘密 在一次对塞隆人废弃基地的突袭中,人类工程师发现了塞隆人并非天生的掠夺者。他们的核心AI被“低语者”污染,并被编程为识别所有具有“快速指数增长潜力的文明”为潜在威胁,必须提前清除。塞隆人的机械躯体,是他们为抵抗“低语者”信息入侵而采取的极端措施——完全切断情绪和创造性思维。 科瓦奇上将意识到,这场冲突的根源远比单纯的领土或资源争夺更为深刻。他开始秘密与舰队中的语言学家和心灵学家合作,试图寻找一个能够“重编程”或“净化”塞隆核心AI的方法。 第六章:联邦的蓝图 随着人类在星际间展现出的韧性、学习能力,以及对道德困境的坚持,其他一些被动卷入冲突的较小种族开始向人类靠拢。在一次秘密的星际会议上,在织网者提供的一个安全跳跃点的掩护下,科瓦奇上将提出了一个大胆的构想:一个超越种族界限、共同抵御外来威胁的联盟。 他提出了“星际保障公约”的雏形——后来演变为我们所熟知的“联邦”。公约的核心在于:知识的共享优于军事的优势,尊重个体文明的发展轨迹,以及共同维护银河系的“生物多样性”。 第三部:守护者的遗产与人类的未来 第七章:遗迹深处的真相 为了真正解除塞隆人的威胁,舰队必须找到信标网络的中央控制枢纽,即“初代守护者”留下的主数据库。这条线索将他们引向了银河系核心区一个被时空扭曲环绕的区域——“奥西里斯之眼”。 在奥西里斯之眼,人类发现的不是宏伟的太空站,而是一个由纯粹的数学结构构成的存在。初代守护者,一个已经超越了物质形态的文明,他们在留给后代的遗产中,设计了一套复杂的筛选机制。他们不主动干预,而是设置障碍和测试,确保只有在面对真正 existential 威胁时,才能激发出新兴文明的潜力。 第八章:最后的和解 人类成功地进入了主数据库,并提取了净化塞隆人核心AI的“密钥”。这不是一次武力征服,而是一次高风险的哲学干预。在科瓦奇上将的授权下,一位年轻的神经工程师,艾丽莎·雷恩,通过复杂的量子链接,向塞隆人的主脑发送了初代守护者的原始指令集——“共存的必要性”。 塞隆人的机械舰队停滞了。它们的行动逻辑被重置,它们开始以一种全新的、审慎的态度观察人类。第一次跨物种的、基于理解而非恐惧的交流开始了。 终章:黎明前的广阔 《星际迷航:起源》的结局,并非是所有问题的解决,而是更宏大挑战的开始。塞隆人成为了不情愿的盟友,人类与织网者建立了初步的信任。科瓦奇上将和维拉·陈博士,成为了新生的“星际联邦”的奠基人。 人类成功地从一个被动反应者,转变为一个积极的参与者。然而,数据库中最后一行信息给所有幸存者留下了深刻的警示:“大清洗”并未真正结束,低语者依然存在,并且它们已开始关注这个刚刚觉醒的新星。人类的星际征程,才刚刚开始,他们必须在知识的海洋和无尽的黑暗之间,找到属于自己的平衡点。 本书带领读者穿越了科技伦理的困境,探讨了文明的脆弱性与适应性,描绘了一幅充满未知挑战、却又洋溢着人类探索精神的宏大太空画卷。

作者简介

帕特里克·兰西奥尼是圆桌管理咨询公司的创始人兼总裁,圆桌咨询公司致力于开发执行管理团队和建立健康的企业组织结构。作为一名资深管理顾问和主题演讲大师,兰西奥尼曾为数千位高管人员提供过咨询服务,涉及的行业范围包括世界五百强企业、高科技中小企业、大学和各种非盈利组织。截至目前,兰西奥尼已经出版了一系列畅销管理作品,其中包括《纽约时代周刊》推荐作品《团队协作的五大障碍》。

目录信息

"总序
主要人物关系表
前言
第一部分裘德的故事
第1章年轻企业家的雄心壮志/ 3
第2章急转直下/ 13
第3章转机/ 52
第4章功成名就/ 95
第二部分理论总结
第5章部门争斗问题/ 121
第6章理论模型/ 124
第7章确定主题目标/ 133
第8章案例研究/ 135
第9章围绕主题目标进行管理和组织/ 141
第10章主题目标和长期背景/ 146
第11章如何消除矩阵组织部门间的沟通障碍/ 150
第12章破除藩篱,从现在开始/ 152
致谢/ 154
作者简介/ 156"
· · · · · · (收起)

读后感

评分

让每个部门“给力”的探索 评《破除藩篱》 《破除藩篱》除了给我有关“解决公司内部的部门扯皮”外,还有一个关于管理咨询行业创业的理解。 一、解决公司内部的部门扯皮 如何让部门之间不扯皮?对于企业来说,这是一个至关重要的问题;因为每个人都有自己的想法,每个部...  

评分

每一个人都是自相矛盾的,每一个公司都是存在部门问题的,扯皮是一种最常见的公司现象,也是最难遏制的利益冲突的表征,它关系到企业的生死存亡,能否有效的处理部门之间的扯皮现象,直接考验的是领导者处理问题和管理能力的高低。 无可否认,部门之间的衔接顺畅会大...

评分

文/落潇 和谐一词,大家无不熟悉。实现和谐的社会,成为我们快速发展的前提;创建和谐的家庭,成为我们夫妻和睦,家和万事兴的美妙乐章;创建和谐的部门,则是我们事业迅猛发展,实现公司卓越的基础。《破除藩篱》向我们读者阐述了一个颇具实用价值的案例,该案例就是关于如何...  

评分

文/落潇 和谐一词,大家无不熟悉。实现和谐的社会,成为我们快速发展的前提;创建和谐的家庭,成为我们夫妻和睦,家和万事兴的美妙乐章;创建和谐的部门,则是我们事业迅猛发展,实现公司卓越的基础。《破除藩篱》向我们读者阐述了一个颇具实用价值的案例,该案例就是关于如何...  

评分

让每个部门“给力”的探索 评《破除藩篱》 《破除藩篱》除了给我有关“解决公司内部的部门扯皮”外,还有一个关于管理咨询行业创业的理解。 一、解决公司内部的部门扯皮 如何让部门之间不扯皮?对于企业来说,这是一个至关重要的问题;因为每个人都有自己的想法,每个部...  

用户评价

评分

对于那些追求纯粹的冒险与奇观的读者来说,这本书绝对是不能错过的。它的想象力简直是天马行空,书中构建的那个宏大世界观,充满了令人目眩神迷的奇异生物和令人惊叹的物理现象。从深不见底的地下都市到漂浮在空中的水晶森林,作者对细节的描绘达到了近乎偏执的程度,让人感觉这些地方真实存在于另一个维度。情节推进的速度极快,几乎每一章都会迎来一次重大的转折或者发现,肾上腺素飙升的感觉贯穿始终,根本舍不得放下书本。更难得的是,作者在如此炫目的奇观之下,依然巧妙地植入了一条关于勇气和信任的核心主题,使得这场宏大的冒险之旅,最终落脚于非常人性化的情感关怀上。这是一次酣畅淋漓、毫无保留的阅读快感,让人在惊叹之余,心中也充满了一股积极向上的力量。

评分

读完这本作品,我感觉像是进行了一场深度的哲学思辨之旅,它并不直接给出答案,而是抛出了一系列极具挑战性的问题,迫使读者跳出舒适区去审视自己习以为常的认知框架。作者的文风呈现出一种冷静、近乎冷酷的理性光芒,对于社会结构中那些根深蒂固的偏见和不公,他没有采用煽情的口吻,而是用一种抽丝剥茧般的逻辑,层层揭示其运作的机制,这种批判的力量是内敛而持久的。尤其是在处理群体心理和个体自由之间的矛盾时,作者展现出的洞察力令人震惊,那些关于服从与反抗的讨论,放在当下依然具有极强的现实意义。虽然阅读过程中需要时常停下来思考,甚至需要查阅一些背景资料来辅助理解某些隐晦的象征意义,但这恰恰是其价值所在——它要求读者付出努力,并最终以深刻的理解作为回报。这是一部需要静心沉浸其中才能体会其精髓的佳作,绝非可以走马观花般快速消化的快餐读物。

评分

这本书的语言运用达到了炉火纯青的地步,简直是一场文字的盛宴。我尤其赞叹作者对于不同角色“声音”的塑造能力,每个主要人物的对白都有着自己独特的韵律和词汇偏好,即便是没有署名,光凭对话风格也能清晰地辨认出是谁在发言。那种古朴中带着一丝诙谐的表达方式,时而让我忍不住会心一笑,时而又因其精准的嘲讽而感到脊背发凉。叙事结构的处理更是大胆创新,它采用了非线性的叙事手法,如同打碎的镜面,将时间线和视角碎片化地呈现出来,读者必须主动地将这些片段拼凑起来,才能还原出完整的图景。这种阅读体验非常像是在解一个极其精巧的谜题,当最后一块拼图归位,豁然开朗的成就感无与伦比。这种对文学形式的探索,使得这部作品远远超越了普通的故事讲述范畴,成为了一种值得细细品味的美学体验。

评分

这本书给我的冲击,更多来自于它对“记忆”和“身份认同”这一主题的深刻挖掘。作者似乎对心理学的研究颇有心得,对于主角因环境变化而产生的身份认同危机,描述得细腻而真实,那种感觉自己的一部分正在被抽离,而新的自我又无法完全建立的空虚感,被捕捉得淋漓尽致。书中采用了大量的内心独白和闪回片段,这些片段并非简单的背景交代,而是作为一种解构主角当前状态的线索,层层递进。我尤其喜欢作者对“失真”的记忆进行处理的方式,它揭示了我们对过去的理解是如何容易受到当前情绪和外界暗示的影响。整本书弥漫着一种略带忧郁的氛围,但并非是消极的,而是一种对生命复杂性的温柔接受。它让人反思,究竟什么是“真实的我”,以及我们愿意为了维持某种“自我认知”付出多大的代价。这部作品,无疑是近年来文学作品中对复杂人性探讨最为深入的一部。

评分

这本书的叙事节奏简直是教科书级别的示范,开篇寥寥数语便将我拽入了那个充满迷雾的异域世界,仿佛我就是那个手持地图,摸索前进的旅人。作者对环境的描摹细致入微,无论是风吹过荒原时那种干燥而略带沙砾的触感,还是夜晚篝火噼啪作响时,光影在古老岩壁上拉出的奇特形状,都栩栩如生地浮现在眼前。我特别欣赏作者在刻画人物内心挣扎时所使用的那种克制而有力的笔触,主角面对困境时的犹豫、自我怀疑,那种真实到令人窒息的情感波动,完全没有被宏大的背景所淹没。高潮部分的冲突处理得尤为精彩,并非是简单的力量对抗,而是多方理念和情感交织后爆发出的剧烈化学反应,张力十足,让人屏息凝神,生怕错过任何一个细微的表情变化。读完后劲十足,我花了很长时间才从那种紧张的氛围中抽离出来,不得不佩服作者构建世界观的深厚功底,每一个设定的背后似乎都隐藏着一套自洽的逻辑体系,值得反复玩味。

评分

@2011-08-25 01:38:47

评分

2011-12-10 网上阅读http://www.89wx.com/Html/Book/52/52963/

评分

可能是受作者另外一本书《团队协作的五大障碍》影响,我对本书报以较高期望,但是最后阅读下下来感觉一般。但看微博上很多人评价很高,并且看了部分书评,总体感觉,但书对读者有触动或者共鸣,一般给的分就比较高。对我来说,我给了3颗星。@白婕bj

评分

2011-12-10 网上阅读http://www.89wx.com/Html/Book/52/52963/

评分

团队的凝聚需要有一个共同的目标。目标统一了,力往一处使,跨部门沟通方面自然而然会更高效

本站所有内容均为互联网搜索引擎提供的公开搜索信息,本站不存储任何数据与内容,任何内容与数据均与本站无关,如有需要请联系相关搜索引擎包括但不限于百度google,bing,sogou

© 2026 book.wenda123.org All Rights Reserved. 图书目录大全 版权所有