赢在执行 在线电子书 图书标签: 管理 余世维 执行 个人管理 赢在执行 励志 职场 管理学
发表于2025-03-14
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终于完成了任务。千篇一律的东西自动屏蔽。
评分观此书有用的若干个前提---1:你对自己是有要求的。2:你有一个人性的上级。3:你的工作是有弹性的,而非业绩至上。
评分里面的故事很像《读者》
评分从我到我们。
评分寫得還可以,但實用性不是很強。
《赢在执行(员工版)》延续余世维先生一贯的风格。没有高深的理论。以通俗幽默的语言和丰富的案例向我们传达高效执行的理念。这是一本为各类企业、机关和组织机构提供的人人皆可学、人人有收获的提升执行力的培训教材,也是员工必备的执行力手册。无论多么宏伟的蓝图,多么正确的决策。多么严谨的计划,如果没有严格高效的执行。最终的结果都会和我们的预期相差甚远,甚至是纸上谈兵。
余世维先生具有三十多年的管理、咨询与培训经历。讲的最多的就是“执行”。今天。他将快速提升员工执行力的秘诀汇集成此书,献给广大的基层员工。因为。只有这些基层的员工才是企业、机关以及各种组织最广泛、最有力和最直接的执行者。
被逼着看,shit。 前半部分的总结就是老板让你做,你就做,不要问为什么。所以让你挖沟就挖沟,让你趴下就趴下,不要问为嘛。 然后说这种人有升职机会哦,因为老板让你做总是有理由的,但是不必要总是跟你解释。 而我看出这么一个意思之后,我只想说你大爷的,你还不如直接一点...
评分第一章:名人谈执行 一家企业的成功,30%靠战略,40%靠执行,30%靠运气。--汤明哲 所谓的执行力,就是选拔合适的人,让他在何时的岗位上工作。--柳传志 执行力就是消灭妨碍执行的官僚文化--杰克韦尔奇 CEO的主要职责有三项,1是制定和实施公司的发展战略,2是负责选择...
评分《赢在执行》读书集句 读完了余世维先生的《赢在执行》这本书,看到一个高效的执行力应该是怎么样的?它须有怎么的要求和素质?对今天职场来说,执行力无论对公司还是对个人都至关重要,透过书中的通俗道理和精彩案例,太多引人入胜的字句久久回荡,现就书中对高效执行力的阐...
评分被要求认真阅读并且还要写读后感的书,特么太太太无语了好么! 作为现场培训的一些论点和例子也许颇为吸引人的注意,因为短短几个小时内,受众是无法完全想透并消化那些培训素材的,于是就会觉得里面的道理说得颇为得体。 可是你现在是出书啊,是把那些所谓的道理刻成铅字并说...
评分我丢,我现在刚看完第三章,我们每天还要语音打卡读文章。每天我都要吐了。领导天天逼着我们看。关键是我觉得这个人写的这本书很无语。完全从一个领导的角度或者是说一个老板的角度来看世界,写的什么玩意儿啊,没有giao哥的视频好看。最重要一点我整不明白。就是为什么一定要...
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