社交力决定成败

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出版者:
作者:约翰·麦克斯韦尔
出品人:
页数:230
译者:任月园
出版时间:2011-1
价格:38.00元
装帧:
isbn号码:9787500492030
丛书系列:
图书标签:
  • 社交
  • 情商
  • 管理
  • 社交力
  • 领导力
  • 技巧
  • 自我管理
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  • 成功
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  • 情商管理
  • 自我提升
  • 影响力
  • 合作能力
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具体描述

《社交力决定成败》内容介绍:我们是否已经做好准备?我们乐意关注他人吗?我们是否可以建立彼此的信任?我们是否愿意投资他人?我们能否建立共赢的人际关系?……通过学习和实践《社交力决定成败》中的社交力法则,你将能够正确回答这些问题,借此你将会拥有成功的人际关系。你将能够建立起健康、高效、圆满的人际环境,你也能成为帮助别人成功的人。还有什么比这更让人惬意的呢?

《人际驱动力:构建高效人脉的实用手册》 内容简介 在信息爆炸与协作日益紧密的现代社会,个体成就的边界早已不再局限于个人的专业技能,而是深刻地与我们构建、维护和利用人际网络的能力相关联。《人际驱动力:构建高效人脉的实用手册》是一本旨在彻底重塑你对“人脉”这一概念理解的实战指南。本书摒弃了传统社交中功利化、浅尝辄止的交际技巧,深入剖析了驱动人际关系长期有效运作的底层逻辑、心理机制与系统方法论。 本书的核心论点在于:有效的人际网络并非偶然积累的结果,而是一套可学习、可迭代的“驱动力系统”。我们将这个系统拆解为“吸引力”、“连接力”和“维护力”三大核心模块,并为每一模块提供了详尽的实操框架。 第一部分:吸引力——价值锚定与自我定位 成功的社交始于被动吸引,而非主动推销。本部分聚焦于如何精准塑造和传递你的核心价值,使你成为他人乐于连接的对象。 1. 价值光谱的精确定位: 很多人盲目追求“认识更多人”,却从未清晰定义“自己能为谁解决什么问题”。我们探讨如何通过深入的自我剖析,描绘出你的“专业领域地图”和“独特资源库”。这不是简单的技能罗列,而是挖掘你如何将知识、经验和资源转化为他人可量化的收益。 2. 叙事的力量:构建引人入胜的“个人品牌故事”: 在碎片化交流时代,一个有张力的故事胜过十份简历。本书提供了“挑战-行动-成果-感悟”的叙事模型,教你如何在电梯间对话、行业论坛或社交媒体上,用精准的语言激发听众的好奇心和信任感。我们将详细分析案例,展示如何将枯燥的职业经历转化为富有情感共鸣的个人品牌宣言。 3. 建立“互惠的预期”: 吸引力并非单方面的展示,而是建立在潜在互惠基础上的。我们研究了社会心理学中的“互惠原则”,并将其转化为可执行的日常策略:如何不卑不亢地展示自己的“给予能力”,设定清晰的价值交换预期,避免陷入“索取者”的负面标签。 第二部分:连接力——深度互动与关系构建 拥有吸引力是第一步,如何将初步接触转化为有意义的长期关系,是连接力的核心任务。本部分深入挖掘了从初识到建立深度信任的心理路径。 1. 从“弱连接”到“强共鸣”的转换机制: 大多数社交活动停留在弱连接层面。本书侧重于如何识别并抓住“共鸣点”——那些超越专业技能的共同价值观、兴趣或人生观。我们提供了在特定场景下(如会议间隙、线下活动)引导深度对话的提问艺术,包括“边界探索式提问”和“价值观映射式聆听”。 2. 倾听的精密度与反馈的有效性: 真正的连接建立在被理解的基础上。我们不仅仅讨论“多听”,而是详细阐述“如何听”:如何识别对方话语中的潜台词、情绪波动和未满足的需求。同时,提供了“高情商复述”与“建设性反馈”的结构化模板,确保你的回应既能展现出深度参与,又不会显得武断或越界。 3. 跨圈层链接的策略: 在信息茧房日益明显的今天,拓宽连接的维度至关重要。本书提供了一套“桥梁式链接法”,教授如何识别并安全地进入你不熟悉的专业圈层,如何在不同行业、不同资历的人群中找到共同语言,实现资源的交叉赋能。 第三部分:维护力——系统化管理与长期效能 人脉的价值在于其“可访问性”和“稳定性”。第三部分将人脉管理提升到系统工程的高度,确保你的网络能够持续为你赋能,而非成为沉重的负担。 1. 关系健康度评估系统(RHAS): 传统的CRM(客户关系管理)系统不适用于人际关系。我们提出了一套适用于人脉的“健康度评估模型”,它基于互动频率、情感投入深度和互助记录三个维度,帮助你科学判断哪些关系需要投入更多精力,哪些需要进行“低频维护”。 2. 主动维护的时间颗粒度管理: 如何在繁忙的工作中保证对关键关系的定期触达?本书提供了“微互动策略”,包括“信息投喂”、“节点庆祝”和“资源共享”等模块,教你如何将维护工作分解为每天15分钟内可完成的、非侵入性的有效动作。 3. 危机中的“关系资本”调用与偿还: 关系网络的最大价值在于其在关键时刻的支撑能力。我们探讨了如何在不损耗关系的前提下,有策略地“调用”他人的帮助,以及如何设计和执行“关系资本偿还计划”,确保每一次请求后,你都能以更具价值的方式回馈,形成良性循环。 4. 退出机制与关系瘦身: 并非所有关系都值得维持。本书最后部分探讨了如何优雅、专业地处理无效或消耗性的连接,包括“渐进式减少互动频率”和“设定边界”的艺术,确保你的社交精力投入在最高回报的区域。 通过《人际驱动力》,读者将不再把社交视为一种天赋或负担,而是掌握一套清晰、可执行的方法论,用系统的思维和真诚的行动,驱动个体在复杂社会结构中实现更广阔的成就。这是一本关于如何高效、有温度地与世界连接的深度指南。

作者简介

目录信息

读后感

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用户评价

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这本书,名为《社交力决定成败》,我拿到它的时候,就带着一种近乎朝圣般的好奇心。我总觉得,在现代社会,一个人的成功,很大程度上取决于他如何与他人互动,如何建立连接,如何在这个复杂的人际网络中游刃有余。我过往的人生经历,也无数次印证了这一点。我见过许多才华横溢,但因为不善言辞,不懂得如何表达自己,最终淹没在人群中的人;我也见过一些资质平平,但凭借着超凡的沟通技巧和人脉关系,一路高歌猛进,最终达成目标的人。这让我深思,究竟是什么在其中起着决定性的作用?是能力本身,还是我们对能力的展现和传递的方式? 《社交力决定成败》这个名字,就像一把钥匙,打开了我内心深处对这个问题长久以来的探索。我渴望从这本书中找到答案,找到那些能够切实帮助我提升社交能力的实操性方法,找到那些能够让我更自信、更有效地与人交流的智慧。 我期待这本书能够深入浅出地剖析社交的本质,它不仅仅是简单的“会说话”,更是一种深刻的理解、共情和连接的艺术。我希望作者能够分享那些经过验证的社交策略,那些能够帮助我们在各种场合,无论是工作中的谈判、项目合作,还是生活中的朋友聚会、家庭沟通,都能游刃有余。 我相信,这本书一定会成为我人际交往的指南,帮助我打破沟通的壁垒,建立更加稳固和有意义的人际关系,从而在生活的各个层面获得更大的成功。

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《社交力决定成败》这本书,给我最直接的帮助是提升了我自信心。以前,我总是害怕在人群中发言,觉得自己的观点不重要,或者会被别人嘲笑。但这本书让我明白,自信来自于充分的准备和对自身价值的认知。 作者在书中分享了很多关于“有效表达”的技巧,比如如何清晰地组织语言,如何使用有吸引力的开头和结尾,如何通过故事和例子来增强说服力。我开始按照书中的方法,在每次重要的谈话或会议前,都会提前准备,梳理自己的思路,甚至模拟几次。神奇的是,当我越是充分准备,我越是感到放松和自信。我也开始尝试去分享自己的想法,即使不完美,但因为我勇于表达,很多人也给予了积极的回应,这进一步增强了我的信心。这本书让我意识到,自信不是天生的,而是通过不断的学习和实践来建立起来的。它不仅教会我如何说,更教会我如何敢于说,如何相信自己说出来的话是有价值的。

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读完《社交力决定成败》后,我最大的感受是,原来社交并非我之前想象的那么“玄乎”。我一直认为,社交能力是一种与生俱来的天赋,有些人天生就擅长与人打交道,而有些人则不然。但这本书却彻底颠覆了我的认知。作者用大量生动的案例和深入浅出的理论,阐述了社交力是可以后天习得和培养的。它就像一项技能,需要不断地学习、练习和反思。 我尤其欣赏书中关于“倾听”的部分。我之前总觉得,在社交场合,要表现自己,就要多说,多展示自己的观点。但这本书却强调了有效倾听的重要性。真正的倾听,不仅仅是听到对方说话的内容,更是要理解对方的感受,捕捉对方的潜台词,并给予积极的回应。这让我意识到,很多时候,我们之所以会产生误解,或者让关系变得僵硬,都是因为我们没有真正地听懂对方。 书中还提到了“同理心”的力量。设身处地为他人着想,理解他人的处境和感受,这是建立深度连接的关键。当我开始尝试在每一次与人交流时,都尝试去理解对方的感受,去站在他们的角度思考问题,我惊喜地发现,人际关系变得更加融洽,很多曾经难以解决的沟通障碍也迎刃而解。这本书让我明白,社交的终极目的,是为了建立更深层次的理解和信任,而这一切,都源于我们是否愿意真正地去连接他人。

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《社交力决定成败》这本书,它提供的不仅仅是技巧,更是一种思维模式的转变。我以前在社交场合,总是会感到一种莫名的紧张和不自在,害怕说错话,害怕给别人留下不好的印象。这种心理负担,让我错失了很多与人交流的机会,也限制了我自身的发展。 读了这本书,我才明白,这种紧张感很多时候源于我对社交的“目的性”过于执着。我总想着,我这次社交必须达到某个目的,比如获得某个信息,或者留下某个深刻印象。但这本书告诉我,真正的社交,更应该是一种自然的、真诚的交流过程。当你不再把每一次对话都当成一场“考试”,而是把它看作一次了解他人的机会,一次分享和学习的平台,你的心态就会完全不同。 另外,书中关于“非语言沟通”的分析也让我茅塞顿开。我之前只关注自己说了什么,却很少意识到自己的肢体语言、面部表情、眼神交流在传递着怎样的信息。作者详细地讲解了这些非语言信号如何影响他人对我们的看法,以及如何通过调整自己的非语言行为来增强沟通效果。这让我意识到,即使我说的再好,如果我的肢体语言传递的是紧张、不自信,那么这一切都将大打折扣。这本书就像一面镜子,让我看到了自己过去忽视的盲点,并指导我如何去改进。

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《社交力决定成败》这本书,让我深刻体会到了“长期主义”在社交中的重要性。我以前可能更注重短期的社交效果,比如一次成功的谈话,或者一次愉快的聚会。但这本书让我明白,真正的社交能力,是需要长期去培养和积累的。 它鼓励我们去建立“有质量的社交关系”,而不是追求数量上的庞大。这意味着我们需要投入时间和精力去维护那些真正对我们有意义的联系,去关心那些关心我们的人。 作者也强调了“持续学习”的重要性。社交的规则和环境在不断变化,我们需要保持开放的心态,不断学习新的沟通技巧,适应新的社交模式。 我觉得这本书的价值,在于它不仅仅提供了一些“速成”的方法,而是引导我们去建立一种健康、可持续的社交习惯。它让我明白,要获得长远的成功,在人际关系方面,同样需要耐心、坚持和持续的努力。它为我指明了一条通往更成功、更充实人生的道路。

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在《社交力决定成败》这本书中,我学到了关于“建立连接”的全新视角。过去,我总认为社交就是和很多人认识,拥有一个庞大的社交圈。然而,这本书却让我明白,质量比数量更重要。建立深度、有意义的连接,远比认识无数个泛泛之交来得有价值。 作者提到了“主动建立连接”的重要性。我们不能总是被动地等待别人来接近我们,而是要主动迈出第一步,去发起对话,去寻找共同话题,去表达善意。这让我开始反思自己过往的社交习惯,我确实有过多的犹豫和退缩。同时,书中关于“维护关系”的章节也让我深受启发。认识一个人只是第一步,更重要的是如何去维护这段关系,如何通过持续的互动和关心,让关系不断深化。作者强调了“提供价值”的重要性,这里的价值不仅仅是物质上的,更多的是情感上的支持、信息上的分享,或者是单纯的陪伴。这本书教会我,社交是一个双向互动的过程,你需要付出,也需要回报,而真正的成功,在于如何构建一个互惠互利的社交网络。

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《社交力决定成败》这本书,给了我一个全新的角度去理解“影响力”。我以前觉得,影响力是那些地位高、权力大的人才拥有的。但作者却告诉我们,每个人都可以拥有自己的影响力,而这种影响力,很大程度上来源于我们与他人的连接深度和沟通的有效性。 书中关于“说服力”的章节,让我印象深刻。它不仅仅是逻辑上的清晰,更重要的是能够触动人心的力量。如何通过故事、情感和共同的价值观来影响他人,这是一个非常重要的课题。我开始学习如何让自己的语言更有感染力,如何让我的观点更容易被他人接受。 同时,我也学到了如何通过“支持他人”来放大自己的影响力。当你成为别人成功的助推器,当你愿意为他人的目标付出努力时,你的影响力自然会随之提升。这本书让我明白,影响力不是一种强加,而是一种吸引,一种基于信任和尊重的吸引。

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《社交力决定成败》这本书,它让我重新审视了“人脉”的意义。我一直以来都对“拉关系”、“走后门”这类说法有些抵触,觉得那是一种功利性的行为。但这本书让我明白,真正的“人脉”,是建立在真诚、互助和共同成长之上的。 作者强调了“给予”在建立人脉中的核心作用。与其想着从别人那里获得什么,不如先思考自己能为别人提供什么。当你愿意分享你的知识、经验,或者只是提供力所能及的帮助时,你就是在积累你宝贵的人脉资源。 我也学到了如何在社交中保持“独立性”。拥有良好的人际关系,并不意味着你需要依附于任何人,或者迎合所有人的观点。相反,强大的社交能力,反而能让你在保持自我个性的同时,依然能够与他人建立良好的互动。这本书让我理解了,人脉的建立是一个循序渐进、水到渠成 else 的过程,它需要耐心、真诚和持续的付出。它让我对“人脉”有了更健康、更积极的认识。

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这本书《社交力决定成败》带给我的,是一种“赋能”的感觉。它让我明白,社交能力的缺乏,并不是我个人的“缺陷”,而是一种需要学习和掌握的技能。在很多时候,我们之所以会遇到人际交往的瓶颈,是因为我们缺乏必要的“工具”和“方法”。 作者在书中详细地拆解了各种社交场景,并提供了相应的应对策略。比如,在处理人际冲突时,如何保持冷静,如何找到双方都能接受的解决方案;在面对陌生人时,如何自然地开启话题,如何建立初步的连接。这些具体的指导,让我感觉自己仿佛拥有了一份“社交攻略”,在面对各种复杂的人际关系时,不再感到束手无策。 我尤其喜欢书中关于“情商”的论述。它不仅仅是情绪的管理,更是一种对他人情绪的洞察和回应能力。当我知道如何去理解别人的情绪,如何去安抚对方的负面情绪,如何去放大正面的情绪,我发现自己在与人互动时,能够更加游刃有余,也更容易赢得对方的喜爱和信任。这本书让我从一个“社交小白”变成了一个有策略、有方法的“社交达人”。

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我曾经以为,社交就是一种“表演”,需要在人前扮演一个完美的角色。但《社交力决定成败》这本书,却让我认识到“真诚”的力量。 作者在书中花了大量篇幅讨论如何成为一个“真实的自己”,如何在社交中展现自己的优点,同时也能坦然面对自己的不足。她强调,伪装和虚假,终究是难以长久的,并且会消耗大量的精力。当我开始尝试着不再去刻意迎合,不再去扮演别人眼中的“理想形象”,而是以一个更真实的姿态去与人交流时,我发现,那些真正欣赏我的人,反而会更加靠近我。 这种真诚,也体现在“坦诚沟通”上。很多时候,我们因为害怕冲突,或者害怕伤害对方,而选择隐瞒自己的真实想法。但书中指出,坦诚的沟通,即使带有一定的挑战性,也往往比委婉的曲折更能解决问题,也更能加深彼此的理解。这本书教会我,与其费力地去维持一个虚假的形象,不如用真诚去构建一段真实的关系,这不仅轻松,也更持久。

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到「协同效应」看不下去了,弃

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满满一碗鸡汤!

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毫无意义的鸡汤书

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大型朋友圈雞湯文合集現場,缺乏嚴謹的論證,只是簡單的經驗分享總結。也不是一無是處,還是有許多可取之處的,適合碎片時間閱讀,每一章後面的「討論問題」的五個問題,還是蠻適合三省吾身的。

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满满一碗鸡汤!

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