想在领导的前面 在线电子书 图书标签: 自我管理 职业发展 办公室政治
发表于2024-09-12
想在领导的前面 在线电子书 pdf 下载 txt下载 epub 下载 mobi 下载 2024
江西省图书馆看的,解开了一小点心结
评分江西省图书馆看的,解开了一小点心结
评分1、摸清思路,同频共振;2、省心;3、见识多,模板多,数据库大;4、金字塔式汇报工作
评分不错的书
评分江西省图书馆看的,解开了一小点心结
金刚心,职场规划和培训专家,国内最早一批研究职场规律和职业困惑的专家之一,天涯论坛人气职场培训师,有丰富的职场规划和培训经验,熟知职场中的规律,摈弃那些短视的阴谋技巧,提倡君子型的升职之道。已出版《这样做,你一定能升职》等作品。
文鑫,资深人力资源管理专家,曾在多个城市的大型酒店开展专业的管理和培训工作,熟知一线员工的职业彷徨以及工作细节和心态,实战经验丰富。
《想在领导的前面:在领导的思路里找机会》内容简介:领导的工作思路就和股市的走势图一样很有嚼头,能嚼出机会,也能嚼出自己思路里的漏洞。聪明的人上班知道把手头的工作做漂亮;精明的人上班知道侦察领导的思路和做好岗位工作一样重要;高明的人干脆就在领导的思路里上班。把工作细节做得与众不同就能找到自己的成长空间,看懂领导就能看清自己的发展方向。
领导的思路很多样,不研究沟通方式的员工就等于不会工作,其实,和领导沟通,最简单的方式就是让他做选择题和判断题。
领导喜欢部下能积极主动做事,同时又不给自己添麻烦。
领导总有第三只眼睛在暗处观察他的员工,看不见这只眼睛的员工肯定和领导相处不好。
站在领导的角度看自己的工作,就容易发现自己工作中的很多漏洞,站在生存的角度看竞争对手的工作,就更容易看到自己工作中的优缺点。
会工作的人能主动包容领导,不会工作的人等着领导包容自己。
很多领导会下命令、作指示,但不告诉你怎么做,而作为员工,你必须知道怎么做,此时,打开工作局面的密码就是侦察领导的思路。
虽知道,但做不到,最后无异于不知道。
你是否正在职场中郁闷、徘徊?
为什么我努力了,可是升职和加薪却遥遥无期?
为什么领导总对我视而不见?
为什么我在领导的眼里是那个样子?
为什么和领导沟通那么难?
为什么我总也搞不清楚领导究竟想要我做什么、怎么做?
为什么我对领导总有那么多抱怨?
为什么那些不如我的人反而发展得更好?
如果以上任何一个疑问困扰着您,那就一定要看看这本书了!这里没有短视的阴谋和技巧,不用溜须拍马,君子型的职场实战法则一样可以教你走出困境!让你看透不同领导的思路,设计不同的工作方法,想在领导的前面,站在行业的前端!
2016年倒数第二天,我就遇到了工作上的困惑,第一是怎么与领导相处;第二是怎么改变目前辛苦又无功劳的局面。巧了,新年的第一天就遇到了老师,这本书告诉我四件事: 1、摸清领导思路,与领导同频思考,让自己事半功倍; 2、让领导省心。这里我还搞不太清如何区分向领导求助和...
评分2016年倒数第二天,我就遇到了工作上的困惑,第一是怎么与领导相处;第二是怎么改变目前辛苦又无功劳的局面。巧了,新年的第一天就遇到了老师,这本书告诉我四件事: 1、摸清领导思路,与领导同频思考,让自己事半功倍; 2、让领导省心。这里我还搞不太清如何区分向领导求助和...
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