職場中50個第一次 在線電子書 圖書標籤: 職場 職場新人 成長 職場新手 社交 常識 心智 職場能力
發表於2024-12-26
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比較中國
評分總結的挺好,都是些很實際的問題。值得讀第二次,第三次。
評分雖然是編著,但講得挺有道理的。衹是讓我越來越感到,職場如履薄冰,言行舉止仿佛都要考慮各方麵因素利害關係,實在纍心。
評分先做人 後做事 自省纔是硬道理
評分很多內容你都知道,隻是放在一起印象更深下;很多實例,所以接地氣!
張超,職場專傢。
將最有用的經驗與讀者分享,寫作最實用的職場書。齣版有《職場潛伏心理學》《職場潛伏心理學2》《職場頭三年》(位居卓越亞馬遜職場類圖書第一、二、三名)。
什麼時刻,所有人會把目光聚焦到你身上?
一定是你“第一次”處理某件事情的時候。例如:第一件見大客戶,第一次遭遇謠言,第一次被同事排擠……“第一次”最能暴露你處理問題的能力。
職場冷酷在於:做錯事,周圍人可能嚮你傳遞“你錯瞭”的信號,卻不告訴你錯在哪裏。因為每一個人都是用自己的血肉之軀踩雷,傷過,哭過,鬱悶過,纔能明白一些道理。
本書從最實際,最常見的職場事件齣發。全方麵、流程化的幫助你把一件事情做到胸有成竹、滴水不漏。
这应该算是中国第一本职场工具书,简单点儿说,完全可以买一本放在桌头放着,想去干什么的时候,就翻开有关章节,把做这件事的全部流程一网打尽! 通过这本书,我深刻的感受到一个现象: 如果一个人在职场上反应不够快,不是他的反应速度慢; 如果一个人在职场上接不上话儿,也...
評分1 越级沟通,有情况没有直接和leader沟通,越级沟通,工作中发生任何问题没有抄送给leader,导致leader愤怒 2 明明知道旁边有supervivor在,还保持不ok的职业时间和态度 3 和同事太交心,对不太熟悉感觉真诚的同事透露得太多。 4 让老板知道我在外面有兼职 5有段时间太情绪...
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評分如何选择工作、如何选公司、如何面试、如何称呼同事、如何发展职场关系网、如何处理人情关系、如何面对领导、如何汇报、如何电话沟通、如何………感觉这本书就是一本操作指南,新人入职的操作指南,不过,已入职多年的,特别是不太注意职场细节的老人也可以读一读,毕竟职场上...
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