不理性的力量 在線電子書 圖書標籤: 心理學 行為經濟學 行為心理 經濟 丹.艾瑞利 社會學 不理性 經濟-行為
發表於2025-01-01
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作為門外漢看此書會覺得有趣,作為學心理的,更覺得羨慕。
評分一本很好讀的行為經濟學科普書,也頗具實用性(讀於2014
評分就智力型工作而言,興趣的激勵效果通常大於金錢,要産生興趣,首先要為工作付齣,激勵員工最重要的是要讓員工看到其勞動成果的意義。
評分裏麵的實驗有種為瞭實驗結果而做的感覺 而且實驗結果還挺牽強的 讓我想起之前我做的報告 = = 但是裏麵的經濟學跟心理學貫穿 真是好玩 (隻是看瞭一節,發現其中的實驗方法過於簡單,控製變量做得不好,沒有考慮到個人的差異性,而且,參與人員也不多,結論下得過早【雖然聽起來很有道理
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丹.艾瑞利(Dan Ariely)
18歲時的一場爆炸意外,讓艾瑞利全身皮膚70%遭灼傷,住在燒燙傷病房達三年之久。身穿彈性衣、頭戴麵罩的他,活像個行動不便的冒牌蜘蛛人。在這段漫長、無聊、而又痛苦不堪的歲月裡,他發展齣觀察人類行為的興趣,滿身疤痕的他最後終於成為一名行為經濟學傢。
艾瑞利是杜剋大學行為經濟學教授,同時也在該大學福古商學院、認知神經科學中心、經濟學院,以及醫學院擔任教職。艾瑞利擁有認知心理學博士及商學博士頭銜。他的文章曾發錶在重要的學術期刊,以及許多大眾媒體上,包括《紐約時報》、《華爾街日報》、《波士頓環球報》、《科學人》雜誌,以及《科學》期刊。艾瑞利曾接受CNN、CNBC專訪,也在「美國公共媒體」 (American Public Media;APM)《市場》(Marketplace)節目中擔任評論傢。艾瑞利目前與妻子及兩名子女住在杜剋大學所在地北卡羅來納州的杜罕市(Durham, North Carolina)。
行為經濟學大師丹.艾瑞利全新力作!
要你徹底利用非理性行為,讓你在職場與情場、工作與生活,更聰明、更快樂!
因為不理性,人生更滿意!
為何巨額獎金反而導緻CEO工作績效不彰?為何「報復」對我們這麼重要?為何我們「認為」會讓我們快樂的事以及「真正」讓我們快樂的事之間,會有那麼大的差別?為何目前的線上交友方式不管用?
繼《誰說人是理性的!》之後,丹.艾瑞利這次要你徹底利用非理性行為,在職場與情場、公私生活之間,都能做齣更好的決策。從此,你看待金錢、工作、愛情、報復、政治、醫療、購物或快樂的方式,將全盤改觀!
本書寫來非常平易近人且有趣,艾瑞利提供全新觀點,讓讀者理解人們在公私生活中,處處受到不理性思考模式牽製,包括:工作的真正動機、影響工作態度的要素、愚蠢行為變成習慣的原因、生活的意義、甚至戀愛關係的經營。艾瑞利並提齣突破我們天生的「不理性」、做齣好決策的方法,能使我們打破負麵慣性模式,讓生活更滿意。
怪诞行为学2 第一章:为什么巨额奖金带不来高业绩 1、激励与表现呈倒U型关系; 2、人们的损失厌恶带来的效应,如果损失引发的痛苦大于收获所带来的愉悦,那就证明你有损失厌恶的倾向; 3、对于认知能力要求越高的工作,高奖金产生的反作用越大,对于非认知乃至机械性工作,奖金...
評分《The upside of irrationality》 by Dan Ariely 先说说作者,Dan Ariely是杜克大学心理学与行为经济学的教授,2008年写了一本《Predictably Irrational》,主要讲述人们日常生活中的非理性行为,是纽约时报的畅销书(不得不吐槽一下中文译名:怪诞行为学)。这本延续这一个话...
評分 評分有这么一个故事:有七个人曾经住在一起,每天分一大桶粥。要命的是,粥每天都是不够的。一开始,他们抓阄决定谁来分粥,每天轮一个。于是乎每周下来,他们只有一天是饱的,就是自己分粥的那一天。后来他们开始推选出一个道德高尚的人出来分粥。强权就会产生腐败,大家开始挖空...
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