完美客户服务成就卓越

完美客户服务成就卓越 pdf epub mobi txt 电子书 下载 2026

出版者:机械工业出版社
作者:马克·大卫·琼斯
出品人:
页数:222
译者:方颖
出版时间:2011-2
价格:38.00元
装帧:
isbn号码:9787111332268
丛书系列:
图书标签:
  • 客户服务
  • 服务
  • 客户服务
  • 卓越服务
  • 客户体验
  • 服务技巧
  • 客户关系
  • 服务管理
  • 企业服务
  • 提升业绩
  • 沟通技巧
  • 服务文化
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具体描述

《完美客户服务成就卓越》抛开了时髦的流行术语和商业理论。向追求卓越的组织提供了一条现实可行的途径。《完美客户服务成就卓越》呈现的是一个真实的世界。讲述的是一个屡试不爽的改进流程,而绝非昙花一现的商业技巧。《完美客户服务成就卓越》紧紧围绕四个关键理念搭建卓越组织的战略基础。卓越领导力——如何使用突破性的“卓越领导力模型”(基于华特迪士尼和众多知名企业成功经验)推动企业转型。员工敬业度——激发员工工作激情以及激励企业员工(企业文化)为外部客户提供产品和服务。客户满意度——创造一种服务体验,巩固你同客户之间的长期关系,提高客户忠诚度{企业的品牌)。忠诚度和基业长青——实现企业诚信和企业经营数据相互融合。毫无疑问,这不是一本学术类商业理论书籍。而是一本关于员工的书,它将告诉你如何通过激发员工和理解员工来打造企业的竞争优势。《完美客户服务成就卓越》是数年经营实践积累的结晶,书中详细阐述的是一个非常实际的方法:如何把事情做到点子上。实现卓越的经营业绩与收益。如果你真的已经下定决心要做彻底改变,并已经为实现世界级卓越做好了充分准备。那么你现在可以翻开《完美客户服务成就卓越》了。

《客户至上的商业哲学:赢取忠诚,驱动增长》 简介: 在竞争日益激烈的商业环境中,卓越的客户服务早已不再是锦上添花,而是企业生存与发展的基石。本书并非一本浅尝辄止的服务手册,而是一部深入挖掘客户服务背后深层驱动力与策略的商业哲学著作。它将引领读者跳出“如何应对投诉”、“如何微笑服务”等表面技巧的局限,而是从宏观的商业战略高度,剖析构建客户至上文化的必要性,以及如何将其转化为企业可持续增长的强大引擎。 本书的核心在于揭示“客户至上”并非一句空洞的口号,而是一套完整的商业哲学。这种哲学要求企业将客户的每一个需求、每一次互动都视为宝贵的资产,并围绕这一核心理念重塑企业的组织架构、运营流程、员工培训乃至企业文化。书中将详细阐述,一个真正将客户放在首位的企业,其产品研发、营销策略、销售流程、售后支持等各个环节,都将自然而然地围绕着如何更好地服务客户、如何超越客户期望而展开。 核心内容深度解析: 重塑企业 DNA:从“产品驱动”到“客户驱动”的战略转型。 本书将深入剖析企业在不同发展阶段面临的战略抉择。传统的“产品驱动”模式往往将重心放在技术创新和产品性能上,而忽略了客户的真实需求和使用体验。本书将提供一套系统性的方法论,指导企业如何逐步实现战略重心从“我有什么”到“客户需要什么”的转变。这不仅仅是市场调研的升级,更是企业价值观和战略方向的根本性调整。读者将学习到如何通过建立强大的客户洞察体系,将碎片化的客户反馈转化为可执行的产品改进和创新方向,从而构建真正满足市场需求的差异化优势。 打造无懈可击的客户旅程:设计每一个触点上的卓越体验。 客户与企业的互动并非孤立事件,而是一个连续的、多触点的旅程。本书将系统性地拆解客户从认知、购买、使用到忠诚的整个旅程,并深入探讨如何在每一个关键触点上精心设计和优化用户体验。从最初的品牌认知,到线上线下的购买体验,再到产品使用过程中的支持,以及后续的忠诚度计划,本书都将提供详实的案例分析和操作指南。读者将学习到如何绘制详尽的客户旅程地图,识别潜在的痛点和改进机会,并运用设计思维等工具,为客户创造惊喜和愉悦的体验,从而提升客户满意度和复购率。 赋能一线员工:从“服务者”到“客户体验创造者”的转变。 无数事实证明,一线员工是企业与客户最直接的连接点,也是客户体验的最关键塑造者。本书将强调,卓越的客户服务并非仅仅依赖于一套流程或技术,更在于拥有一支积极主动、充满同理心、并具备解决问题能力的团队。书中将探讨如何建立一套完善的员工激励和授权机制,让一线员工在遵守规则的同时,能够拥有更大的灵活性和自主权,在面对复杂情况时能够快速有效地为客户找到最佳解决方案。此外,还将深入讲解如何通过持续的培训和反馈,提升员工的专业技能、沟通能力和情绪管理能力,将他们从被动的“服务提供者”转变为主动的“客户体验创造者”。 数据驱动的客户洞察:用数据说话,精准触达与个性化服务。 在信息时代,数据是企业了解客户、优化服务的宝贵财富。本书将深入浅出地介绍如何有效收集、分析和运用客户数据。从基础的交易数据、互动数据,到更深层次的行为数据、情感数据,本书将提供一系列行之有效的数据分析方法和工具,帮助企业建立起精准的客户画像。通过数据驱动的洞察,企业能够更准确地理解不同客户群体的需求和偏好,从而制定更加个性化的营销策略、产品推荐和服务方案,实现“千人千面”的精准触达,最大限度地提升客户价值和忠诚度。 构建持续优化的反馈与迭代机制:让服务永不止步。 客户的需求在变化,市场在发展,卓越的客户服务并非一成不变。本书将强调建立一套持续的反馈与迭代机制的重要性。这包括如何主动收集客户的意见和建议,如何对服务流程和产品进行定期的评估与优化,以及如何快速响应市场变化和新兴的客户期望。读者将学习到如何运用敏捷开发等理念,将客户反馈融入到企业的日常运营和战略规划中,形成一个良性的闭环,确保企业始终走在客户需求的前沿,保持竞争优势。 客户忠诚度的炼金术:从满意到狂热的跨越。 本书将超越简单的客户满意度指标,深入探讨如何将满意的客户转化为忠诚的拥护者,甚至狂热的品牌倡导者。书中将通过大量的真实商业案例,展示企业如何通过卓越的服务,在客户心中建立起信任、情感连接和归属感。读者将学习到如何通过个性化的关怀、超预期的惊喜、以及对客户价值观的认同,构建起牢不可破的客户忠诚度,让客户不仅愿意持续购买,更愿意主动为品牌发声,分享他们的正面体验,从而形成强大的口碑传播和病毒式增长。 《客户至上的商业哲学:赢取忠诚,驱动增长》是一本面向所有渴望在当下激烈的市场竞争中脱颖而出的企业管理者、市场营销人员、客户服务专业人士,以及对商业发展有深入思考的读者的指南。它提供了一套成熟的商业哲学和可操作的实践指南,帮助企业构建以客户为中心的生态系统,从而实现可持续的卓越与增长。这本书将激发您对客户服务的全新认识,并为您指明一条通往商业成功的光明大道。

作者简介

马克·大卫·琼斯(Mark David Jones),拥有二十年企业转型领域的经验,并成为通用电气、强生、宝马、可口可乐和美国梅奥医院等客户争相聘请的演讲者和企业转型专家,他目前是世界级基准公司的首席运营官,该公司致力于帮助组织实现行业领先的卓越业绩。琼斯曾在华特迪士尼公司担任领导职务长达26年之久,并拥有在其他著名的私营部门和公共部门担任各种领导职务的经历。

J.杰夫·科伯(J. Jeff Kober),专门从事私营部门和公共部门的培训和发展计划的制订工作长达25年,他目前担任世界级基准公司的首席执行官,并是华特迪士尼公司最佳商业行为的思想领袖。

目录信息


前言
第一部分 打造卓越企业之根基
第1章 客户就是衣食父母
第2章 内部客户和外部客户
第3章 “修炼”卓越领导力
第4章 卓越领导力模型实现企业转型
第二部分 企业文化(内部客户)
第5章 昭示企业文化承诺
第6章 招聘卓越员工
第7章 优化办公环境
第8章 借助流程力量
第9章 建立奖励机制
第10章 了解员工代价
第三部分 企业品牌(外部客户)
第11章 昭示企业品牌承诺
第12章 打造卓越员工
第13章 优化办公环境,服务外部客户
第14章 借助流程力量,服务外部客户
第15章 提供产品和服务,满足客户需求
第16章 了解客户代价
第四部分 迈向卓越
第17章 “服务网”
第18章 服务补救
第19章 客户服务的要点
第20章 迈向世界级卓越
作者简介
· · · · · · (收起)

读后感

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用户评价

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说实话,我是一个对理论性太强、空话连篇的商业书籍敬而远之的人。我更喜欢那些能直接落地,带着“泥土芬芳”的实战指南。这本书的阅读体验,却出乎意料地平衡了这两者。它没有给我那种高高在上的“大师教诲感”,反而像是一位资深前辈在一次漫长的下午茶后,掏心窝子地分享他的“踩坑日记”。印象最深的是其中关于“投诉处理的艺术”那一节。它没有简单地教导如何“道歉”,而是拆解了投诉发生时,企业内部信息流转的各个断点,如何有效赋能一线员工在没有上级干预的情况下,迅速做出合乎公司价值观的决策。书中详述了一个跨国零售商如何将投诉转化为创新机会的详细步骤,数据详实,逻辑清晰,让人读来拍案叫绝。它教会我的不是如何“堵住”客户的嘴巴,而是如何真正“倾听”客户的痛点,并将这种痛点内化为产品或服务的迭代动力。这种从“被动响应”到“主动塑造”的思维转变,是我在其他同类书籍中从未获得过的深刻启发。它更像是一本关于企业文化和组织效率的教科书,而不是一本简单的客户服务手册。

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这本书给我的总体感觉,是一次对“服务”概念的重新定义和提升。它将服务从一个被动的、响应性的职能,提升到了企业战略核心的高度。如果说市面上大多数服务书籍都在教你如何更好地“灭火”,那么这本书则在教你如何构建一个“防火墙”,甚至更进一步,如何设计一个能产生“正向能量”的系统。我欣赏它对“长期主义”的坚持。书中反复强调,一次出色的服务体验,其价值可能要五年、十年后才能完全体现出来,它积累的是信任的“复利”。作者通过大量的跨行业对比,展示了那些看似不相干的领域(比如精密的机械制造与温馨的酒店管理)在服务理念上是如何殊途同归的。这种宏大的视角让我意识到,我们日常遇到的那些服务难题,往往是因为我们看得太近,只见树木不见森林。这本书的结构设计非常适合高管阅读,因为它提供了足够高的视角去审视整个客户旅程地图,并清晰地指出了哪些战略上的失误会导致战术上的混乱。读完后,我不再将服务视为成本中心,而将其视作最可靠的增长引擎,这无疑是一次非常成功的观念重塑。

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这本书的排版和用词风格,对于我这种偏爱简洁、直观表达的读者来说,简直是福音。它避免了那些故作高深的行话和晦涩难懂的学术术语,语言风格干净利落,直击核心。其中穿插的一些小小的“服务失误清单”和“自我诊断问卷”,设计得非常巧妙,它们不是生硬的检查工具,而更像是引人深思的镜子。比如,它让我反思“我们对‘效率’的追求,是否已经悄悄地扼杀了‘关怀’的发生空间?”这种直击灵魂的拷问,迫使我必须停下来,合上书本,在办公室里踱步思考。这本书的价值,不在于提供一套放之四海而皆准的SOP(标准操作程序),而在于提供一套思考框架和一套判断标准,让你能够根据自己企业的具体情境,去设计出独一无二的卓越服务模型。它鼓励的是批判性思考,而非盲目跟风。读到后面关于“内部客户”服务的那一章,我简直是相见恨晚,它清晰地阐明了,只有员工之间建立了高效、尊重的服务循环,外部客户的服务质量才可能真正有保障。这是一种系统性的、自上而下的变革思维,远超出了我预期的范畴。

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坦白讲,我是在一个非常疲惫的阶段开始阅读的,对阅读的热情已经降到了冰点。我期待的是能快速扫读,提炼几个金句来应对接下来的工作会议。然而,这本书的叙事节奏竟然有着一种奇特的魔力,它像一条缓缓流淌的河流,将你自然而然地裹挟进去,让你不忍心加速。作者在描述企业文化如何渗透到服务的细节时,大量引用了历史上的哲学思想和管理学经典,但引用得非常自然,绝无卖弄之嫌,而是作为支撑其论点的坚实基石。最让我感到惊喜的是,它对“技术赋能”的讨论保持了难得的清醒和审慎。在当前这个AI和自动化大行其道的时代,很多书籍都在鼓吹技术如何解决一切,但这本书却严肃地指出了技术在隔离人与人之间真实连接方面的弊端,并提出了“高科技,更要高人情味”的平衡策略。这让我这个长期在数字化转型前线工作的人,找到了一种久违的踏实感——服务永远是人的艺术,技术只是一个更高效的画笔而已。整本书读下来,感觉像是完成了一次彻底的思维Spa,把那些被日常琐事磨损掉的对“初心”的理解重新擦拭了一遍。

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这本厚厚的书,初拿到手时,我其实是抱着一种将信将疑的态度。毕竟,市面上讲“服务”的书籍多如牛毛,大多是老生常谈,无非是微笑服务、快速响应之类的皮毛之见。然而,当我翻开它的扉页,看到那别具一格的章节编排,尤其是那些案例分析,立刻就抓住了我的眼球。它没有急着告诉你“该做什么”,反而深入剖析了“为什么”——为什么一些企业在危机时刻能化险为夷,而另一些却轰然倒塌?书中对“客户期望的动态演变”那一章的论述尤其精妙,它不再将客户视为一个静止的、可被简单预测的群体,而是将其置于一个不断变化的市场和社会背景中去考察。作者似乎是一位深谙人性又精通商业运作的观察家,他用非常细腻的笔触描绘了那些“看不见的”服务环节,比如员工士气对客户体验的间接影响,以及流程设计中的人性化缺失是如何成为客户流失的隐形杀手。我特别喜欢其中提到的“情感契约”理论,它颠覆了我过去对SLA(服务等级协议)的刻板印象,让我意识到,真正的卓越服务,建立在超出预期的情感连接之上,而非仅仅是合同的履行。读完前三分之一,我已经在我的工作流程中偷偷实践了几个小技巧,效果立竿见影,这让我对剩下的内容充满了期待。

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概括程度太高,让人读得有点不知所以然。但相对于狭隘的对客户的理解,整本书明确的内部客户意识,是值得学习体会的。

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