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读了三分之一实在坚持不下去了。作者的知识广博到我越读越觉得自己好烂。 上篇以应用戏剧为理论支撑，揭示其与体验式培训的联系。下篇探索各种培训中社会表演学方法的应用。:)当然这是作者自己说的。 现实是，作者很快就承认应用戏剧与体验式培训联系不大。 翻了下后面的内容，把各种概念都梳理了一通。 就分析企业培训案例，写成一篇短小精悍的论文可能会有人看吧。

断断续续三个月读完。作为我国第一本戏剧与企业培训结合的书，我认为还是很不错的，作者大量的实践经验和理论支撑都能带给我们启发。不足点在于还是过于太泛，当然对于入门书籍这样已经很好了。师傅领进门，修行在自身。就像企业培训一样，不指望通过几次培训就改变，学习的是一种方法，更多的是要在课后学习。

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各种应用戏剧的杂烩，主要是作者个人体验和带领过的活动，每种形式涉及的都比较浅。

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