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综合看了豆上的几个摘要

废话太多，纯粹是凑字，要不然可以打高分

同类任务；共享知识；关键词；每周回顾；及时加注释；Google Reader；同步日程

全书只有两个观点有点意思，一是知识不是力量，分享知识才是力量，二是以搜索替代分类归档，不过我个人不太支持这两个观点。

也许此书并不能带给你特别实用的方法，却不失为一本开启＂时间管理＂和有序组织的一本启示书。懂得了原理，最重要的是去实践。

本书是前Google首席信息官对有序组织的一些认识。有很多不错的点子，但整体内容较浅。有序组织是人类进入工业时代后，产生的管理和行为模式，在进入信息时代后，应该更重视个人的有序管理。英文书名中Getting Organized ，也就是日文里说的“整理术”。 摘录及感想 原理1： ...  

虽然一些地方水了点，讲的东西夜比较简单。不过这本书依然值得推荐。 因为书中的内容具有很好的可行性。 ## 记忆 人的记忆是很复杂的过程。比如编码、提取、解码、长期记忆、短期记忆、图片记忆、记忆宫殿等等一系列的东西。 但知道这些，并不会帮助我们记忆，至少没有让我记...  

这本书所讲与《高效人士的116个IT秘笈》的部分内容颇为相似之处，看过很多讲工作方法和工作效率的书，个人觉得这本书大致看看看就行了，不值得深究。尤其是讲的Google的一些工具，在国内来说会因为一些原因而出现访问问题，还是仅供参考。  

在年底忙着找工作，刷招聘网站的间隙，读了这本书。 中途被打断几次，在这个微时代，拥有清静读一本书不被微信打扰的时间简直是奢侈。 作者谷歌首席信息官的身份挺唬人。这也是本确确实实围绕着如何整理信息，如何更好的利用谷歌整理个人工作的书。 他说，我们做决定经常是建立...  

当我第一眼看到这本书的时候，果然发生了书中第一句话所预测的场景——我发牢骚道：“什么？市面上这类书籍难道还不够多？凑什么热闹？”。市面上谈系统化管理的书的确多的令人发指，你去google上搜“系统化管理”，可以在0.13秒里得到1600万条搜索结果。而从这1600万之...