当今社会,节奏在加快,信息在饱和,到处都是超链接
你的时间和精力够用吗?!你的办公桌是不是经常乱七八糟?
你工作时注意力是不是经常分散?
你在工作和生活中是不是经常会顾此失彼?你是不是整天感到忙乱不堪?
现在的你需要的就是这一本书!
互联网时代,哪家公司可以异军突起,成为全球互联网领域的标杆企业后,又做到了持续卓越?是Google。
而在Google公司里,哪一个人可以把公司的信息、运营数据管理得有条不紊?那一定是Google公司的首席信息官。
本书将为你展现的就是Google公司首席信息官高效的工作、生活管理技能,让你能够通过使用不计其数的新型数字工具和数字技术让工作和生活从此井井有条,不再忙乱不堪。
媒体评论:
◎《Google时代的工作方法》是一部开山之作,它引导你找到能适合自身独特个性的问题解决方案。作者睿智、客观,书中满是切实可行的指导建议。
——《纽约时报》
◎ 道格拉斯•梅里尔的这本书简直是个奇迹:不长的篇幅,简短的步骤,他阐明了在一个信息太多、时间太少的世界上,如何变得精明强干、信心十足。
——《福布斯》
作者简介
道格拉斯·梅里尔,百代唱片公司数字音乐部门总裁兼新音乐部门首席运营官,2008年4月之前担任谷歌公司首席信息官。此前是美国金融服务提供商嘉信理财高级副总裁及兰德公司信息科学家。拥有普林斯顿大学认知科学博士学位。他还是一位科技作家,文章经常发表在《计算机世界》、Washingtonpost.com、《纽约时报》、《旅游和休闲》及《娱乐周刊》等媒体上。
消除信息碎片化,妥善管理你的生活,以减轻脑部压力。 “鸡尾酒效应”造成的注意力选择性。在任何时候,你的脑注意到的东西,远比你实际察觉的还多。 将不重要的资讯从脑袋中移出,充分挖掘短期记忆的价值。短期记忆一般一次最多只能容纳5-9件事。 避免同时执行多个任务,这...
评分读这本书最初的动机,是了解一下如何更好地使用google,因为我个人对Google产品的使用度很高。 花了四到五小时读完中文版,达到了最初的目的。了解到一些别人使用Google的小窍门,例如google 搜索的简单语法;强记时使用不同颜色荧光笔的过滤方法,还有把相关思路用于对孩子的...
评分正如这本书的副标题一样,信息太多,时间太少,就不要浪费在这本书上了,里面的内容你已经在各种公众号或者知乎上看了无数遍。 但还是挑挑拣拣找出了能收获或者说再一次提醒自己的三点。 一、养成信息过滤的好习惯 鉴于每天都有大量信息汹涌而来,只把真正需要记忆的内容记住,...
评分1,google时代的工作方法其实关键不在于其方法,而在于其思维; 2,谷歌在中国玩不转,但其思维我们可以玩的转; 3,笔记重点记我思考的,而非仅仅记录书中作者所讲的; 4,做笔记为什么要留这么多的空白,不浪费么?其实这是为我后期做"读‘读书笔记’的笔记"用的——实践书中...
评分在我看来,我们正生活在一个由谷歌所定义的“工作新时代”。从信息获取到知识管理,从团队协作到项目推进,谷歌的产品和服务几乎渗透了我们工作流程的每一个环节,深刻地改变了我们原有的工作习惯和思维模式。《Google时代的工作方法》这本书,恰恰抓住了这个时代的核心脉搏。我之所以对此书充满期待,是因为它承诺的并非仅仅是一些操作层面的技巧,而是更深层次的、关于思维模式的重塑。我非常想知道,书中是如何深入剖析谷歌内部那套高效、灵活、以数据为导向的工作体系,以及这些体系是如何支撑其持续的创新和卓越的运营。它是否会提供一些关于如何在海量信息中迅速提炼核心价值、如何构建个人知识图谱、以及如何利用新兴技术来优化工作流程的具体方法?我尤其对书中可能探讨的“Googleyness”——那种独特的企业文化和工作哲学——如何转化为实际的工作行为和生产力感到好奇。我相信,这本书能够为我打开一扇新的认知之门,让我理解在这个被科技深刻重塑的时代,个体应该如何调整自己的工作方式,才能更好地适应环境,提升效率,甚至引领变革。
评分我一直相信,在快速变化的时代,掌握正确的学习方法比掌握具体的知识更为重要,而谷歌,作为信息时代的集大成者,无疑掌握着最先进的知识获取和整合之道。《Google时代的工作方法》这本书,正是我一直在寻找的、关于“如何更聪明地工作”的深度解析。我期待它能够为我揭示的,不仅仅是那些操作层面的技巧,更是谷歌内部那种对效率、创新和协作的极致追求所衍生的工作哲学和思维方式。我非常想知道,书中是如何深入分析谷歌如何利用其强大的技术平台和数据分析能力,来驱动个体和团队的工作效率,如何构建一个鼓励持续学习和知识共享的环境。它是否会提供一套系统的框架,帮助我们理解如何在信息过载的环境中,高效地筛选、组织和利用知识,并将其转化为 actionable insights?我尤其关注的是,书中是否会介绍一些谷歌独有的项目管理方法、或者是在全球化协作中保持高效沟通的秘诀?我相信,这本书能够为我带来一场关于工作方式的“认知革命”,帮助我在这个“谷歌时代”中,找到属于自己的高效之道,实现个人价值的最大化。
评分一直以来,我都在思考,在如今这个信息爆炸、技术飞速发展的时代,我们该如何有效地工作,如何避免被淹没在无尽的信息和任务中。《Google时代的工作方法》这本书,在我看来,恰恰切中了时代的需求,并点燃了我内心的探索热情。我期待它不仅仅是一本关于工具使用的教程,更是一次关于工作理念的升级。我非常好奇,书中是如何深入剖析谷歌——这个互联网巨头——是如何在其庞大的组织内部,建立起一套高效、灵活且富有创新精神的工作流程和文化。它是否会提供一些关于如何在新环境下,构建个人知识管理体系、如何进行跨领域协作、以及如何利用新兴技术来优化工作流程的具体方法?我尤其对书中可能探讨的“Googleyness”——那种独特的企业文化和工作哲学——如何转化为实际的工作行为和生产力感到好奇。我相信,这本书能够为我打开一扇新的认知之门,让我理解在这个被科技深刻重塑的时代,个体应该如何调整自己的工作方式,才能更好地适应环境,提升效率,甚至引领变革。
评分在经历了长期的摸索和尝试后,我逐渐意识到,过去那种“埋头苦干”、“加班加点”的工作模式,在很多时候,并非通往成功的最佳路径,甚至可能是一种低效的自我消耗。尤其是在当前这个以谷歌为代表的科技巨头重新定义了无数行业工作方式的时代,《Google时代的工作方法》这本书,恰恰点燃了我对“更聪明地工作”的强烈渴望。我之所以会对这本书充满期待,是因为它所承诺的不仅仅是技巧的传授,更是一种思维的升级。它似乎在试图解构我们习以为常的工作逻辑,并用一种更加符合大数据时代特质的新范式来取代。我非常想知道,书中会如何深入分析谷歌是如何利用其强大的平台和技术优势,将信息流、知识流以及人才流进行最优化的整合,从而驱动创新和效率。它是否会提供一些关于如何在新环境下构建个人知识体系、如何进行跨领域协作、以及如何利用新兴工具来提升生产力的具体方法论?我尤其关注的是,它是否能帮助我们理解,在信息如此透明且容易获取的今天,所谓的“核心竞争力”究竟是什么?是快速学习的能力,还是将碎片化信息融会贯通并付诸实践的创造力?这本书,或许正是我们这个时代所有职业人士都需要的一份“行动指南”,指引我们在这个充满机遇与挑战的环境中,找到属于自己的高效之道。
评分一直以来,我都在寻找一种能够突破现有工作瓶颈、实现效率飞跃的有效方法。在这个信息爆炸、技术日新月异的时代,尤其是在谷歌这样的科技巨头深刻影响着我们工作方式的背景下,《Google时代的工作方法》这本书,无疑点燃了我内心的探索欲。我期待它不仅仅是一本关于如何使用工具的书,更是一本能够重塑我思维模式的书。我非常想知道,书中会如何剖析谷歌内部那种强调创新、协作和数据驱动的工作文化,以及这些文化是如何转化为具体的工作方法和流程的。它是否会提供一套系统的框架,让我们能够理解如何在信息过载的环境中,高效地筛选、组织和利用知识?我尤其对书中可能探讨的关于“敏捷开发”、“OKR”(目标与关键结果)等在谷歌广泛应用的管理理念感到好奇,并希望了解它们如何在实际工作中落地,以及我们普通工作者如何借鉴和应用。这本书,在我看来,不仅仅是关于“如何工作”,更是关于“如何在这个时代更好地生存和发展”。我希望能从中获得灵感,学习到如何拥抱变化,如何利用科技的力量来提升个人的生产力,最终实现一种更加智能、更加高效、也更加有意义的工作状态。
评分我一直坚信,学习最有效的学习方法,比学习具体知识本身更为重要。尤其是在这个瞬息万变的时代,知识的更新速度早已超过了个人的学习能力,而谷歌,作为信息时代的巨擘,无疑掌握着最前沿的知识获取和整合之道。《Google时代的工作方法》这本书,在我看来,就是对这种“学习如何学习”的极致探索。它不是一本告诉你如何写代码或者如何优化搜索关键词的入门手册,而是更深层次地探讨了在这种高度信息化的环境下,个体应该如何重塑自己的认知结构和工作流程。我尤其对书中可能阐述的关于“信息过载”的应对策略感到好奇。我们每天都被海量的信息包围,如何从中筛选出最有价值的部分,如何将其转化为 actionable insights(可操作的见解),这本身就是一门艺术。这本书或许会提供一些非常规的、甚至有些颠覆性的方法,去帮助我们摆脱信息焦虑,建立一套属于自己的、高效的知识管理和应用体系。更重要的是,它可能会揭示出,谷歌的工作哲学背后,是一种对“连接”和“协同”的深刻理解,而这种理解,恰恰是我们在这个日益互联的世界里,实现个人价值和社会贡献的关键。我期待它能给我带来启发,让我在信息洪流中不再迷失,而是成为那个能够驾驭信息、创造价值的弄潮儿。
评分在这个信息唾手可得,但真正有价值的洞见却越来越稀缺的时代,我一直在寻找一种能够帮助我穿越信息迷雾、直抵工作本质的方法。《Google时代的工作方法》这本书,正是这样一本我高度期待的书籍。它并非简单地罗列操作指南,而是试图从一个宏观的视角,去解读谷歌——这个信息时代的巨头——是如何构建其独特而高效的工作体系的。我非常想知道,书中会如何深入分析谷歌是如何将海量的数据转化为 actionable insights,又是如何通过扁平化的组织结构和开放式的沟通平台来激发员工的创造力和协作精神。它是否会提供一些关于如何在新环境下,建立个人知识体系、进行高效的知识共享,以及如何利用新兴技术来优化工作流程的具体方法?我尤其对书中可能探讨的“OKR”(目标与关键成果)等管理工具在谷歌的应用以及其背后的逻辑感到好奇,并希望从中学习如何在实际工作中借鉴和落地。我相信,这本书能够为我提供一种全新的思维框架,帮助我在信息洪流中保持清晰的头脑,以一种更加智能、更加适应时代的方式来开展工作,从而实现效率和价值的双重提升。
评分我一直觉得,我们所处的这个时代,是一个被谷歌塑造的时代。从搜索到云服务,从大数据分析到人工智能,谷歌的产品和服务已经渗透到我们工作和生活的方方面面,彻底改变了我们获取信息、处理信息以及交流协作的方式。正因如此,我对于《Google时代的工作方法》这本书充满了强烈的好奇与期待。我并非将其视为一本简单的工具书,而是希望它能够提供一种更深层次的洞察,帮助我们理解这种由科技巨头引领的工作模式的本质。它是否会探讨谷歌内部是如何通过一套精密的系统来管理庞大且分散的知识库,又是如何通过扁平化的组织结构和开放式的沟通平台来激发员工的创造力和协作精神?我特别希望能从中学习到如何在海量的信息中快速定位、筛选、整合并最终转化为 actionable insights 的方法。毕竟,在这个信息爆炸的时代,能否有效地利用信息,往往决定了工作的效率和成效。书中会不会介绍一些谷歌独有的项目管理方法、或者是在全球化协作中保持高效沟通的秘诀?我期待这本书能够为我带来一些前所未有的启发,帮助我打破思维定势,以一种更加适应时代发展的视角来审视和优化自己的工作流程,从而在这个“谷歌时代”中,更好地发挥自身价值,实现个人与团队的共同成长。
评分在信息爆炸的今天,我们每个人都在被无形的时间洪流裹挟着前行,效率成了我们最常挂在嘴边的词。然而,究竟什么才是真正高效的工作方式?它又是如何在我们这个被谷歌及其衍生品深深塑造的时代里演化和存在的?《Google时代的工作方法》这本书,正是试图从一个全新的视角来剖析这个深刻的问题,它不仅仅是一本关于工具使用的指南,更是一次关于思维模式重塑的启蒙。我一直以来都对那些能够帮助我们摆脱低效勤奋、迈向智慧工作的书籍抱有浓厚的兴趣,而这本书在上市之初就吸引了我的全部注意力。它并非简单地罗列各种技巧,而是试图建立一个完整的认知框架,让我们理解为什么在当下的环境中,传统的、线性的、以“埋头苦干”为核心的工作逻辑已经难以维系,甚至会成为进步的阻碍。作者深入浅出地分析了谷歌等互联网巨头是如何通过构建一套全新的工作体系,将个体和团队的潜力发挥到极致,尤其是在信息检索、知识管理、协作沟通以及创新孵化等方面,这些都与我们日常的工作息息相关,但我们往往缺乏系统的思考和实践。我期待这本书能够为我打开一扇新的大门,让我能够以一种更加敏锐、更加适应时代的方式去面对日益复杂的工作挑战,真正实现从“忙碌”到“高效”的转变,并且这种转变是具有前瞻性的,能够让我们在未来的工作环境中也保持竞争力。
评分我一直认为,学习的最高境界并非是掌握大量的知识,而是掌握高效获取、整合和运用知识的方法。而在这个以谷歌为代表的科技巨头重新定义了信息获取与处理规则的时代,《Google时代的工作方法》这本书,无疑触及了这一核心议题,并激起了我强烈的求知欲。我期待这本书能够为我揭示的,不仅仅是那些具体的操作技巧,更是隐藏在谷歌高效工作模式背后的哲学和思维方式。我特别想了解,谷歌是如何在海量的信息洪流中,通过一套精密的算法和用户界面,将信息转化为可用的知识,并最终驱动行动的。这本书是否会探讨如何构建个人知识管理系统,如何有效地利用谷歌的各项服务来提升个人生产力?我尤其关注的是,书中是否会提供一些关于如何在新时代背景下,培养创新思维、进行跨团队协作、以及应对复杂项目挑战的实操性建议。我希望通过阅读这本书,能够获得一种全新的视角,理解在这个被技术深刻变革的时代,何为真正的“高效”,并学习如何将这种高效融入到自己的日常工作中,从而实现个人价值的最大化。
评分比较有心得的是长、短记忆的转化,实际限制和假性限制,共享知识才是力量,让大脑减压。至于那些推荐股沟产品的大段说明,作者啊,你现任老板会作何感想啊?PS,这本组织管理的书还有小说的色彩,果然在实践凡事故事化,前女友的片段就很感人。8.4读毕。
评分大脑情境切换需要时间。
评分CIO,唏嘘
评分大脑情境切换需要时间。
评分作为G粉,我早已利用Google系列服务形成了高效的自我管理系统。真心感谢#Google#,优化我的生活,提升我的效率。我经常跟朋友们分享G的伟大,可无奈很多人因为qiang的存在无法体验G的伟大,真心为他们感到遗憾。
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