“管理学之父”德鲁克的每一部作品都是巨著,都曾引起过非同一般的反响。这本将他数十本巨著和很多经典论文中精华融合在一起的《德鲁克日志》更是内容丰富,精神的光芒无处不在。 本书的一个特别之处在于它是以日记的形式出现,言简意赅,并附加上正文前的警句以及正文后的行动指南,形式上生动活泼,内容上又将德鲁克大师的经典思想浓缩在一起,方便了那些渴望走进大师思想殿堂,但又苦于工作繁忙,无法研读大师所有作品的读者。相信这本书会给已经从事管理和即将从事管理的人士带来帮助。
Revered management thinker Peter F. Drucker is our trusted guide in this thoughtful, day-by-day companion that offers his penetrating and practical wisdom. Amid the multiple pressures of our daily work lives, The Daily Drucker provides the inspiration and advice to meet the many challenges we face. With his trademark clarity, vision, and humanity, Drucker sets out his ideas on a broad swath of key topics, from time management, to innovation, to outsourcing, providing useful insights for each day of the year. These 366 daily readings have been harvested from Drucker's lifetime of work. At the bottom of each page, the reader will find an action point that spells out exactly how to put Drucker's ideas into practice. It is as if the wisest and most action-oriented management consultant in the world is in the room, offering his timeless gems of advice. The Daily Drucker is for anyone who seeks to understand and put to use Drucker's powerful words and ideas.
http://www.javaeye.com/subject/Drucker 一月一日 领导者必须正直 组织的精神是自上而下树立起来的 当考察管理者是否诚信时,人们必定会非常重视他的人品是否正直,这一点必定首先会在管理者的人事任用上体现出来,因为领导者正是通过其正直的人品,才能够实现其领导,领导...
评分從我個人閱讀德魯克先生的書來看,本書雖然屬于歸納,便于我們檢索大師的經典片段,但是我不推薦在沒有完整的讀完大師書籍情況下去看,因為很容易陷入斷章取義境地。 我的建議倒是先讀《卓有成效的管理者》,讓自己先明白如何管理自己、管理他人、管理上司,管理工作,實現成效...
评分《德鲁克日志》 1. 管理别人先管好自己: - 管理好自己的时间,同时保证自己不浪费别人的时间 - 不要轻易说下属笨,不要扣帽子 - 发挥下属的长处 - 善用比自己更强的人:自己正处于这个阶段的学习 - 2. 唯一衡量管理有效性的就是绩效:以前公司就是过于注重管理(...
评分这本书不是集大成,而是大杂烩 虽然我对德鲁克怀有无比的敬意,但他的这本书实在不敢恭维。 虽然书中的内容都是取自他的经典著作,但断章取义却让人一头雾水。 我非常怀疑这本书真是德鲁克自己编写的,还是中国的书商假托其名的剪刀浆糊之作。作为一个习惯于缜密、系统地思考的...
评分世界是否真是平的,这个暂且不论,因为属于宏观范畴,且由大人物去辩论。个人的时间是平的,这个无可厚非。精确一点,现代人在时间方面都是平胸,如假包换的太平公主。时间如同乳沟,挤一挤总是会有的。这吃力挤出来的时间少的可怜,当然不够去阅读德鲁克的大经大典。所以就选...
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