Revered management thinker Peter F. Drucker is our trusted guide in this thoughtful, day-by-day companion that offers his penetrating and practical wisdom. Amid the multiple pressures of our daily work lives, The Daily Drucker provides the inspiration and advice to meet the many challenges we face. With his trademark clarity, vision, and humanity, Drucker sets out his ideas on a broad swath of key topics, from time management, to innovation, to outsourcing, providing useful insights for each day of the year. These 366 daily readings have been harvested from Drucker's lifetime of work. At the bottom of each page, the reader will find an action point that spells out exactly how to put Drucker's ideas into practice. It is as if the wisest and most action-oriented management consultant in the world is in the room, offering his timeless gems of advice. The Daily Drucker is for anyone who seeks to understand and put to use Drucker's powerful words and ideas.
“管理学之父”德鲁克的每一部作品都是巨著,都曾引起过非同一般的反响。这本将他数十本巨著和很多经典论文中精华融合在一起的《德鲁克日志》更是内容丰富,精神的光芒无处不在。 本书的一个特别之处在于它是以日记的形式出现,言简意赅,并附加上正文前的警句以及正文后的行动指南,形式上生动活泼,内容上又将德鲁克大师的经典思想浓缩在一起,方便了那些渴望走进大师思想殿堂,但又苦于工作繁忙,无法研读大师所有作品的读者。相信这本书会给已经从事管理和即将从事管理的人士带来帮助。
也许是个人经历阅历有限,这本书没读懂。 大师果然是大师,毫无逻辑。 可见,浓缩的并非都是精华
评分这本书不是集大成,而是大杂烩 虽然我对德鲁克怀有无比的敬意,但他的这本书实在不敢恭维。 虽然书中的内容都是取自他的经典著作,但断章取义却让人一头雾水。 我非常怀疑这本书真是德鲁克自己编写的,还是中国的书商假托其名的剪刀浆糊之作。作为一个习惯于缜密、系统地思考的...
评分《德鲁克日志——带给你265天的洞察力和灵感,教你做正确的事情》 上海译文出版社2010年3月第一版 这是一本值得购买,常常翻看的书。 这本书自称是一本行动指南,它的编排和内容编辑也确实达到了这个效果,但是如果不读内容,只看行动是不能理解的。这本书按日期,每天给你一个...
评分世界是否真是平的,这个暂且不论,因为属于宏观范畴,且由大人物去辩论。个人的时间是平的,这个无可厚非。精确一点,现代人在时间方面都是平胸,如假包换的太平公主。时间如同乳沟,挤一挤总是会有的。这吃力挤出来的时间少的可怜,当然不够去阅读德鲁克的大经大典。所以就选...
评分伴随着经济建设快速发展的步伐,管理学在我国快速走热,越来越多的中国人也随之认识了一直是世界公认的现代管理学之父彼得·德鲁克先生。这位被誉为“大师中的大师”,一生著述众多,而《德鲁克日志》一书则是德鲁克先生本人数十年苦苦思索与反思的“金玉良言”,是大师流传给...
这本《The Daily Drucker》就像一股清流,在我这个对彼得·德鲁克理论既熟悉又陌生的读者心中激起了层层涟漪。我一直都知道德鲁克的名字,也零星读过他的一些著作,但总觉得他的思想博大精深,有时又显得遥不可及,像是高高在上的理论体系,难以真正融入日常工作和生活中。然而,当我翻开《The Daily Drucker》时,我惊奇地发现,那些曾经令我望而却步的宏大概念,仿佛被温柔地剥离了外壳,露出了它们朴实而强大的核心。每天阅读其中的一两页,就像与一位智慧的长者进行着一次沉浸式的对话。书中提出的每一个观点,每一个小故事,都像是为我量身定做的指引。我常常在阅读完某个章节后,会停下来,反思自己正在处理的那些项目,那些团队中的挑战,以及我作为一名管理者所肩负的责任。这本书没有空泛的说教,更多的是对实践的启迪。它鼓励我从“有效性”而非“效率”的角度去审视自己的工作,提醒我关注“人的管理”而非仅仅是“事的管理”。它让我意识到,一个真正成功的组织,不仅仅是流程的优化和成本的压缩,更是对个体潜能的激发和价值的创造。我尤其喜欢书中关于“目标管理”和“知识工作者”的论述,这些内容在我实际工作中屡屡得到印证,让我看到了改进的可能和前进的方向。这本书不仅仅是一本阅读材料,更像是一本行动手册,它默默地引导着我去思考,去调整,去实践,让德鲁克那些关于管理、创新和个人成长的智慧,真正地落地生根,开花结果。它让我重新认识了“德鲁克”这个名字的真正分量,也让我对自己的职业发展充满了新的期待和信心。
评分《The Daily Drucker》这本书,对我而言,是一次与伟大灵魂的“神交”。我一直以来都深知彼得·德鲁克在管理学领域的崇高地位,但其理论的深度和广度,常常让我望而却步。直到我遇到了这本书,我才真正感受到,那些曾经高高在上的管理哲学,原来可以如此贴近我的生活,如此实用。它以一种极其“碎片化”但又“内涵丰富”的方式,将德鲁克那些关于效率、创新、领导力以及个人成长的洞见,一点点地渗透到我的意识之中。我喜欢它每日的阅读节奏,它不会让我感到压力,而是让我享受每天一点点进步的乐趣。每一次翻开这本书,都像是一次精神的“按摩”,能够缓解我在工作中遇到的迷茫和困惑。我发现,书中很多关于“如何进行有效的沟通”以及“如何更好地激励团队”的建议,都能够在我实际工作中得到验证。它让我意识到,很多时候,我们之所以面临挑战,并非因为能力不足,而是因为我们没有掌握正确的思维方式和工作方法。这本书也让我对“长期主义”有了更深刻的理解。它提醒我,真正的成功,并非一日之功,而是需要持续的努力和不断的学习。它让我开始更加关注我的长期职业发展,并为此制定更清晰的规划。这本书的价值,在于它能够在我最需要的时候,给予我最深刻的启发,让我能够以更积极、更从容的态度去面对工作和生活中的一切。
评分阅读《The Daily Drucker》的过程,对我而言,更像是一次深入的自我对话和思想的洗礼。我一直认为,管理不仅仅是关于技巧和流程,更是一种哲学,一种人生观的体现。而彼得·德鲁克,恰恰是这样一位将管理哲学融入到现实实践中的大师。这本书的精髓在于,它将德鲁克那些宏大而深刻的理论,以一种极其人性化、易于接受的方式展现出来。我发现,我并非一开始就完全理解书中的所有内容,但随着每天的阅读,我开始逐渐领悟到其中的深意。它不像一些“鸡汤”式的读物,只是提供短暂的安慰,而是真正地触及到了管理的核心,以及作为一个人,如何在组织中实现自我价值。我特别喜欢书中关于“目标”和“责任”的论述。它让我深刻地意识到,作为一名管理者,我的责任不仅仅是完成任务,更是要为我的团队成员提供清晰的方向,以及为组织的整体发展做出贡献。这本书也让我对“创新”有了更深的理解。它不再是遥不可及的灵感闪现,而是源于对现状的深刻洞察,以及敢于挑战传统、拥抱变化的勇气。在阅读的过程中,我常常会停下来,思考书中的观点如何应用于我的具体工作场景。我发现,很多曾经困扰我的管理难题,在德鲁克的智慧面前,似乎都找到了清晰的解答。这本书就像一位循循善诱的老师,引导我不断地反思和成长,让我对自己的职业生涯有了更清晰的认识和更坚定的方向。
评分《The Daily Drucker》是一本让我感到“相见恨晚”的书。我一直对彼得·德鲁克的名字颇为仰慕,但苦于其著作的厚重和内容的艰涩,一直未能深入系统地学习。而这本书,则完美地解决了这个问题。它将德鲁克思想的精华,以一种日常化的、碎片化的方式呈现,让我可以在忙碌的工作之余,轻松地进行阅读和吸收。我通常会在每天早晨,冲一杯咖啡,然后翻开它。这本书的魅力在于,它不仅仅是提供理论,更重要的是,它引导我进行思考。每一天的内容,都像是一个小小的“管理训练营”,促使我反思自己的工作方式、团队协作以及决策过程。我发现,它并没有给我明确的“行动指南”,而是通过提问和引导,让我自己去寻找答案。这反而让我觉得,书中的智慧更加鲜活,更加具有实践意义。我尤其对书中关于“客户”和“市场”的论述印象深刻。它让我意识到,任何管理和经营活动,都必须回归到为客户创造价值的根本目的上来。这本书也让我对“领导力”有了更深刻的理解。它不再是高高在上的权威,而是能够激励他人、赋能团队,并最终实现共同目标的一种能力。它让我开始更加关注我的团队成员的成长和发展,并努力为他们创造一个积极、开放的工作环境。总而言之,《The Daily Drucker》是一本让我受益匪浅的书,它不仅提升了我的管理能力,更重要的是,它改变了我对管理以及对工作本身的看法。
评分《The Daily Drucker》是一本让我感到“豁然开朗”的书。作为一名在职场摸爬滚打多年的普通人,我一直都在探索如何才能更有效地工作,如何才能成为一个更有价值的贡献者。彼得·德鲁克的管理思想,我早有耳闻,但总觉得其理论体系过于庞大,难以企及。然而,这本书却像是一座桥梁,将我与德鲁克思想的精髓紧密地连接了起来。我喜欢它每日的阅读安排,它让我能够在有限的时间里,吸收最核心的智慧。它没有空洞的理论,也没有浮夸的技巧,而是通过一个个富有启发性的问题,引导我去反思自己的工作方式,去审视自己的决策过程。我发现,书中很多关于“效率”和“效能”的区分,都能够在我日常的工作中得到验证。我们往往过于追求效率,而忽略了真正重要的“效能”,即是否在做正确的事情。这本书也让我对“知识工作者”有了更深的理解。它提醒我,作为一名知识工作者,我的价值在于我的思考和创造,而不仅仅是执行指令。它也让我开始关注,如何才能更好地发挥自己的优势,如何才能在工作中找到更大的价值和意义。每一次阅读,都像是一次心灵的“充电”,让我能够以更饱满的热情和更清晰的思路去面对工作中的挑战。它让我不再感到迷茫,而是充满信心地朝着更有效、更有意义的工作状态迈进。
评分我必须承认,《The Daily Drucker》这本书,在我过去的阅读经历中,占据了一个非常特殊的位置。我一直以来都对彼得·德鲁克的管理思想深感兴趣,但他的著作往往包含着大量的理论和案例,对于初学者来说,确实有些难以消化。然而,这本书的出现,彻底改变了我的看法。它将德鲁克那些极其深刻的智慧,以一种非常巧妙、易于理解的方式呈现出来,就像是把一位伟大的思想家带到了我的身边,每天与我进行一次简短而睿智的对话。我通常会在每天早上,在开始一天的工作之前,翻阅几页。这本书的特点在于其“精炼”和“实用”。每一天的内容,虽然篇幅不长,但却蕴含着极高的信息量和深刻的洞察力。它并没有给我一套固定的“成功秘籍”,而是通过提出问题,引导我进行独立思考。我发现,很多时候,我们之所以在工作中感到困惑,并非因为缺乏解决方案,而是因为缺乏清晰的思路和正确的方向。这本书恰恰能够提供这样的指引。我尤其对书中关于“战略”和“执行”的论述印象深刻。它让我意识到,再好的战略,如果缺乏有效的执行,也只是纸上谈兵。它也让我开始关注,如何将抽象的战略目标,转化为具体的行动计划,并确保团队能够高效地执行。这本书对我来说,不仅仅是一本管理读物,更像是一份珍贵的“人生导师”,它在潜移默化中,塑造着我的思维方式,提升着我的职业素养。
评分《The Daily Drucker》这本书,对我来说,更像是一种“耳濡目染”式的智慧启迪,而非一次高强度的知识灌输。我一直对彼得·德鲁克这位管理学巨匠的名字心存敬意,但他的著作往往如同浩瀚的海洋,让我感到一种“无从下手”的渺茫。然而,这本《The Daily Drucker》却以其独特的“每日一页”的精妙设计,将德鲁克的核心思想,如同一颗颗璀璨的珍珠,以一种易于收集和珍藏的方式呈现在我面前。我通常会在每天的早晨,在一切喧嚣开始之前,静静地坐下来,打开这本书。它没有繁复的术语,也没有晦涩的理论,而是用最简洁、最朴实的语言,触及到管理中最本质的问题。我发现,书中的每一个观点,都像是一面镜子,映照出我自身在工作中的盲点和不足。它让我开始重新审视“目标”的意义,思考我是否真的清楚自己工作的方向;它让我反思“决策”的过程,我是否真正地权衡了各种可能性;它也让我关注“人”的重要性,我是否真的关心我的团队成员,并为他们的成长提供支持。这本书的魅力在于,它不仅仅是提供知识,更重要的是,它能够激发思考,引导行动。它让我开始主动地去寻找改进的方法,去探索更有效的管理之道。它让我不再仅仅是被动地接受信息,而是成为一个积极的思考者和实践者。
评分《The Daily Drucker》这本书,在我看来,与其说是一本管理类书籍,不如说是一本关于“如何成为更有效的个体和领导者”的哲学指南。我常常在夜深人静的时候,端坐在书桌前,沉浸在这本书带来的思考之中。德鲁克的名字我早已如雷贯耳,但他的理论体系庞大而深刻,常常让我望而却步。然而,这本书却以一种极其温和、循序渐进的方式,将德鲁克的智慧融入到我的日常生活中。我喜欢它每日的章节设计,每一页都像是一个独立的思考空间,让我能够深入地探讨一个管理上的核心议题。它没有冗长的理论铺陈,而是通过精炼的语言,直接触及问题的本质。我发现,书中提出的很多观点,都能够在我日常的工作和生活中得到印证。例如,关于“沟通”的重要性,关于“倾听”的艺术,关于“授权”的智慧,这些看似基础的道理,在德鲁克的解读下,却显得如此深刻而富有力量。它让我开始重新审视自己的沟通方式,我是否真的在倾听我的团队成员,我的授权是否真正地赋能了他们。这本书也让我对“创新”有了更深的理解。它不仅仅是技术上的突破,更是思维模式的转变,是敢于挑战现状、拥抱不确定性的勇气。它让我意识到,真正的创新,源于对客户需求的深刻洞察,以及对未来趋势的敏锐把握。这本书给我带来的,不仅仅是理论上的启发,更是一种思维方式的重塑,一种对工作的全新视角。
评分坦白说,《The Daily Drucker》的出现,对我来说,就像是在浩瀚的管理学海洋中,找到了一座指引方向的灯塔。我一直以来都在尝试理解和运用彼得·德鲁克那些看似深奥的理论,但常常感到力不从心,难以将其真正地融入到我日常的工作实践中。这本书的独特之处在于,它将德鲁克那些经典的智慧,巧妙地拆解成每天可以消化的一小块“营养餐”。我发现,我可以在每天工作开始前,或者结束时,抽出短短几分钟,阅读书中的一页。每一次阅读,都像是一次与德鲁克本人的深度对话,他用简洁而富有洞察力的语言,点拨我关于管理、创新和个人成长的核心要义。这本书并没有给我一套现成的解决方案,而是通过提出问题,引导我去思考,去审视自己当前的状况,然后自己去寻找最适合的路径。我尤其喜欢书中关于“目标设定”和“绩效评估”的部分,它让我对如何设定有效的目标,以及如何公平公正地评估绩效有了更清晰的认识。它提醒我,真正的管理,在于激发人的潜能,在于创造一个让每个人都能发挥所长的环境。这本书也让我对“学习型组织”有了更深的体会。它不仅仅是关于知识的积累,更是关于如何构建一个持续学习、不断适应变化的组织文化。每次阅读完,我都会感到自己的思维被拓宽了,对工作的理解也更加深刻了。它让我不再仅仅关注“我做了什么”,而是更加关注“我为何这样做”以及“我能做得更好”。
评分《The Daily Drucker》的出现,无疑是我近期职业生涯中一个令人惊喜的“意外之喜”。我曾经尝试过一些管理类的书籍,但很多都流于表面,或者过于理论化,让我难以消化和运用。然而,这本《The Daily Drucker》却完全不同,它以一种极其巧妙的方式,将德鲁克那些经典的管理哲学,以日常可读、易于理解的方式呈现出来。我通常会在上班通勤的路上,或者午休时间,翻阅几页。这本书的特点在于其“碎片化”但又“系统化”的结构。每一天的内容虽然独立,但却共同构建了一个完整而深刻的管理思想体系。我发现,它并没有直接告诉我“应该怎么做”,而是通过一系列的思考引导,让我自己去发现“为何而做”以及“如何做得更好”。书中的案例和例子都非常贴近现实,无论是关于企业战略的制定,还是关于团队协作的优化,抑或是关于个人职业生涯的规划,都能引起我强烈的共鸣。它让我不再孤军奋战于管理难题,而是仿佛有一位经验丰富的导师,在我身边低语,指点迷津。我尤其欣赏书中对于“决策”和“创新”的探讨。它让我认识到,很多时候,我们之所以停滞不前,并非因为缺乏资源,而是因为缺乏清晰的决策和敢于创新的勇气。这本书就像一把钥匙,为我打开了通往更高效、更有意义工作的大门。我开始更加关注我的工作目标是否清晰,我的团队成员是否被充分赋能,以及我自身是否在持续学习和成长。这种潜移默化的影响,让我的工作效率和团队士气都得到了显著的提升。
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