把自己Google化的獨門秘訣
三個小孩媽媽的上班族勝間和代-告訴你把生活Google化,讓年收入暴增10倍的方法
針對上班族最有效的學習法 年收入愈多就愈幸福
勝間式學習法的利器
高明的學習輸入法-利用速讀、空閒的時間和耳朵的方法,善用電腦、MP3
高明的學習輸出法-測試自己學習成果的方法,活用心智圖、部落格整理思緒
學習與年收入有關的方法項目-英語、IT、會計、經濟、理財……
勝間和代
經歷:
.慶應義塾大學、早稻田大學金融商管碩士MBA畢業
.在學期間於太田昭和監査法人(現新日本監査法人)任職
.曾任職勤業管理顧問、麥肯錫、JP摩根等知名外商企業
.創設日本第一個女性社群網站「麥田」(ムギ畑)
.為朝日新聞、日經MONEY、日經新聞、日經商業Associe等知名報章雜誌撰寫專欄
.現以獨立經濟評論家身分活躍於新聞雜誌上
.2007年擔任日本內閣兩性共同參與「工作與生活專門會議」專門委員
.出版一系列暢銷書,作品銷售總數超過150萬冊
紀錄:
.史上最年輕19歲即考取會計師資格
.身兼三名小孩的單親媽媽和全職上班族身分,同時取得金融商管碩士MBA及多種證照
.TOEIC分數從畢業時的420分,3年內提升至900分
.二○○七年以財務專家和知識專家的身分,整理多年的經驗,在同年一口氣出版九本書。其中五本書全都進入日本亞馬遜暢銷書排行榜前二十五名,其中《年收入增加十倍的學習法》、《錢存銀行窮一輩子》、《效率增加十倍的「新.知識生產術」》等三本書,在一個月內就熱賣十萬本,成為日本出版界的大話題。
獲獎:
.2005年獲選為《華爾街日報》「全世界最值得注目的50位女性」之一
.2006年以史上最低年齡,獲頒雅芳女性獎
.2008年獲選日本BEST MOTHER獎(經濟部門,同時入選有知名女藝人黑目瞳、《女性的品格》作者坂東真理子等人)
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这本书的排版和设计,说实话,有点反传统。它没有采用那种标准的教科书式布局,而是大量使用留白、图表和醒目的引文来引导读者的注意力。这种设计风格,反而很符合它所倡导的“信息密度最大化”的理念。我发现自己很少会因为眼睛疲劳而中断阅读,因为视觉上的节奏感很强。内容上,我最喜欢的是作者构建的那个“能力资产负债表”的概念。他把学习和技能视为需要定期评估和优化的资产,而不是一次性投入的成本。这个框架非常有操作性,它让我开始用投资人的眼光来审视我的时间分配——哪些投入带来了高额的长期回报(资产增值),哪些只是消耗性的支出(负债或折旧)。在描述如何进行“高价值社交连接”的那一章节,作者的视角也非常独特,他没有谈什么虚头巴脑的“人脉拓展”,而是着重分析了“互惠价值链”的构建,清晰地解释了如何让高质量的合作关系自然发生,而不是强行“链接”。这种务实到近乎算计的分析角度,反而让人感到踏实可靠。
评分坦白说,这本书的语言风格非常犀利,带着一种近乎冷酷的实用主义色彩,读起来让人有点坐立不安,但又忍不住想读下去。作者似乎对那些流行的、被过度神化的“努力”概念嗤之以鼻,他用一系列数据和逻辑推导,毫不留情地指出,在信息爆炸的时代,传统的勤奋往往只是在低效的轨道上反复奔跑。书中引用的许多研究报告和商业案例都非常扎实,看得出作者在资料搜集和分析上是下足了功夫的。我特别留意了关于“知识的杠杆化”那一部分,作者提出了一种将个人专业知识转化为可规模化产品的策略,这一点对我这样一个依靠知识付费的自由职业者来说,简直是醍醐灌顶。他强调的不是产出的数量,而是知识的“可复制性”和“边际成本”。阅读过程中,我常常需要停下来,不是因为内容太难理解,而是因为其中蕴含的观点太具颠覆性,需要时间来消化和反思自己过去的工作模式是否完全跑偏了。这本书的价值在于,它迫使你放弃舒适区,去审视那些你习以为常的“工作习惯”的真实效率。
评分这本书的行文流畅度非常高,虽然探讨的都是商业和效率领域的深层逻辑,但作者用词精准,极少出现晦涩难懂的行话,即便有,也会立刻用通俗易懂的例子来加以阐释。我特别欣赏作者在全书多处穿插的自我反思和对“完美主义陷阱”的批判。他非常清醒地认识到,追求绝对完美往往是拖延的代名词,并提供了一套“最小可行性产出(MVP)”在学习和工作流程中的应用模型。这套模型不仅适用于产品开发,更适用于个人技能的迭代。比如,如何用最低的试错成本验证一个新领域的潜力,书中给出的步骤是极简而高效的。读到最后,我感觉这本书不是一本“秘籍”,而更像是一份来自一个已经成功跨越了某个效率鸿沟的人,提供的详细“导航地图”。它提供的不是终点,而是一套持续优化的方法论,让你在未来的任何一个拐点,都能找到加速前进的路径。这本书让我深刻体会到,真正的加速,来源于认知的升级,而非体力的透支。
评分这本书的封面设计得很有冲击力,那种大胆的配色和醒目的标题立刻就抓住了我的眼球。我是一个对个人成长和效率提升非常关注的人,所以毫不犹豫地买下了它。拿到书的那一刻,我其实带着一种非常审慎的态度——毕竟市面上宣扬“快速致富”或“一夜暴富”的书籍太多了,很多都是空洞的口号堆砌。然而,这本书的开篇部分,通过一些精炼的案例分析,确实让我看到了作者在方法论上的深度。它没有急于教你具体的操作步骤,而是先构建了一个宏大的底层逻辑框架,关于如何重新定义“价值创造”和“时间复利”。这种先立意再论证的方式,比那种直接告诉你“每天早起五点做某件事”的实用指南要高明得多。我尤其欣赏作者在探讨思维转变时所使用的类比,那些跨界的例子,比如从生态学角度看职业发展,或者从复杂系统理论来分析技能习得,都非常新颖,让人耳目一新。它似乎在暗示,真正的跃迁不是线性努力的结果,而是系统性重构的结果。读完前几章,我感觉自己像是从一个狭窄的胡同里走到了一个开阔的广场,视野瞬间被拉大了。这绝不仅仅是一本教你如何“更努力工作”的书,它更像是一份关于如何“设计人生效率系统”的蓝图。
评分对于我这种习惯于深度阅读的人来说,这本书的叙事节奏把握得极其精准。它就像一个经验丰富的导师,不会一上来就给你一堆艰涩的理论,而是通过层层递进的提问,引导你一步步自我发现。书中有一段关于“心流体验与产出效率的非线性关系”的讨论,简直是把我过去几年工作中的困惑都解释通了。作者指出,大多数人追求的“忙碌感”恰恰是阻碍高产出的元凶,真正的爆发点往往发生在高度聚焦且略带挑战性的区间。他给出的建议,不是如何更努力地去挤时间,而是如何更有效地去“设置”和“保护”那些能够引发心流的关键时间段。这与我之前读过的所有时间管理书籍都有本质的区别。这本书的强大之处在于,它不只是提供了一个“做什么”的清单,而是深度剖析了“为什么你没有做到”的心理和系统障碍,并提供了突破这些障碍的结构性方案。读完后,我不是觉得“我学到了一些技巧”,而是感觉“我对自己看待工作的方式进行了一次重置”。
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