合同法总论 pdf epub mobi txt 电子书 下载 2025
韩世远，清华大学法学院教授，中国社会科学院法学研究所民法学博士，日本法政大学访问学者。
韩世远教授多年来致力于合同法学理论研究，1999年在法律出版社出版了专著《违约损害赔偿研究》，2004年在法律出版社出版了专著《合同法总论》(该书已获中国法学会优秀成果民法学科一等奖)。2006年在法律出版社出版了与日本法学家下森定教授共同主编的《履行障碍法研究》。
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《合同法总论(第3版)》修订的动因是：其一，出台了新的法律、法规和司法解释；其二，裁判实务产生了新案型、新问题；其三，学术研究在主客观方面均有新进展；其四，获得了一些新资料。本次修订是全面的，无论是内容还是形式，均较前版有明显的进步。在内容方面，结合新的法律、法规和司法解释，特别是结合最高人民法院关于适用《中华人民共和国合同法》若干问题的解释（二），逐处修订《合同法总论(第3版)》内容。另外，刊登在《中华人民共和国最高人民法院公报》上面的案例，也是本次修订关注的重点之一。
具体描述
读后感
首先，劳动合同优先适用劳动法而非《合同法》。合同法调整“平等主体的自然人、法人、其他组织之间设立、变更、终止民事权利义务关系的协议”，劳动法律关系是特殊的民事法律关系。 而根据劳动法，劳动合同存续时，竞业禁止作为员工忠诚义务的必然要求，无需特别约定。劳动合同...
评分九百来页的书终于读完了，作者内容贴近中国合同法，有助于我们构建合同法的体系，同时从比较法的角度对现有制度进行检视，比较好读，不是那种晦涩的理论书。准备读第二遍，做做思维导图。，，，，，，，，，，，，，，，，，，，，，，，，，，，，，，，，，，，，，，，，，...
评分首先，劳动合同优先适用劳动法而非《合同法》。合同法调整“平等主体的自然人、法人、其他组织之间设立、变更、终止民事权利义务关系的协议”，劳动法律关系是特殊的民事法律关系。 而根据劳动法，劳动合同存续时，竞业禁止作为员工忠诚义务的必然要求，无需特别约定。劳动合同...
评分 评分光看整体框架，韩老师这本合同法总论无论从解释论还是立法论上都是本佳作。老师精通日语、英语、德语，在其引用的书目就可以看出。本书偏重日、德的比较论述，也是受现在文借日欧的影响，虽然少了英美，但是能将晦涩的日、德的合同法学说融汇到我国合同法总论当中，已经是本诚...
用户评价
说韩世远教授写得杂又乱的，不是我黑你们，你们的智商不适合学法，允诺和合意的概念都不清楚就跑上来装逼，能要点脸吗？？？
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评分感恩老钟 邓永泉律师安利（去律所前建立法律知识体系），17年2月起 结合业务 断断续续读之
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评分功力深厚的专著，不过看着不轻松
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