具体描述
《人脉术》内容简介：在知识经济时代，人脉是最宝贵的财富之一，有人脉就有力量和竞争力，它决定了一个人的前途。在生活中，融洽的人际关系是一个人获得幸福的保障；在职场中，良好的人脉是一个人事业提升的前提；在商场中，广阔的人脉圈是拓展生意的要素。
《人脉术》主要以作者——一位日本酒店大亨的成功经验为框架，以他的亲身经历为主要内容，告诉大家如何构建出非常具有竞争力的人脉。这是在学费昂贵的EMBA、总裁班、商学院也学不到的超级人脉术！
作者简介
目录信息
危机与良机仅一线之隔
良师益友让你无畏任何困难
有些人带来机遇，有些人则会让你陷入僵局
可靠的信息来自可靠的朋友
尝试绘制人脉图
陷入困境的人的通病
“坏人脉”就像计算器病毒
不会游泳，也就无法救起溺水的人
什么是良好的人脉
如何摆脱危险的人脉
做最好的期望，做最坏的打算
顾客与朋友为什么没有增多
第二章 构建能带来机遇的人脉
为什么要构建人脉
与优秀人才结识能让你重新认识自己
过于主观的想法也可以使我们产生巨大的动力
“自我认识”的失败，让你无法完全发挥能力
刻意雕琢出来的“自我认识”收效甚微
通过具体行动，可以实现“对自我的重新认识”
轻松对待各种问题有利于加深“自我认识”
一些“强人所难”的事情也会让你遇见未知的自己
如果你能充分、彻底地认识自己，那么你将会所向无敌
当自身价值和社交能力并存时，通往成功的大门将为你开启
第三章 牢牢掌控住新型的人脉
当一无所有时，“构建人脉”就等于是天方夜谭
将自身的各项能力开列出来，做成“自我价值图”
你究竟能为对方提供什么帮助
如果你忙得马不停蹄，正说明你具有一定的价值
尽管“非常努力”，如果没有收获的话一切都毫无意义
当你具备了独一无二的价值时就会战无不胜
“外貌出众”也是一种摄人的资本
当你一无所长时，最好去扮演“善于恭维”的角色
“善于恭维”的人同时也是出色的顾问
即使是点滴小事也要做到尽善尽美
竭力完成别人不屑的工作也是在增加自身的价值
只有取得成果之后才有资格说“我非常努力”
第四章 运作出具有前瞻性的人脉
当对方十分乐意与你相处时，就表示你的沟通能力得到了认可
“沟通”的本质可以归纳为“双方价值的互换”
掌握了对方感情变化的规律，也就领悟出了沟通的精髓
与人沟通的终极目标是为了实现“友爱”与“梦想”
向对方传达信息前，必须先摸准对方的“脉门”
只有具有“超能力”的人才能做到事事压倒别人
当你不具备特殊才干时，最好采取“付出＋付出”的策略
如果不了解“沟通三原则”，你的人际关系将濒临崩溃
沟通方式的改进可以从“重新设定谈话主题”做起
将“交换到3000张名片”作为锻炼自己沟通能力的目标
第五章 在心中勾勒出决定性的人脉
明确的目标，是建立人脉的风向标
如果没有目标，那么请你竭力做好眼前的事
要充分确定自己所设定的目标是否真正出自本意
必须要将目标中的各项内容“具体化”
确定目标后，尝试画出自己的“目标路线图”
当“目标路线图”完成时，“人脉图”也会随即浮现
根据“人脉图”来确定将其付诸实践的方式
得到100个人的掌声，也不如被一个人真心欣赏
利用互联网拓展人脉
读书看报
第六章 将“建立理想的人脉”进行到底
成为别人的“良师益友”
“良师益友”的作用在于激发出对方的勇气，并助对方获得成功
“精彩的人生”始于和你志同道合的朋友
如何选拔人才
他的终极目标是什么
细心留意被帮助者是否有懈怠的情绪
当你将“危险分子”介绍给别人时
一些“格格不入”的人
不能对第一印象良好的人掉以轻心
人生的榜样
生活的真正意义所在
后记
· · · · · · (收起)
读后感
评分
评分
评分
评分
用户评价
拿到《人脉术》这本书，让我对“人脉”这个概念有了更广阔的想象。我一直在思考，一个人的成功，到底有多少是来自于自己的能力，又有多少是来自于他周围的人？这本书是否会从一些社会学、心理学甚至是一些历史案例的角度，来解读“人脉”的演变和重要性？我希望它不仅仅是教我如何“拉关系”，而是能让我从更宏观的角度去理解人际关系的本质。我尤其好奇，书中是否会讨论一些关于“互惠原则”的心理学应用？当我们帮助别人时，对方是否更容易在未来回报我们？如果是这样，那么如何在帮助他人时不显得刻意，而是真正发自内心地去付出？我还在想，书中是否会提及一些关于“情绪管理”在人脉维护中的作用？有时候，我们因为负面情绪而迁怒于人，可能会破坏掉辛苦建立起来的关系。那么，如何才能在与人交往中保持积极的心态，以及如何处理人际关系中的冲突？我期待这本书能够给我带来一些更深层的洞察，让我明白，真正强大的人脉，是建立在相互尊重、信任和真诚的基础上的。希望它能引导我成为一个更有温度、更有智慧的社交者，让我在享受人脉带来的益处的同时，也能成为一个对他人有价值的人。
评分刚拿到这本《人脉术》，第一眼就被它沉甸甸的质感和封面设计吸引住了。书页的纸张摸起来很舒服，散发着一股淡淡的书墨香，让人迫不及待想翻开一探究竟。我本身就是个比较内向的人，平时和人打交道总觉得有些笨拙，也很少主动去建立和维护自己的人际关系。所以，这本书对我来说，简直就像在黑暗中看到了一束光。我尤其期待书中能有一些实操性的技巧，比如如何打破初次见面的尴尬，如何有效地记住别人的名字，如何在社交场合自信地表达自己的观点，以及如何才能让自己的话更有分量，让别人愿意倾听。我希望它不是那种空泛的大道理，而是能让我学了就能用的方法。我还想知道，在建立人脉的过程中，有哪些是需要特别注意的雷区，避免因为一些不当的行为而得罪别人，让好不容易建立起来的联系变得脆弱。当然，我也关注书中是否提到了如何识别和利用身边的资源，比如同事、同学，甚至是生活中的一些偶遇，都能转化为有价值的人脉。总之，我希望这本书能帮助我打开心扉，更积极地拥抱社交，让我在人生的道路上，不再是孤军奋战，而是能有更多志同道合的朋友一起前行，一起分享喜悦，分担忧愁。
评分我收到《人脉术》这本书时，是抱着一种“求知若渴”的心态。在信息爆炸的时代，我们每天都在接触大量的信息，但真正有价值、能落到实处的却不多。我希望这本书能提供一些“干货”，让我能够真正理解“人脉”的本质，而不是停留在表面。我特别想知道，书中对于“弱连接”和“强连接”的运用，是否有详细的阐述？我曾经听说过“弱连接”在信息获取和机会发现方面有着不可忽视的作用，但我却不知道如何有效地去发展和利用它们。这本书是否提供了具体的策略，让我能够从看似不相关的陌生人身上，发掘出潜在的合作可能？另外，关于“人脉的复利效应”，我也很感兴趣。如何让一次简单的互动，随着时间的推移，产生越来越大的价值？这本书是否会提供一些“长期主义”的视角，来指导我们如何经营人脉，使其能够持续地为我们赋能？我还在思考，书中对于“感恩与回馈”的原则，是如何强调的？在建立人脉的过程中，给予和索取的关系，是否是书中探讨的重点？我期待这本书能够给我带来一些更深层次的思考，让我明白，人脉的建立，更像是一门艺术，需要耐心、智慧和真诚，而不是简单的“功利性”社交。
评分说实话，一开始我对《人脉术》这本书抱有的期待值是比较高的，毕竟“人脉”这个词在当下社会的重要性不言而喻。拿到手后，翻了翻目录，感觉内容还是比较丰富的，涵盖了一些我之前从未深入思考过的方面。比如，书中似乎提到了关于“价值交换”的理念，这让我眼前一亮。我一直以为建立人脉就是单纯地认识更多人，但如果能理解其中的价值交换，那就能更主动、更有策略地去经营关系了。我特别想了解，书中是如何定义“价值”的？是纯粹的利益互换，还是包含情感、信息、支持等多方面的维度？另外，书中关于“信任构建”的部分，也引起了我的兴趣。我深知，没有信任，再多的人脉也如同纸上谈兵。那么，这本书究竟提供了哪些具体的、可操作的指南，来帮助读者建立和巩固他人对自己的信任？是否有一些案例分析，能够让我更直观地理解其中的道理？我还在想，这本书会不会也探讨一些关于“边界感”的问题，毕竟过度地依赖和索取，往往是人脉关系破裂的导火索。希望书中能给我一些启示，让我明白如何在付出和获得之间找到一个微妙的平衡点，让每一次交往都能恰到好处，既能帮助别人，也能获得自己需要的支持，最终形成一种良性的循环，让“人脉”真正成为自己前行的助力，而不是一种沉重的负担。
评分《人脉术》这本书的标题本身就充满了吸引力，尤其是对于像我这样，在职场打拼多年，却总感觉自己“单打独斗”的人来说。我一直觉得，真正能成就一番事业的，光有能力是不够的，背后的人脉网络，往往是决定性的因素。所以我迫切地想从这本书里学到一些“内功”和“外功”。我非常好奇，书中是如何解读“圈子”的概念的？是狭义的社交圈，还是更广义的资源网？它是否提供了一些方法，让我能够更精准地定位和融入那些对自己有帮助的“圈子”？再者，关于“沟通艺术”，我一直认为这是人脉构建的核心。我希望能在这本书里找到一些关于如何有效沟通的秘诀，比如如何倾听，如何提问，如何用恰当的语言去打动人心，以及如何在不同情境下调整自己的沟通策略。我还在想，书中会不会提及一些关于“影响力”的塑造？如何让自己的声音在人群中被听到，如何让自己的意见得到重视？我期待这本书能给我带来一些颠覆性的认知，让我明白，所谓的人脉，并非是“高高在上”的精英专属，而是普通人也可以通过学习和实践，去搭建和维护的。希望它能成为我的“人脉GPS”，指引我走向更广阔的天地，结识更多有趣、有料、有价值的人。
评分好像没什么意思，说的是沟通不是人脉呢！
评分好像没什么意思，说的是沟通不是人脉呢！
评分有三个观点很重要：1.选择人脉，该舍弃的要尽快断绝掉 2.与人为善 3.要让自己有价值
评分有三个观点很重要：1.选择人脉，该舍弃的要尽快断绝掉 2.与人为善 3.要让自己有价值
评分观点有些挺实在的，但可惜可读性不强，因为实在是太啰嗦了。
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