《九型人格使用手册2:如何提升自我并玩转职场》内容简介:你是新入职的菜鸟?不知道如何应付工作中的难题,不知道如何得到上司的赏识,刚入职时的踌躇满志被打击得烟消云散?你是“熬”出头的老员工?终于坐上了梦寐已久的主管位子,却发现昔日的同僚,如今的下属,处处反对你,团队建设搞不好,上司又在责怪你?这些问题如何解决?答案是九型人格!掌握了九型人格,看透职场不再是难题。
《九型人格使用手册2:如何提升自我并玩转职场》将九型人格的理论与众多案例紧密结合,让你知道自己在哪些方面需要提升及提升的途径,让你懂得如何跟上司相处、如何管理员工、如何时刻保持工作的驱动力,最终在事业上步步高升。
孙越,国际九型与领导力导师;日本臼井灵气(REIKI)治疗师、企业家教练;国际九型人格教练;法国里昂商学院客座教授;美国认证协会(ACI)注册人力资源管理专家;英国伦敦城市行业协会(C&G)国际培训师;世界500强、中国500强职业经理人。
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从文本的可读性和流畅度上来说,这本书的文字功底令人称道。作者的语言风格成熟稳健,既有学术的严谨性,又保持了极佳的文学性。他没有为了追求所谓的“通俗易懂”而牺牲掉概念的精确度,反而是通过精妙的比喻和恰当的节奏控制,将深奥的心理学术语消化成了清晰易懂的表述。我特别留意了书中的过渡句和段落衔接,它们处理得极其自然,仿佛河流的支流汇入主干,一气呵成,让人几乎察觉不到理论的跳跃。这种高质量的文本打磨,极大地提升了阅读的愉悦感,也保证了信息传递的准确性。不像有些资料,读起来就像在啃干巴巴的石头,这本书更像是品味一壶陈年的佳茗,需要细细咀嚼,才能品出其中蕴含的醇厚和回甘。对于任何追求阅读体验和知识深度的读者而言,这本书在文字层面的优秀表现,无疑是锦上添花,让人爱不释手。
评分如果说这本书有什么特别之处,那就在于它构建了一个极为宏大且自洽的“世界观”。它将个体心理的细微差别,放置在了更广阔的人类经验图景中去审视。作者在行文间,不时引用古老的哲学思想、经典文学的片段,甚至是一些跨文化的民俗案例,来佐证其理论框架的普适性和深度。这种博采众长的叙事风格,使得这本书的论述不仅仅停留在现代心理学的范畴内,而是具有了某种超越时代的厚重感。读完之后,你会有一种强烈的感受:个体差异固然存在,但人类在追求意义、面对失落和寻求连接上的基本需求,却是共通的。书中对于“整合与超越”的探讨,尤其发人深省,它引导我们思考,如何利用对自身局限性的认知,去发掘更高维度的潜能,实现从“生存模式”到“生命模式”的跃迁。这种格局和视野的开拓,是很多同类主题书籍所不具备的深度。
评分我花了整整一个周末沉浸在这本书的文字河流里,最震撼我的,是它对于人性复杂性的细致入微的描摹。它没有简单粗暴地将人分成“好人”和“坏人”或者“成功者”和“失败者”,而是极其克制和精准地剖析了每一种内在驱动力的根源——那种隐藏在日常行为之下的恐惧、渴望与防御机制。阅读过程中,我常常会停下来,不是因为看不懂,而是因为被某些描述击中了内心深处不愿触碰的角落。比如,书中关于“完美主义的阴影”那一段,它揭示了那种不断追求更高标准背后,其实是对“不够好”的深层焦虑的逃避,这种洞察力简直如同X光片,直接穿透了表象。作者的笔触带着一种外科医生的冷静,却又饱含哲学家般的悲悯,它不评判,只呈现事实,让读者自己去面对镜子里的那个真实的自己。这种直面自我的过程是痛苦的,但又是极其必要的蜕变,这本书像是提供了一张详细的人性解剖图谱,让我们得以更清晰地理解自己和他人的行为逻辑,从而减少不必要的冲突和误判。
评分这本书的实用性,远远超出了我最初的预期。很多理论书籍读完后,合上书本就束之高阁,因为感觉知识点太抽象,难以落地。但这本书的结构设计,显然是经过深思熟虑,它将理论与实操紧密地结合在了一起。每一章在阐述完核心特质后,紧接着就会提供一系列“情境模拟”和“应对策略”。比如,当描述到某种特定的沟通障碍时,书中会立刻提供三到五种不同的对话脚本供读者参考,告诉你“在这种情况下,倾向于X型人格的人可能会怎么想,你应该如何调整你的回应才能更有效地达成目标”。这种手把手的教学方式,让复杂的心理学概念瞬间转化成了可执行的行动指南。我尝试在最近的一次团队会议中,有意识地运用了书中提到的一种“同理心重塑”技巧,结果发现沟通的阻力明显减小了,对方的抗拒情绪也迅速消解。这种即时可见的反馈,极大地增强了我继续深入学习的动力,让我感觉这不只是一本书,更像是一位随时待命的私人教练。
评分这本书的装帧设计真是让人眼前一亮,那种沉稳又不失现代感的封面,拿在手里就有一种被知识包裹的踏实感。内页的纸张质量也选得极好,触感温润,即便是长时间阅读也不会觉得眼睛疲劳。更让我欣赏的是它的排版布局,逻辑清晰得如同精心绘制的地图,每一个章节的标题和引言都恰到好处地引导着读者的思绪,不会有那种信息堆砌的压迫感。作者在内容组织上的匠心独运,使得即便是初次接触这个复杂理论体系的人,也能快速找到切入点。比如,开篇对于核心概念的界定,没有采用枯燥的学术腔调,而是用一系列生动的日常场景作为引子,让人瞬间就能产生共鸣,感觉这套理论并非高高在上,而是触手可及的生活智慧。这种“润物细无声”的引导方式,极大地降低了阅读的门槛,让学习过程变成了一种享受而非负担。我尤其喜欢它在关键知识点处设置的“思考留白”,那些精心设计的留白,如同剧本中的停顿,邀请读者自行填补感悟,这种互动性,远比单纯的文字灌输来得深刻有效。
评分“九型人格”早有耳闻,也没在意市面上有哪些版本,图书馆里借来本国内作者的解读本。这是一本模块清晰,实用性较强的图书,所以速读即可获取必要知识。在此扼要分享一下。共十章,第一章概述以数字编号的九型分别代表完美、爱、建功立业、美、知识、忠诚、快乐、权势、和平,可以做一下书中的九型人格测试题,对自己的现状有个大概认识。后九章依次介绍每种人格特质,并给出提升自我和玩转职场的建议。这一部分把握“适合的工作类型”和“最适宜的工作环境”这一表格,以及本类型与另两种相关类型优势互补建议的表格即可。在此基础上,试对照几个人的特质,感觉挺在理,有些指导价值的。2015.3
评分。。。。。
评分对于4号(悲情浪漫者)来说,职场最大的绊脚石就是不断起伏的情绪。4号想要有好的职业前途,首先必须学会控制自己的情绪,不要做情绪的奴隶,要做情绪的主人。4号可以表达自己的情绪,但不要用行动来发泄,4号可以告诉别人“这个地方我感觉不太好”。
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