美國心理傢基於精神分析學傢容格的性格理論，將人的性格深入劃分為16種類型。性格類型提示人如何處理信息，如何做齣決定，如何與周圍的世界交流……
這本《就業寶典：根據性格選擇職業》幫助讀者發現自己的性格類型，用事實和案例分析與之類型相同的人，介紹獲得滿意的工作所必須具有的最關鍵的要素。通過運用書中的練習以及闡述具體的求職策略，還可以簡要地瞭解在工作中的長處和缺陷。
具體描述
讀後感
也是老师一并推荐的。所以读了。 书的中文名字译得不怎么样吧？至少我如果是在书店，没有介绍，看到这本书时，没有打开翻翻的冲动。 嘻，想当然的，容易以为名字是在王婆卖瓜，没想到，内容其实真是就业宝典。 案例全是外国人。甚至不是亚洲人的。所以，可参考。
評分 評分虽然这个文章写在这本书的评论之下，但是并不代表本文所有的内容均来自于本书。对我来说，这本书是偶然的一个契机，将自己以前的疑惑整理到一块。本文的内容主要有3个方面:1.结合本书探讨自己的MBIT形成过程以及MBIT与盖洛普人格测试之间的关系。2.分析选择职业考虑的模型因素3...
評分在面临着就业的压力面前，回归到自我也许是一种正确的选择，了解自我才能知道自己要什么，什么适合自己，取长补短才是真的明智。。书里面介绍了16种性格的人，不论你是哪一种，你都会选择出适合你的那一种，不一定在某句话上就会点醒你，你走在了哪里。
評分荣格认为，如果一个人了解了人们潜在的心理活动和人们的偏好的话，那么原本不可预料的行为实际上就会变成可预料的了。于是荣格断定世界上存在着3种性格偏好的尺度和8种性格类型，后来布里格斯和她的女儿迈尔斯在荣格的基础上提出了4种性格偏好的尺度和16种相异的性格类型，也就...
用戶評價
MBTI理論的求職應用
评分還是英文原名更貼切《do what u r》，MBTI與職業
评分昨晚一口氣看完，確定自己是intp
评分Do what you are!
评分還是不能確定我到底是哪個類型 咳咳
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