與成功有約-全麵造就自己 在線電子書 圖書標籤: 勵誌 史蒂芬・柯維 個人管理 心理學 自我管理 管理 成功 成功學
發表於2024-12-23
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敞開“改變之門”。
評分個人管理,時間管理類隻看這本大緻夠用瞭。原則重心的說法很有趣。
評分這不就是高效能人士的7的習慣嘛
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評分:B825/4921-01
史蒂芬·柯維(Stephen R. Covey),哈佛大學企業管理碩士,楊百翰大學博士。他是柯維領導中心的創始人,也是富蘭剋林柯維公司(Franklin Covey)的聯閤主席,曾協助眾多企業、教育單位與政府機關培訓領導人纔。柯維在領導理論,傢庭與人際關係,個人管理等領域久負盛名。
希望在工作上享有更多自主嗎?那麼先做個更負責盡職的員工吧!你希望獲得信任嗎?那麼先做個值得信任的人吧!阿斯匹靈式的建議隻能暫時解決問題,惟有反求諸己,從觀念與品德作起,由內而外全麵造就自己,纔能使你在人生各層麵錶現齣眾。真正卓越的人生,少不瞭正直的生活。
我最初从事软件技术开发工作,2004年从事市场拓展工作,面临人生的一个重大转折。实际上很多从事技术的都不适应市场工作,我记得很清楚,和我一起来市场的最终十之八九都辞职了,技术人员固有的思维模式使得我看上去更像一个愤青! 由于对市场环境的不适应在再加上一个暴...
評分首先,我已经很少因为一本书或者一部电影写任何感悟和体会,不是因为没有时间,而是处于如今这个物欲横流的时代,这个浮躁的时代,我的心态也渐渐开始变得不平衡起来。看过一本不错的小说,我最多在douban中找出来标注一下,但是内里却空空如也。前两天看了一部很不错的...
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評分这本书给我最大的启发并不是七个习惯,而是”以原则为中心“这句话。作者相信人类社会中有一些普遍的原则,这些原则不受时间的侵蚀,没有文化和宗教的差别,它们年复一年地影响着我们的生活。原则不是价值观,价值观是社会系统的基础,而原则更接近于”真北“法则:北...
評分《高效能人士的七个习惯》是公司读书活动中要求阅读的一本书,它帮我解答了许多困惑。常言道:人生不如意十之八九。在日常的工作中,我们也一定会遇到不顺心或压力大的时候,通常我们会因此而抱怨周遭的事物。但抱怨并不能帮助我们解决眼前的问题,反而会使我们变得更加消极...
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