本書介紹瞭美國人最擅長的活動——成立和創建新企業，介紹瞭那些衝破舊規則束縛，創立新規則的人。這些人創立瞭一個個的新世界，他們決心要掌握控製權，而不再受他人的控製。他們利用同時代人還不太瞭解的技巧和工具為市場服務，而在一些情況下，他們還必須自己創造市場。本書介紹的七位人物都具有非凡的內在動力和競爭意識，個個都是瞭不起的人物，他們生活的國傢和文化鼓勵這些特性轉化為企業精神，給他們提供瞭施展纔能的舞颱。這些人在這個國傢享受到瞭世界上最大的自由。
具體描述
讀後感
讲的是美国经济史上最具代表性的七个企业家的人生经历，其中有我们熟知的钢铁大王卡内基，也有不太了解柯达创始人，还有英特尔的创始人之一。 这本书的特色有两点：第一，不仅仅是将人物的人生经历讲一遍，而是从一生的轨迹上截取具有重大意义的事情进行分析，可以说这...
評分自己是学商的。生活所迫要常常和本地白人社交。然而社交之余，总觉得自己和他们在哪里差一点什么。我们并非生养在一个资本主义的商业环境，内在的驱动他们行为的那种资本主义商业精神，是我们中国人最难以理解的部分。 西方,尤其是美国的资本主义走过他的幼年和少年，以一个健...
評分讲的是美国经济史上最具代表性的七个企业家的人生经历，其中有我们熟知的钢铁大王卡内基，也有不太了解柯达创始人，还有英特尔的创始人之一。 这本书的特色有两点：第一，不仅仅是将人物的人生经历讲一遍，而是从一生的轨迹上截取具有重大意义的事情进行分析，可以说这...
評分再一次,大公司被舆论和公众送上"血汗工厂"的被告席上拷问和审判,一些曾被喻为"世界工厂"的杰出榜样,转而被视为"过度压榨劳动者"的"坏公司"。 在这个深陷于转型痛苦的国家,新世纪以来这样公司价值剧烈震荡的现象并非孤例。 无疑,一个扩张的"公司世界"正在史无前例地重构这个国...
評分讲的是美国经济史上最具代表性的七个企业家的人生经历，其中有我们熟知的钢铁大王卡内基，也有不太了解柯达创始人，还有英特尔的创始人之一。 这本书的特色有两点：第一，不仅仅是将人物的人生经历讲一遍，而是从一生的轨迹上截取具有重大意义的事情进行分析，可以说这...
用戶評價
美國人最擅長的活動——成立和創建新企業，而今，中國人正在奮力追趕
评分我們能夠一直生活並充滿希望，是因為昨天的那些經曆和激情
评分商業中的有一些大道理，要自己去從曆史的脈絡中感悟。而本書就是這麼一本方便你感悟的圖書
评分讀過最好的商業人物傳記。作者提供這樣一個視角:時代，地點為他們打開機遇大門，他們是一批趁這道門還沒關起來就進入的人。當然，努力，失望，掙紮，經曆過這些也是他們不同的地方。而且不像新聞報道一樣吹噓，也不像自傳一樣遮掩。證據充足，分析徹底，讀這一本可以節省所有讀同類書的經曆瞭。
评分長句式讀的好辛苦！
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