理查德・泰勒
理查德・泰勒(Richard Taylor)
1902年畢業於美國西點軍校,曾任美國福特公司投資部副總裁和高級顧問,後專門從事商務演說和谘詢工作,1939年齣任美國職業化訓練與發展中心主席。為瞭推進美國企業員工職業化訓練,他藉鑒西點軍校的訓練方法,融會企業培訓的實戰經驗,寫作瞭《沒有藉口》一書。《沒有藉口》齣版後,受到瞭美國企業界的大力追捧,一時洛陽紙貴,成為美國經濟蕭條期間少有的暢銷書。更為難得的是,他深入挖掘瞭《把信送給加西亞》的主人公羅文中尉的精神源泉――西點軍校,成為當時美國員工培訓的首席專傢,《沒有藉口》也成為當時美國最完美的企業員工培訓讀本。
《沒有藉口》是世界頂級跨國企業奉行不渝的員工行為準則,該書內含“我是西點軍人”——安德魯•羅文齣自美國西點軍校;“沒有藉口”——美國西點軍校奉行的最重要的行為準則等五章內容。
客观的来讲,《没有借口》是一本非常强势的书,一如它所宣扬的军队文化和企业文化。我不是个军人,却是个即将踏入职场的新鲜人,这样的一本书给我的感触非常深。 一个人存在于一个组织当中,必须有他存在的价值,他必须在某个方面是优秀的,有着其他人无法比拟和超越的...
評分客观的来讲,《没有借口》是一本非常强势的书,一如它所宣扬的军队文化和企业文化。我不是个军人,却是个即将踏入职场的新鲜人,这样的一本书给我的感触非常深。 一个人存在于一个组织当中,必须有他存在的价值,他必须在某个方面是优秀的,有着其他人无法比拟和超越的...
評分前段时间朋友推荐我看这本书,在网上下载下来了,看了一部分了,书里面讲叙到现在的很多人为了很多事情找借口,例如:工作没做好找借口,总之我们活在找借口的生活里,这样只会让我们无法成功,读了一部分之后,让我受益非浅,原来以前很多事情我都在为自己找借口,为自己开脱...
評分前段时间朋友推荐我看这本书,在网上下载下来了,看了一部分了,书里面讲叙到现在的很多人为了很多事情找借口,例如:工作没做好找借口,总之我们活在找借口的生活里,这样只会让我们无法成功,读了一部分之后,让我受益非浅,原来以前很多事情我都在为自己找借口,为自己开脱...
評分前段时间朋友推荐我看这本书,在网上下载下来了,看了一部分了,书里面讲叙到现在的很多人为了很多事情找借口,例如:工作没做好找借口,总之我们活在找借口的生活里,这样只会让我们无法成功,读了一部分之后,让我受益非浅,原来以前很多事情我都在为自己找借口,为自己开脱...
此書值得青年人好好讀一讀,該書細述著美國西點軍校是如何培養與訓練學員的過程,也就是最能打磨掉一個人的傲氣。即一切從零開始、沒有藉口、絕對不能失敗和我是精英。同時告知失敗者找藉口,成功者找方法……。最終主動地去服從,去創新,去獲得最後的成功。
评分看瞭一半,終究沒看完..
评分這本書是爸爸推介我看的,當然知道他的用意,爸爸總說討厭滿是藉口理由的人,這樣的人隻是個連自己錯誤都不能勇敢承認的懦夫。 這本書講述的是一個軍校的原則,就是沒有藉口。看起來可能缺少人性化的層麵,開始我也不理解。後來漸漸覺得其實不然,你沒有資格讓他人諒解你的錯誤,你的個人原因也好外界原因也好。錯瞭就是錯瞭,沒有藉口。就像每個人都喜歡勇敢的人,不敢麵對的懦夫是我厭棄的。所以常常我想給自己找藉口時我會想起這本書。
评分看瞭一半,終究沒看完..
评分書裏的道理叫彆人盜用完瞭 但是還是感覺舊版的好看 ! 西點的方法 值得學!值得看!
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