求职英语必胜宝典-求职英语系列丛书

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出版者:外文出版社
作者:傅明
出品人:
页数:181
译者:
出版时间:2001-08
价格:13.00
装帧:平装
isbn号码:9787119029436
丛书系列:
图书标签:
  • 求职英语
  • 英语面试
  • 职场英语
  • 求职技巧
  • 英语口语
  • 简历写作
  • 求职信
  • 职业发展
  • 外语学习
  • 英语技能
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具体描述

本书针对求职应试英语之实用性、操作性、临场性等特点,总结诸多求职应试之经验,内容包括发音、重音,语法,词汇,中译英,英语会话等。

《职场晋阶英语精粹:从入门到精通》 图书简介 在全球化日益深入的今天,英语能力已不再是锦上添花的技能,而是职场生存与发展的基石。尤其对于那些渴望在竞争激烈的商业环境中脱颖而出、迈向管理层或争取国际化岗位的专业人士而言,一套系统、实用且紧贴实际工作场景的英语提升指南至关重要。《职场晋阶英语精粹:从入门到精通》正是为满足这一迫切需求而精心编纂的权威性工具书。 本书并非简单的词汇或语法堆砌,而是一套全面覆盖职场英语应用各个维度的实战训练手册。它旨在帮助读者迅速弥补理论与实践之间的差距,将所学知识转化为高效的沟通能力,从而在日常工作、商务谈判乃至职业生涯规划中占据主动。 --- 第一部分:基础夯实与职业形象构建(The Foundation) 本部分聚焦于构建扎实的职场英语基础,确保读者在任何正式场合都能展现出专业且自信的形象。 第一章:职场英语的底层逻辑与思维转换 本章首先分析了中式英语(Chinglish)的常见误区,引导读者进行思维模式的转换,从“直译”转向“意译”和“文化适应”。重点剖析了跨文化沟通的“高语境”与“低语境”差异,教授如何使用地道的表达方式来准确传达信息,避免因文化差异导致的误解。内容涵盖了职业礼仪用语的精妙之处,例如如何得体地表达赞同、拒绝或提出异议。 第二章:简历、求职信与LinkedIn的专业优化 这是职场“门面工程”的核心。本章提供了从基础措辞到高级修辞的全面指导。 简历撰写(CV/Resume): 详细拆解了STAR法则(Situation, Task, Action, Result)在简历项目描述中的应用,教授如何量化成就,使用强有力的动词(Action Verbs)来取代平庸的描述。针对不同行业(如金融、IT、市场营销)的定制化词汇库被精细分类。 求职信(Cover Letter): 深入解析了如何撰写一份能抓住招聘者眼球的开篇(Hook),如何将个人经历与公司需求精准匹配,以及如何构建有说服力的“Why Me”论点。 LinkedIn档案: 教授如何利用SEO优化关键词,撰写引人注目的“About”部分,以及在专业社群中进行有效互动和自我推广的策略。 第三章:商务邮件的艺术:高效与得体并重 商务邮件是日常沟通的主战场。本章不只是教“写什么”,更教“怎么写得对”和“怎么写得快”。 结构化写作: 涵盖了从日常问候、跟进、请求资源、发送报告到危机处理等三十余种邮件场景的模板与句型。 语气控制(Tone Management): 区分了正式(Formal)、半正式(Semi-formal)和非正式(Informal)邮件的语气差异。重点讲解了如何使用委婉语(Euphemisms)来软化负面信息,例如如何礼貌地催促对方回复或指出工作中的瑕疵。 效率工具: 提供了大量快捷替换短语,帮助读者在不牺牲准确性的前提下,大幅提高邮件撰写速度。 --- 第二部分:核心商务场景实战演练(The Core Application) 本部分深入到职场中最具挑战性和高价值的交流环节,提供即时可用的实战脚本和技巧。 第四章:电话会议与远程沟通的流畅性 随着远程办公的普及,清晰的口头沟通能力变得至关重要。 接听与发起电话: 学习如何清晰地报出身份、确认对方身份、处理线路不佳时的沟通策略。 跨时区会议礼仪: 教授如何应对时差、如何清晰地在口头沟通中复述关键信息以确保无遗漏(Paraphrasing and Summarizing)。 掌控会议流程: 如何在电话会议中主动发言、打断而不失礼貌、引导话题回到正轨,以及如何高效地做出会议纪要(Minutes of Meeting, MoM)的口头总结。 第五章:商务会议与演示技巧(Presentation Mastery) 从内部汇报到大型产品发布,演示文稿是展示专业能力的重要窗口。 结构化叙事: 引入“金字塔原理”在演示中的应用,强调逻辑先行。提供从引言(Hook/Agenda)到核心论证(Body)再到强有力结尾(Call to Action)的完整框架。 视觉辅助词汇: 针对图表、数据分析的解读提供专业术语和表达方式。例如,如何描述增长的斜率(Steep rise, gradual decline)、如何指出异常值(Outlier)。 互动与问答(Q&A): 教授如何沉着应对刁钻问题,如何将防御性问题转化为展示专业深度的机会,以及如何巧妙地推迟或转嫁问题。 第六章:谈判与冲突解决中的高阶语言策略 谈判是英语应用中的“高风险高回报”领域。本章着重于策略性语言的使用。 提议与让步: 学习如何使用“If…then…”结构构建有吸引力的提议,以及如何通过“Anchoring”(设置初始预期)来引导谈判方向。介绍表达让步(Concession)和坚持立场(Holding Firm)的地道句式。 情绪管理语言: 如何在谈判陷入僵局时,使用中立的语言来缓和气氛(De-escalation techniques),例如使用“Let’s take a step back and re-examine…” 合同与法律术语入门: 覆盖基本的合同关键条款(如Terms and Conditions, Liability, Indemnity)的理解与基础沟通,确保非法律专业人士也能在初步接触相关文件时心中有数。 --- 第三部分:职业发展与人际网络拓展(The Growth Path) 本部分关注超越日常工作任务,面向长期职业规划和人际资本积累。 第七章:有效的人际网络与社交英语 商务社交是信息和机会的来源地。 高效“电梯游说”(Elevator Pitch): 精准设计一段30秒内能介绍自己是谁、做什么、能提供什么价值的陈述。 会后跟进与关系维护: 教授如何在社交活动后发送个性化的跟进邮件,如何将泛泛之交转化为有价值的职业联系人。 餐桌商务礼仪(Business Dining): 涵盖点餐、祝酒词、交谈话题的选择与禁忌等文化层面的应用。 第八章:绩效评估、晋升与薪酬谈判 这是对个人价值进行量化并实现回报的关键时刻。 自我评估的艺术: 如何在年度回顾(Performance Review)中,既不自吹自擂又不遗漏关键成就,重点在于使用客观、积极的语言来总结工作表现。 争取晋升: 构建“未来价值论”,阐述为何自己胜任更高职位,而非仅仅基于过去的贡献。 薪酬谈判技巧: 学习如何专业地提出期望薪资(Stating your figure),如何巧妙应对对方的还价(Counter-offer),以及如何使用非薪酬福利(如培训、假期)作为谈判筹码。 附录:即查即用的行业特定词汇库 本书末尾提供了针对金融、科技、市场营销和人力资源四大主流行业的专业词汇表、缩写和惯用语,确保读者在任何专业领域都能对答如流。 本书特色: 1. 场景化驱动: 每一章节均围绕一个具体的职场高频场景展开,提供“干货”而非理论。 2. “黑话”解析: 专门设立模块解析英语母语者在办公室中常用的俚语、习语和缩写,帮助读者迅速融入语境。 3. 发音纠偏: 结合音频资源(读者可通过配套二维码或链接获取),重点矫正商务沟通中最容易产生歧义的发音点。 《职场晋阶英语精粹》是您从职场“执行者”蜕变为“领导者”的语言加速器,助您自信驾驭全球化的职场挑战。

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读后感

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用户评价

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说实话,一开始我对市面上大量的求职英语书籍感到有些迷茫,但当我翻开这本《宝典》时,立刻被它那种“实战至上”的理念所吸引。它没有过多地堆砌那些生僻的、在实际面试中几乎用不到的词汇,而是精准地聚焦于招聘官最常考察的那些核心能力,比如如何清晰地阐述自己的项目经验,如何巧妙地回答“你最大的弱点是什么”这类刁钻问题。书中提供的那些“句型模板”并非让你死记硬背,而是提供了一个灵活的框架,鼓励读者结合自己的真实经历去填充和个性化表达。我尤其欣赏它对“非语言沟通”的重视,比如面试中的肢体语言、眼神交流的技巧,这些往往是决定成败的关键因素,却常常被其他教材忽略。这本书真正做到了“授人以渔”,让我明白了求职英语的本质是如何有效地展示自我价值,而不仅仅是语言本身。

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这本书的排版设计实在太用心了,封面简约大气,内页的字体大小和行间距都恰到好处,长时间阅读也不会觉得眼睛疲劳。尤其要提一下它在内容组织上的巧妙之处,每一章的逻辑递进非常自然,从基础的词汇积累到复杂的商务邮件写作,循序渐进,让人感觉每一步都在稳扎稳打地提升。我特别喜欢它在案例分析部分的处理方式,不仅仅是罗列出“标准答案”,而是深入剖析了不同情境下沟通的侧重点和文化差异,这对于我这种准备去跨国公司面试的人来说,简直是雪中送炭。此外,随书附带的光盘(或者在线资源)提供了非常实用的发音示范和情景对话录音,让我能够随时随地进行听力跟读练习,极大地增强了我的口语自信。这本书的实用性和美观性达到了一个很好的平衡点,绝对是职场英语学习工具书中的佼佼者,让枯燥的应试准备过程变得不再那么难熬。

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作为一名英语基础尚可,但缺乏实战经验的学习者,我发现这本书最妙的地方在于它对“语气和语调”的细致捕捉。很多时候,相同的句子,用不同的语气表达出来,意思和效果天差地别。这本书在解析不同情境对话时,会用文字描述来提示说话者的情绪倾向,例如“以一种自信但不过分强势的语调说出……”或者“在表达歉意时,需要加入适度的语速放缓以示诚意”。这种对“如何说”的比“说什么”更为深入的探讨,正是传统应试材料所缺失的灵魂。它不仅仅是教我词汇和语法,更是在塑造我的职场沟通者形象。每读完一个模块,我都会立刻尝试在镜子前进行角色扮演,效果显著。这本书更像是一位经验丰富的职业导师在耳边细语,而非冷冰冰的教材,对于提升职场交流的“温度”和“质感”,帮助极大。

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这本书的深度和广度都超出了我的预期。我原本以为它会集中在简历和面试环节,但它竟然还细致地涵盖了入职后的团队建设沟通、跨文化会议的纪要撰写甚至是解雇谈判中的得体用语。这种前瞻性的设计让我意识到,这本书不仅是一本应试指南,更是一本长期的职业发展工具书。作者在讲解每一个语法点或词组时,都紧密结合了职场语境,而不是空泛地解释规则,比如,它会告诉你“用‘synergy’不如用更直接的‘cooperation’在某些场合更有效”,这种“潜规则”的揭示,比教科书上的知识点要宝贵百倍。我通过书中提供的几个模拟情景测试,发现了自己平时不注意的表达习惯,并得到了非常及时的修正建议。读完后,我感觉自己对职场沟通的理解上升到了一个全新的维度,从“能听懂”到“能高效影响他人”。

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与其他动辄几百页的“百科全书式”的教材相比,这本书的结构清晰,重点突出,非常适合时间紧张的职场人士。它采用了模块化设计,我可以根据自己当前最薄弱的环节,比如“电话面试技巧”或“薪资谈判口语”,快速定位到相应章节进行集中突破,学习效率极高。我尤其赞赏它对“负面情景处理”的详尽描述,很多书只教你如何说好话,但这本书却教会了你如何在压力下保持专业和镇定,例如如何礼貌地拒绝不合理的工作安排,如何得体地解释项目延期。这种贴近现实的复杂场景模拟,极大地增强了我的心理建设。书中的练习题设计得也很有趣,很多都是基于真实工作邮件的片段进行改写,而不是传统的填空题,让人感觉每练习一次,都是在为真实工作积累经验。

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