让三个和尚有水吃现代组织资源的开发与管理

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王绍玉,1956年出生,河北省有突出贡献的中青年科技专家。16岁下井当煤矿工人,全国恢复高考后考入兰州大学中文系,1982年毕业。现为河北理工学院经济管理系副主任、副教授。主要从事行为科学和社会学研究,先后参与或主持完成国家自然科学基金、社会科学基金及省部级科研项目6项,出版著(译)作8部,发表研究论文数十篇,先后获河北

省第三届、第四届社会科学研究优秀成果著作一等奖和二等奖。

出版者:企业管理出版社
作者:王绍玉
出品人:
页数:0
译者:
出版时间:1997-04
价格:18.50
装帧:平装
isbn号码:9787800018756
丛书系列:
图书标签:
  • 组织 
  •  
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该书运用现代管理理论探讨了“三个和尚没水吃”这一古老而又现实的组织管理难题。人类的组织是一种资源,而且是其它各种自然和社会资源开发和利用的基础。该书立足于人类走向文化时代的全新视角,从理论与实践结合上深入考察了组织资源开发和管理的一系列问题。主要有:人类组

织的文化意蕴、开发组织资源的核心是调整经济利益关系、现代组织资源开发中人的积极性的调动与激发、群体士气与群体凝聚力、群体行为绩效的综合评价与开发以及现代组织中的管理资源、形象资源、公共关系资源的开发与利用等问题。该书对组织资源开发与管理这一新的课题,不仅提出了一系列富有见解的理论观点,而且还提出了许多具有操作性的开发和管理组织资源的方法。该书不仅可以为从事组织管理、组织行为以及其他管理理论研究的学者提供借鉴,而且能为实际管理工作者提供参考,具有广泛的应用性和可读性,可成为研究工作者、实际管理工作者和大学生的有益读物。

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