具体描述
《职场动物进货手册》里到处乱窜的是一群似曾相识的“动物”。在他们身上我们看到了自己的影子，同事的影子，主管的影子，老板的影子。正是通过他们，作者创造了一种全新的“职场性格模型”。
希望读者可以利用这个模型，来认清自己、也看清别人在职场中的位置和角色，从而练就一副火眼金睛。这本书想给你的，不是一面易碎的镜子，而是一把钥匙，去开启那扇曾经紧闭的职业成功之门；或者说是一根绳索，帮你从职场的泥潭中脱身出来。
作者简介
雾满拦江，这是他的网名，他的文章是从网上开始流传的，算是不忘本吧。他曾经从事品牌咨询八年，见识了众多企业经营管理上的短处和长处、没落和成长、成功和失败。本书正是他多年见闻的一个总结。内容看似夸张，却处处透露真实。现在他从事资本运作，当然，写作还在继续。
目录信息
序章 资本家大肥猫：创业阶段的必备思维
第一章 新员工尖耳朵：拨开职场丛林中的迷雾
第二章 “刺头”野牛：难以摆脱的困境
第三章 挑战者野狼：普通员工的升职策略
第四章 制衡与谋略：如何在混沌中胜出
第五章 从朋友到对手：如何坐稳主管的位置
第六章 空降兵尖耳朵：走向高管的挫折
第七章 成长的绝境：高压之下的制度创新
第八章 重新认知职场：事理学在管理学中的应用
尾声 百兽之王
· · · · · · (收起)
读后感
这本书是一个年龄比我只大上那么一点点却经历风浪无数整天以阿姨自居的职场达人推荐的。原本作为尚未正式踏入职场只处于实习阶段的我对这种经营管理类的书向来是嗤之以鼻的，觉得都是表面功夫，不值一晒。只是在阿姨的大力推荐下才从网上找了一本研究借鉴下~ 没有想到这本...
评分刚翻开这本书,无疑灰常地让人绝望~~~ “教育成功的那一天,就是我们失败的那一天。”强力地震撼着我，好象有一双有力的大手正试图将我从梦境中摇醒。 卷首肥猫的测试题，更是让我深刻地认识到自己还很傻很天真= =/// 整本书大量描述着职场斗争、权谋之术，会庆幸自己避开了一...
评分职场丛林法则之一：所有的动物，进入职场时的身份都是狗，但你究竟能够进化成为什 么动物，取决于两个条件： 第一：你是否服从主管的权威 第二：你是否有足够的工作能力 服从又有能力的动物，会进化成为蠢驴和猎犬，大多数时候都是进化成为了蠢驴，只有很少动物能够进化成为...
评分这是一本堪比《动物庄园》的好书，同样是用动物描写人类，后者是对乌托邦赤裸裸的的刻画，前者则对公司政治进行了素描。后者描写的动物们为了一个不实的理想，换来难堪的社会变革，最终的现实远远超出了他们最坏的噩梦。前者的主角尖耳朵也有理想，不过尖耳朵的职场沉浮，却是...
评分用户评价
我一直觉得，职场就像一个巨大的迷宫，充满了各种意想不到的转角和挑战。这本书就像一张精密的地图，为我指明了方向，让我不再感到束手无策。我特别喜欢书中对于“猴子”型员工的分析，那种喜欢在不同群体间传递信息，有时甚至添油加醋的行为，我曾经深受其扰。但通过作者的分析，我了解到这种行为背后可能源于寻求存在感和价值认同的心理，这让我对这类同事的态度从最初的厌烦，转变为一种更加宽容和理解。更重要的是，书中提供的应对策略，让我学会如何在这种情况下保护自己，避免被卷入不必要的麻烦。这种实用性极强的指导，是我在阅读过程中最看重的一点。这本书没有空泛的理论，而是充满了具体的案例和可操作的建议，让我觉得每一分钱都花得值。
评分这本书的封面设计就足够吸引人，那是一种既写实又略带夸张的插画风格，将各种职场中常见的“动物”形象生动地勾勒出来。我拿到这本书的时候，第一眼就被封面上那只眼神锐利的“狐狸”和身边小心翼翼的“兔子”所吸引。作者显然在封面设计上花了不少心思，成功地在第一时间传达了书的主题——职场中形形色色的角色和他们生存的法则。我一开始还在好奇，这本书究竟会用多大的篇幅去描述这些“动物”，是单纯的拟人化幽默，还是真的会深入剖析每一种职场角色的行为模式和心理状态。毕竟，职场就像一个微缩的生态系统，充满了竞争、合作、欺骗与忠诚，而这些“动物”的隐喻，恰恰能够非常形象地概括出我们每天都在经历的种种。我特别期待书中能够通过这些生动的比喻，帮助我理解那些我曾经困惑不解的职场现象，例如为什么有些同事总能巧妙地规避责任，又为什么有些人似乎总能抓住机会。我希望这本书能够像一本揭秘手册，让我对职场多一些洞察，少一些迷茫。
评分让我印象深刻的是，这本书的结构安排非常巧妙，每一章节都围绕着一种“职场动物”展开，但内容之间又相互关联，形成了一个有机的整体。作者通过层层递进的分析，不仅描绘了各种职场角色的特点，更揭示了他们之间复杂的关系网。例如，在分析“老鹰”型领导者如何识别和使用“工蜂”型下属时，书中就巧妙地引入了“猫头鹰”型员工的审慎和“狮子”型员工的担当，将不同类型的人在组织架构中的位置和作用一一呈现。这种宏观与微观相结合的叙事方式，让我对职场生态有了更全面的认识。我不再将职场简单地看作是个人的奋斗，而是理解为是一个相互作用、相互影响的复杂系统。
评分这本书的语言风格非常独特，既有学术论文的严谨，又不乏散文的细腻和幽默。作者善于运用各种生动形象的比喻，将抽象的职场理论变得通俗易懂，并且富有感染力。我尤其喜欢书中对“蜗牛”型员工的描述，那种慢条斯理，却又一丝不苟的做事风格，在作者的笔下，不仅没有显得呆板，反而充满了隐忍和坚韧的力量。这让我重新审视了那些看似不显眼，但却默默为团队做出贡献的同事。作者能够捕捉到这些细微之处，并且给予它们应有的肯定，这一点让我感到非常佩服。阅读这本书，就像是在和一位经验丰富的职场前辈进行一场深入的对话，他不仅分享了他的见解，更教会了我如何去观察、去思考、去行动。
评分这本书给我最大的启发是，原来很多职场上的“规则”，并非是明文规定的，而是隐藏在各种行为模式和潜规则之中。作者通过对“蛇”的隐忍和“狐狸”的狡黠的描绘，让我意识到，在职场中，有时并非只要努力工作就足够了，还需要学会一些“生存的艺术”。但这并不意味着要放弃原则，而是要在理解规则的基础上，找到最适合自己的平衡点。书中关于“变色龙”型员工的描写，就让我反思，在适应环境和保持真我的过程中，如何才能找到那个微妙的界限。这种对复杂人性的深刻洞察，是这本书最宝贵的财富之一，它让我能够以更成熟的心态去面对职场中的种种挑战。
评分总而言之，这本书的内容让我收获良多。它不仅仅是一本关于职场生存的指南，更是一本关于自我认知和人际交往的教科书。作者通过对各种“职场动物”的细致入微的刻画，让我对职场中的人情世故有了更深刻的理解。我不再感到迷茫，也不再因为一些职场现象而感到沮丧。相反，我开始用一种更加平和、更加理性的心态去面对工作中的各种挑战。这本书就像一位智慧的长者，在悄悄地指引我，让我能够更好地理解这个世界，也更好地理解自己。我一定会将这本书推荐给我的朋友们，相信他们也会从中获益匪浅。
评分这本书的作者显然对人性有着极其深刻的理解，他笔下的“职场动物”并非是脸谱化的符号，而是有血有肉、有情感、有动机的个体。我尤其欣赏书中对“蝙蝠”型员工的刻画，那种在黑暗中摸索，试图寻找出路的努力，以及他们可能存在的恐惧和不安全感，都写得非常真实。这让我不再仅仅看到他们行为的表象，而是能够理解他们行为背后的原因。作者鼓励读者以更加开放和包容的心态去理解职场中的不同个体，这对于建立和谐的职场关系至关重要。这本书，让我看到了职场中人性的复杂与多样，也让我学会了如何去欣赏和接纳这些不同。
评分读完这本书，我最大的感受就是作者的观察力实在是太敏锐了！那些看似日常的职场对话和互动，在作者的笔下被剖析得淋漓尽致，仿佛我就是那个亲身经历这一切的旁观者，又或是身处其中，正在上演着书中描绘的某个片段。举个例子，书中关于“壁虎”型员工的描述，就让我立刻想到了我之前的某个同事。他总是能够巧妙地依附于最有权势的人，并且在风向转变时，立刻调整自己的立场，让人捉摸不透。作者并没有简单地将这种行为定义为“拍马屁”，而是深入分析了这种生存策略背后的心理需求和潜在的风险，这一点非常棒。我尤其喜欢书中对于“孔雀”型员工的刻画，那种热衷于展示自己，但却常常忽略细节的形象，让我深有同感。我发现，很多时候我们对职场人物的评价，往往停留在表面，而这本书则鼓励我们去挖掘更深层次的原因，理解他们的行为逻辑。这种层层递进的分析，让我觉得阅读过程非常充实，每一页都充满了启发。
评分我个人觉得，这本书最成功的地方在于，它并没有给读者灌输任何一种“必须成为”的职场形象。相反，它更像是在提供一面镜子，让我们能够更清晰地照见自己，以及周围的人。书中关于“企鹅”型员工的描述，那种渴望群体认同，但又害怕被排挤的矛盾心理，让我感同身受。作者在分析这种行为时，也探讨了如何在这种群体压力下保持自我，并找到属于自己的位置。这种循循善诱的引导方式，让我觉得非常受用。我不需要成为一只“狐狸”或者一只“狮子”，我只需要理解他们的行为，然后找到最适合我的“进化”路径。
评分这本书给我的惊喜在于，它不仅仅是一本关于职场生存的“厚黑学”指南，更是一本关于自我认知和成长的启示录。作者在剖析各种“职场动物”的生存之道的同时，也在不断地引导读者反思自身的定位和发展方向。比如，当描绘“猎豹”型员工的果断与野心时，作者并没有鼓励读者盲目模仿，而是强调了这种特质在特定环境下的适用性，并且提醒我们，过于激进可能会带来的负面影响。我从中学习到，理解他人的行为模式，最终是为了更好地认识自己，明确自己的优势和劣势，从而在职场中走出一条最适合自己的道路。书中关于“绵羊”型员工的描述，让我思考了“安于现状”的利弊，也让我意识到，有时候，适当地走出舒适区，拥抱一些挑战，才能够实现真正的“进化”。这种既有共鸣又能引发思考的内容，正是这本书的独特价值所在。
评分只要有人在，就会有江湖。职场是一个完整的生态系统，有着成熟的生物链构成。讲解生动理性，很受启发，值得复习。
评分其实应该看的版本不全，虽然觉得有点荒诞不经，但是也有点道理。尤其是业务狗博士狗各种狗的充满了喜感。身边确实不乏猪罗这种好吃懒做却平步青云被各种宠的同事，就算是气得牙痒痒也只能怪自己就是头蠢驴了。
评分在成为一条狗之前，得想办法成为一匹野狼，而不是一头蛮牛
评分动物世界。初始条件一旦确定，无论变化路径如何，最终结果的表现形式如何，但基本特征一般可想而知，要想破除这个怪圈，需要改变初始条件。总之，值得好好研究一下。
评分动物世界。初始条件一旦确定，无论变化路径如何，最终结果的表现形式如何，但基本特征一般可想而知，要想破除这个怪圈，需要改变初始条件。总之，值得好好研究一下。
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