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真牛逼啊，这个职场模型。

这不是科学，却是真理。

真牛逼啊，这个职场模型。

挺有意思的，很多地方也很有道理，但也不能完全这样，如果完全遵循去做只会走上歧路。真正的职业发展还应该是在确定了正确的人生观、价值观后，树立起自己的人生目标，而不是简单的遵循里面的政治斗争，政治斗争到处存在，但不能仅限于此。

只要有人在，就会有江湖。职场是一个完整的生态系统，有着成熟的生物链构成。讲解生动理性，很受启发，值得复习。

这本书是一个年龄比我只大上那么一点点却经历风浪无数整天以阿姨自居的职场达人推荐的。原本作为尚未正式踏入职场只处于实习阶段的我对这种经营管理类的书向来是嗤之以鼻的，觉得都是表面功夫，不值一晒。只是在阿姨的大力推荐下才从网上找了一本研究借鉴下~ 没有想到这本...  

作为一个读过大量垃圾的人，我为这种科普常识的书籍如此大卖感到悲哀。 1我们的年轻人太两耳不闻窗外事了，这种官僚形式主义作风和历史与社会学基础知识还用听人讲？我觉得你把中国那些不错的电视剧比如铁齿铜牙纪晓岚，大宅门等好好看看即可，只能说教育质量低且年轻人不读有...  

这是我工作的第三个年头。三年我换了三份工作，每次的原因都一样，我认为自己很辛苦，工作很认真，成绩有目共睹，可是工资涨幅始终与工作量不成正比，于是我认为老板太过心黑，转身去寻找下一个“仁慈”的老板。如果不是工作中一件突发事件，我不会去思考自己在处理职场问题时...  

我是一只毕业两年做着研发的狼狗牛，花了半个上午的工作时间把这本书看完了。还是很认同里面的观点，也有一些自己的想法。 记得自己刚硕士毕业的时候信心满满，激情澎湃，为了项目加班加点。一旦有了新思路又把自己陷入更多的工作中，可惜遇到了一个哈巴狗领导，窃取了一些成...  

我看了以后印象最深的一段是讲：企业因为政治运动，内耗是必须的，因为企业的能力不能超过其领导人的能力，否则企业效率越高，能力越强，死得越快！