孙悟空是个好员工 在线电子书 图书标签: 管理 职场 成君忆 孙悟空是个好员工 人力资源 管理学 性格 成长
发表于2025-05-28
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诙谐的语句,但也有比较深刻的道理,值得读读
评分细细读了,有些对人生的感悟挺好的。
评分没看完。
评分大不如前作
评分虚荣、残忍、怨谤是三兄弟,可以消灭残忍与怨谤,但是消灭不了虚荣;一直以来我就属于力量型的人,也就是孙悟空。
成君忆是一位具有10多年从业资历的企业管理顾问,也是多个人力资源专业社团的领军人物。他的服务内容涉及市场营销与人力资源两个方面,在塑造品牌特征、整合营销传播、组织设计、人才选拔、职业生涯规划、团队建设等诸多领域都有突出表现。他的著作《水煮三国》在管理领域写作中首开先河,成为2003-2004年最畅销本土财经书。现居湖北武汉。
通过解读西游记的故事,讲述团队中四种性格特征的人如何建立一种互相帮助的人际关系,来弥补自身的不足。
从猢狲到斗战胜佛,孙悟空的故事,可以说是一个由个人奋斗失败后转向团队成功,最终实现个人价值的经典案例。
在追求个人成功的过程中,我们离不开团队合作。因为,没有一个人是万能的,即便神通广大如孙悟空,也无法独自完成取经大任。然而,我们却能够通过建立人际互赖关系,通过别人的帮助,来弥补自身的不足。对于团队而言,伙伴之间的友好相处和相互协作至关重要。无论是力量型的人、完美型的人、活泼型的人还是和平型的人,都可以凭借自己的性格魅力,来赢得团队伙伴的支持。这样一来,我们就能够最终实现个人与团队的共同成功。
孙悟空成长的故事,告诉我们这样一个道理:当我们学会了做人,自然就会懂得如何与人为善,懂得如何建立一种互相帮助的人际关系。所谓“心生则种种魔生,心灭则种种魔灭”,反观诸己,所有的困难都源于我们的性格和观念。战胜困难的过程,就是战胜自我的过程,就是融入团队的过程,也就是生命成长的过程。
就让我们随着悟空的心路历程,重走一遍西天取经的路。
写的很多东西在现在看来是很千篇一律的。 就师徒四人的性格和团队作用的定位或许还算合理。 但是后面跟随着师徒四人西行脚步的分析与判断,有一部分可以说完全就是牵强附会,甚至可以说那些道理如果独自来说,都是成立的或者说是理论上成立。可这些理论偏偏要跟着西游记的剧情...
评分写的很多东西在现在看来是很千篇一律的。 就师徒四人的性格和团队作用的定位或许还算合理。 但是后面跟随着师徒四人西行脚步的分析与判断,有一部分可以说完全就是牵强附会,甚至可以说那些道理如果独自来说,都是成立的或者说是理论上成立。可这些理论偏偏要跟着西游记的剧情...
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评分看过好久已经不大记得具体内容了,好像是阐述了四种性格完美型,力量型,活泼型,和平型,组成了一个完美团队,完成了一个不可能的任务!找老婆也要找互补型的这样才完美,这是本书给我的启发
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