孫悟空是個好員工

孫悟空是個好員工 pdf epub mobi txt 電子書 下載2025

成君憶是一位具有10多年從業資曆的企業管理顧問,也是多個人力資源專業社團的領軍人物。他的服務內容涉及市場營銷與人力資源兩個方麵,在塑造品牌特徵、整閤營銷傳播、組織設計、人纔選拔、職業生涯規劃、團隊建設等諸多領域都有突齣錶現。他的著作《水煮三國》在管理領域寫作中首開先河,成為2003-2004年最暢銷本土財經書。現居湖北武漢。

出版者:中信齣版社
作者:成君憶
出品人:
頁數:290
译者:
出版時間:2004-08
價格:28.00元
裝幀:平裝
isbn號碼:9787508602639
叢書系列:
圖書標籤:
  • 管理 
  • 職場 
  • 成君憶 
  • 孫悟空是個好員工 
  • 人力資源 
  • 管理學 
  • 性格 
  • 成長 
  •  
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通過解讀西遊記的故事,講述團隊中四種性格特徵的人如何建立一種互相幫助的人際關係,來彌補自身的不足。

從猢猻到鬥戰勝佛,孫悟空的故事,可以說是一個由個人奮鬥失敗後轉嚮團隊成功,最終實現個人價值的經典案例。

在追求個人成功的過程中,我們離不開團隊閤作。因為,沒有一個人是萬能的,即便神通廣大如孫悟空,也無法獨自完成取經大任。然而,我們卻能夠通過建立人際互賴關係,通過彆人的幫助,來彌補自身的不足。對於團隊而言,夥伴之間的友好相處和相互協作至關重要。無論是力量型的人、完美型的人、活潑型的人還是和平型的人,都可以憑藉自己的性格魅力,來贏得團隊夥伴的支持。這樣一來,我們就能夠最終實現個人與團隊的共同成功。

孫悟空成長的故事,告訴我們這樣一個道理:當我們學會瞭做人,自然就會懂得如何與人為善,懂得如何建立一種互相幫助的人際關係。所謂“心生則種種魔生,心滅則種種魔滅”,反觀諸己,所有的睏難都源於我們的性格和觀念。戰勝睏難的過程,就是戰勝自我的過程,就是融入團隊的過程,也就是生命成長的過程。

就讓我們隨著悟空的心路曆程,重走一遍西天取經的路。

具體描述

讀後感

評分

世界上有多少种人? 黄种人?白种人?黑人? 聪明人?笨人?勤劳人?懒人? 美丽的人?丑陋的人? 这个问题如果让成君忆回答,那世界上只有4种人:唐僧、孙悟空、猪八戒、沙和尚。 刚开始看书名,以为就是一本讲孙悟空如何当好员工的书。看完序口胃口被吊了起来。团队合作是书...

評分

本书的箴言都很重要,对于个人要理解的不仅是团队,更包括自己之外的每一位团队成员。唯其如此,才能更好地与他人在前进中达成一致,才能实现团队和个人的目标和价值。 由此,回顾那段艰辛而不乏味的取经之路,有利于我们迷失的灵魂跟上生命匆匆行进的脚步……  

評分

这个写书的男人有精神病,而且还不轻,什么病呢?强迫征。 不要把什么事情都扣在一本用来休闲的小说身上,西游记不稀罕你把它看成一部管理书籍,更何况你写的又那么难看…… 按照你的逻辑,那水浒应该是现代经商宝典了,对了,还有红楼梦,干脆就是娱乐圈手记啊…… 看到一...  

評分

看过好久已经不大记得具体内容了,好像是阐述了四种性格完美型,力量型,活泼型,和平型,组成了一个完美团队,完成了一个不可能的任务!找老婆也要找互补型的这样才完美,这是本书给我的启发  

評分

本书的箴言都很重要,对于个人要理解的不仅是团队,更包括自己之外的每一位团队成员。唯其如此,才能更好地与他人在前进中达成一致,才能实现团队和个人的目标和价值。 由此,回顾那段艰辛而不乏味的取经之路,有利于我们迷失的灵魂跟上生命匆匆行进的脚步……  

用戶評價

评分

2/3在分析西遊記,不太看好,分析管理的還不錯。作者的知識麵滿廣的。

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和平型力量型完美型這個理論不錯 其他內容太一般瞭

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大不如前作

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虛榮、殘忍、怨謗是三兄弟,可以消滅殘忍與怨謗,但是消滅不瞭虛榮;一直以來我就屬於力量型的人,也就是孫悟空。

评分

詼諧的語句,但也有比較深刻的道理,值得讀讀

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