霧滿攔江,這是他的網名,他的文章是從網上開始流傳的,算是不忘本吧。他曾經從事品牌谘詢八年,見識瞭眾多企業經營管理上的短處和長處、沒落和成長、成功和失敗。本書正是他多年見聞的一個總結。內容看似誇張,卻處處透露真實。現在他從事資本運作,當然,寫作還在繼續。
《職場動物進貨手冊》裏到處亂竄的是一群似曾相識的“動物”。在他們身上我們看到瞭自己的影子,同事的影子,主管的影子,老闆的影子。正是通過他們,作者創造瞭一種全新的“職場性格模型”。
希望讀者可以利用這個模型,來認清自己、也看清彆人在職場中的位置和角色,從而練就一副火眼金睛。這本書想給你的,不是一麵易碎的鏡子,而是一把鑰匙,去開啓那扇曾經緊閉的職業成功之門;或者說是一根繩索,幫你從職場的泥潭中脫身齣來。
最初看这本书, 很不解为什么会有那么多人对其推崇倍至, 认为这不过是一本职场厚黑学方面的书, 而我, 一向都是对厚黑学不屑一顾的. 在看这本书的前半段, 心里一直带着这样的"偏见"在看, 对作者的观点不以为然, 甚至嗤之以鼻. 看着看着, 我慢慢觉得, 恩, 可能在机关里面, 或者一...
評分最初看这本书, 很不解为什么会有那么多人对其推崇倍至, 认为这不过是一本职场厚黑学方面的书, 而我, 一向都是对厚黑学不屑一顾的. 在看这本书的前半段, 心里一直带着这样的"偏见"在看, 对作者的观点不以为然, 甚至嗤之以鼻. 看着看着, 我慢慢觉得, 恩, 可能在机关里面, 或者一...
評分原评地址:http://www.lizhijun.com/showpost.asp?postno=141 《职场动物进化手册》-赤裸裸的“职场动物进化论” (我是从网络上得到这本书,感谢这本书的作者) 如果你有幸点击了我的这篇博客,那么不妨再点击一下这个链接,然后把这本《职场动物进化手册》下载到你的硬盘...
評分这是我工作的第三个年头。三年我换了三份工作,每次的原因都一样,我认为自己很辛苦,工作很认真,成绩有目共睹,可是工资涨幅始终与工作量不成正比,于是我认为老板太过心黑,转身去寻找下一个“仁慈”的老板。如果不是工作中一件突发事件,我不会去思考自己在处理职场问题时...
評分最初看这本书, 很不解为什么会有那么多人对其推崇倍至, 认为这不过是一本职场厚黑学方面的书, 而我, 一向都是对厚黑学不屑一顾的. 在看这本书的前半段, 心里一直带着这样的"偏见"在看, 对作者的观点不以为然, 甚至嗤之以鼻. 看着看着, 我慢慢觉得, 恩, 可能在机关里面, 或者一...
這是一本值得定期反復閱讀和揣摩的書,第一遍看的時候更是一劑猛藥,直接震驚到瞭我。
评分2012.1.13有種顛覆學生對職場認知的感覺。可以看看,萬一職場真的是這樣子的呢?雖然怎麼看都有種很絕望的感覺= =
评分把蛋糕做大需要閤作,分蛋糕就是競爭。厚黑之學可以不用,不可不知。
评分這不是科學,卻是真理。
评分這是一本值得定期反復閱讀和揣摩的書,第一遍看的時候更是一劑猛藥,直接震驚到瞭我。
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