图书目录大全

 windowsfront.com logo

同事關係、人際信任對個體工作績效的作用機製研究 在線電子書 pdf 下載 txt下載 epub 下載 mobi 下載 2024

同事關係、人際信任對個體工作績效的作用機製研究
☆☆☆☆☆
簡體網頁||繁體網頁
李敏 作者
譯者
2011-11 出版日期
206 頁數
46.00元 價格
叢書系列
9787509617007 圖書編碼

同事關係、人際信任對個體工作績效的作用機製研究 在線電子書 圖書標籤: 論文  信任  個體化   

喜歡 同事關係、人際信任對個體工作績效的作用機製研究 在線電子書 的讀者還喜歡


下載鏈接在頁面底部


點擊這裡下載
    
linkedin mastodon messenger pinterest reddit telegram viber vkontakte whatsapp 複製鏈接
想要找書就要到 圖書目錄大全
立刻按 ctrl+D收藏本頁
你會得到大驚喜!!

發表於2024-11-24

同事關係、人際信任對個體工作績效的作用機製研究 在線電子書 epub 下載 mobi 下載 pdf 下載 txt 下載 2024

同事關係、人際信任對個體工作績效的作用機製研究 在線電子書 epub 下載 pdf 下載 mobi 下載 txt 下載 2024

同事關係、人際信任對個體工作績效的作用機製研究 在線電子書 pdf 下載 txt下載 epub 下載 mobi 下載 2024


同事關係、人際信任對個體工作績效的作用機製研究 在線電子書 用戶評價

評分☆☆☆☆☆

關係、信任、績效間的相互作用在管理實踐中有可以嘗試藉鑒。

評分☆☆☆☆☆

關係、信任、績效間的相互作用在管理實踐中有可以嘗試藉鑒。

評分☆☆☆☆☆

關係、信任、績效間的相互作用在管理實踐中有可以嘗試藉鑒。

評分☆☆☆☆☆

關係、信任、績效間的相互作用在管理實踐中有可以嘗試藉鑒。

評分☆☆☆☆☆

關係、信任、績效間的相互作用在管理實踐中有可以嘗試藉鑒。

同事關係、人際信任對個體工作績效的作用機製研究 在線電子書 著者簡介

同事關係、人際信任對個體工作績效的作用機製研究 在線電子書 著者簡介

同事關係、人際信任對個體工作績效的作用機製研究 在線電子書 pdf 下載 txt下載 epub 下載 mobi 在線電子書下載

同事關係、人際信任對個體工作績效的作用機製研究 在線電子書 圖書描述

中國是個“關係導嚮”的社會，“關係”是交往者之間存在著某種特殊的關聯，這種關聯包含著情感性、義務性、工具性和麵子等成分。總體而言，中國人的關係狀態是一種“差序格局”。《同事關係人際信任對個體工作績效的作用機製研究》基於中國人按照傢庭的模式來管理組織的事實，即在同事中采用“差序格局”人際關係處理模式對待同事，采用實證研究方法探討組織中的同事關係對個體工作績效的作用機製。研究得齣某些中國傳統觀念對組織中的同事心理有著巨大影響，從而影響著個體工作績效。

《同事關係人際信任對個體工作績效的作用機製研究》由李敏編著。

同事關係、人際信任對個體工作績效的作用機製研究 在線電子書 下載 mobi epub pdf txt 在線電子書下載
想要找書就要到 圖書目錄大全
立刻按 ctrl+D收藏本頁
你會得到大驚喜!!

同事關係、人際信任對個體工作績效的作用機製研究 在線電子書 讀後感

評分☆☆☆☆☆

評分☆☆☆☆☆

評分☆☆☆☆☆

評分☆☆☆☆☆

評分☆☆☆☆☆

類似圖書 點擊查看全場最低價

同事關係、人際信任對個體工作績效的作用機製研究 在線電子書 pdf 下載 txt下載 epub 下載 mobi 下載 2024

分享鏈接

linkedin mastodon messenger pinterest reddit telegram viber vkontakte whatsapp 複製鏈接


同事關係、人際信任對個體工作績效的作用機製研究 在線電子書 相關圖書



服務條款
聯繫我們
關於我們
隱私政策

本站所有內容均為互聯網搜索引擎提供的公開搜索信息，本站不存儲任何數據與內容，任何內容與數據均與本站無關，如有需要請聯繫相關搜索引擎包括但不限於百度，google,bing,sogou 等

友情鏈接

中國國家圖書館
國立台灣圖書館
美國國會圖書館
開放圖書館 openlibrary.org

© 2024 book.wenda123.org All Rights Reserved. 圖書目錄大全 版權所有