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彭荣模作者

译者

2012-1 出版日期

249 页数

39.00元价格

丛书系列

9787301198711 图书编码

慧眼识才在线电子书图书标签: 人力资源管理招聘我的实体书人力资源类 HR 思维商业大类

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发表于2025-06-03

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慧眼识才在线电子书用户评价

评分☆☆☆☆☆

看过彭老师招聘六问的视频，个人觉得讲的还是不错的，书里有些干货，但是可能时间略久远，有些局限性，总体作为招聘入门书值得一看。

评分☆☆☆☆☆

看过彭老师招聘六问的视频，个人觉得讲的还是不错的，书里有些干货，但是可能时间略久远，有些局限性，总体作为招聘入门书值得一看。

评分☆☆☆☆☆

框架知识不错，但不够细致

评分☆☆☆☆☆

人力真心不易

评分☆☆☆☆☆

框架知识不错，但不够细致

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慧眼识才在线电子书图书描述

《慧眼识才》内容简介：招聘作为企业获取人才的重要渠道，其重要性不需多言。高质量的招聘工作，能为企业带来巨大的竞争力。那么，招聘工作怎么开展才最好呢——如何设置招聘流程能让招聘工作得进行又快又好？怎么在一两轮面试中就甄别出应聘者能否胜任目标岗位？招聘管理岗位时都要注意什么？怎样招聘营销人员？如何顺利开展校园招聘？《慧眼识才》探讨的就是这样的实际问题。不讲艰深的理论，只讲如何将这些理论转化为具体的方法和技巧；不讲纸上谈兵的各种招聘理念，只讲在招聘具体工作中能够遇到的各种状况。读者可以全盘接受《慧眼识才》的工作流程，也可以部分地借鉴各种招聘技巧，无论哪种方式，都会给读者带来不小的助益。

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