人员管理的经济方法在线电子书 pdf 下载 txt下载 epub 下载 mobi 下载 2024

☆☆☆☆☆
简体网页||繁体网页

董志强作者

中国经济出版社

译者

2004-1 出版日期

296 页数

38.0 价格

平装

丛书系列

9787501759828 图书编码

人员管理的经济方法在线电子书图书标签: HR

喜欢人员管理的经济方法在线电子书的读者还喜欢

下载链接在页面底部

点击这里下载

想要找书就要到图书目录大全

book.wenda123.org

立刻按 ctrl+D收藏本页

你会得到大惊喜!!

发表于2024-11-23

facebook linkedin mastodon messenger pinterest reddit telegram twitter viber vkontakte whatsapp 复制链接

人员管理的经济方法在线电子书 epub 下载 mobi 下载 pdf 下载 txt 下载 2024

人员管理的经济方法在线电子书 pdf 下载 txt下载 epub 下载 mobi 下载 2024

人员管理的经济方法在线电子书用户评价

评分☆☆☆☆☆

人员管理的经济方法在线电子书著者简介

人员管理的经济方法在线电子书图书目录

人员管理的经济方法在线电子书 pdf 下载 txt下载 epub 下载 mobi 在线电子书下载

人员管理的经济方法在线电子书图书描述

全书探讨了经济学方法在人员管理领域的应用。员工招募：探讨员工招募中由于信息问题导致的逆选择风险，以及如何从系统层面防止人员招募风险。工资与报酬：探讨报酬合同的基本形式，以及如何在各种形式的报酬合同之间进行选择。激励：探讨激励机制的一般原理，以及企业内可选择的各种激励机制的运行机理和利弊。培训与开发：探讨企业培训的价值，以及不同性质的培训对于企业人力资本投资的影响，从而确立企业进行培训的一般原则和政策选择。团队：探讨团队生产的适用条件、收益和成本，以及如何设计报酬合同和引导工作规范，从而有效管理团队以取得良好的绩效。绩效考核：探讨经济学角度对绩效考核的认识，以及考核中一些具体的问题如考核指标、业绩基准、偏见等问题的解决方案。分权与授权：探讨企业进行分权和授权的条件，以及如何分解管理权力，如何配置决策制定权和决策控制权，如何有效地对团队授权以及最优授权程度。组织架构：探讨最优组织架构的判断标准，组织架构设计的基本原理，以及如何运用经济方法帮助成功实施组织变革。

人员管理的经济方法在线电子书下载 mobi epub pdf txt 在线电子书下载

想要找书就要到图书目录大全

book.wenda123.org

立刻按 ctrl+D收藏本页

你会得到大惊喜!!