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管理手记

简体网页||繁体网页
米雅 作者
清华大学出版社
译者
2012-1 出版日期
336 页数
49.00元 价格
丛书系列
9787302274353 图书编码

管理手记 在线电子书 图书标签: 人力资源  HR  人力资源管理  管理  案例  职场  职场沟通  职业素养   


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发表于2024-05-23


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管理手记 在线电子书 用户评价

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写得太枯燥了

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从细节描述了自己思考的过程,有指导意义,值得学习!

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从没进过职场的HR小预备军觉得作者很赞,想法很缜密,真的挺懂人,然后老板也都好萌。虽然作者显然能力甩我们不止三条街,虽然理论可能没我们用的6 哈哈~

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当故事书看挺好的 2019/多抓鱼都不收,搬家直接没拿走

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相当不错

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管理手记 在线电子书 图书描述

《管理手记:人力资源经理是怎么思考和解决问题的》内容涉及绩效薪酬、招聘培训、组织管理等等42个人力资源课题,作者结合企业人力资源实务,解说人力资源管理方法,全面解析人力资源工作中碰到的主要问题,详细记录了人力资源经理在不同管理场景下遇到问题、解决问题的心路历程。读者不仅在书中可以看到HR管理工作的整体框架,而且能了解到作者的工作思路与方法,从中学习到有用的职场知识和智慧,从而提高自己的职场竞争力。同时《管理手记:人力资源经理是怎么思考和解决问题的》也树立了—个标杆,读者可以对比这个标杆,看看自己是否超越了它或者还够不到它。

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管理手记 在线电子书 读后感

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有点像工作笔记,把工作中碰到的事娓娓道来。正如作者前言所说,没经历过这些事的HR可从中汲取些经验。若工作2年以上的HR经理基本上对这些案例都不会陌生,就当小说看吧,打发一下时间。何况从文字上看米雅是正经时凛然不可侵犯的OL,玩笑时如萌萌的邻居小妹,可爱可爱。

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喜欢管理手记,当初买这本书的时候,是觉得自己需要学习点东西,可是又不喜欢看那种纯理论的书,这本书就正好,寓教于乐,在日常的工作中把专业知识和做事的方法融入进去。真的就像自己的日常工作笔记,平实却让人学到很多东西。 书结构大概包括三部分,绩效和薪酬,招聘和培训...  

评分

这本书是用作者为第一人称写的杂文体的HR经理工作说明书。同类型的书就是赫赫大名的《杜拉拉》系列。但是这本书要比杜拉拉高不少,起码没有一种强行把教程塞进小说内容里的感觉。杜拉拉那种寓言故事,拿着一个PPT我就可以写了,这本书至少看得出作者是做这一行的。 缺点是:这...  

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这本书是用作者为第一人称写的杂文体的HR经理工作说明书。同类型的书就是赫赫大名的《杜拉拉》系列。但是这本书要比杜拉拉高不少,起码没有一种强行把教程塞进小说内容里的感觉。杜拉拉那种寓言故事,拿着一个PPT我就可以写了,这本书至少看得出作者是做这一行的。 缺点是:这...  

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