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米雅作者

清華大學齣版社

譯者

2012-1 出版日期

336 頁數

49.00元價格

叢書系列

9787302274353 圖書編碼

管理手記在線電子書圖書標籤: 人力資源 HR 人力資源管理管理案例職場職場溝通職業素養

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發表於2025-03-24

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管理手記在線電子書用戶評價

評分☆☆☆☆☆

受用

評分☆☆☆☆☆

小規模公司的人力資源總監，文風平實無華，平淡的案例中，見功夫。作者也不強逞能，量力而寫，量力而為，請教老闆，請教老師，聯係人，結閤理論，實用操作方法也講瞭齣來，還會說齣自己的不足，探討。可以實操也可以結閤理論，還不錯啦

評分☆☆☆☆☆

寫得太枯燥瞭

評分☆☆☆☆☆

挺好看的，工商管理專業學生在學這門課，讓我對人力資源管理更感興趣，果然理論和案例搭配更佳

評分☆☆☆☆☆

當故事書看挺好的 2019/多抓魚都不收，搬傢直接沒拿走

管理手記在線電子書著者簡介

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管理手記在線電子書圖書描述

《管理手記:人力資源經理是怎麼思考和解決問題的》內容涉及績效薪酬、招聘培訓、組織管理等等42個人力資源課題，作者結閤企業人力資源實務，解說人力資源管理方法，全麵解析人力資源工作中碰到的主要問題，詳細記錄瞭人力資源經理在不同管理場景下遇到問題、解決問題的心路曆程。讀者不僅在書中可以看到HR管理工作的整體框架，而且能瞭解到作者的工作思路與方法，從中學習到有用的職場知識和智慧，從而提高自己的職場競爭力。同時《管理手記:人力資源經理是怎麼思考和解決問題的》也樹立瞭—個標杆，讀者可以對比這個標杆，看看自己是否超越瞭它或者還夠不到它。

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