管理手記 在線電子書 圖書標籤: 人力資源  HR  人力資源管理  管理  案例  職場  職場溝通  職業素養   

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把枯燥的理論，結閤作者的實際經曆，像故事一樣說來，更有場景性、生動性、越發印象深刻。但畢竟人各不同，企業間也有很大區彆，配閤的團隊與人也都有自己的特性，所以看方法的同時，也要學會“思考”的方式。機靈很重要，但不是所有人都可以像作者一樣把機靈抖好

從細節描述瞭自己思考的過程，有指導意義，值得學習！

今年讀過最好的人力資源管理書籍。

當故事書看挺好的 2019/多抓魚都不收，搬傢直接沒拿走

筆者自己的hr體係沒有建好，上來還要托大從薪酬開始起筆，硬往下寫。真的是尷尬。敘述上，觀點和案例在一起，沒分割沒highlight，混為一談。

这本书是我读的第一本专业电子书，所以写几句书纪念一下而已，这本书提来说是很枯燥的，如果之前没有接触过相关的专业或者拥有 经验的话是很晦涩的，本书最LOW的一点就是文字用的很非主流（我实在怀疑作者的文笔水平或者是枪手真TM的太水了）常会出现干啥啊 为啥啊这种...  

喜欢管理手记，当初买这本书的时候，是觉得自己需要学习点东西，可是又不喜欢看那种纯理论的书，这本书就正好，寓教于乐，在日常的工作中把专业知识和做事的方法融入进去。真的就像自己的日常工作笔记，平实却让人学到很多东西。 书结构大概包括三部分，绩效和薪酬，招聘和培训...  

有点像工作笔记，把工作中碰到的事娓娓道来。正如作者前言所说，没经历过这些事的HR可从中汲取些经验。若工作2年以上的HR经理基本上对这些案例都不会陌生，就当小说看吧，打发一下时间。何况从文字上看米雅是正经时凛然不可侵犯的OL，玩笑时如萌萌的邻居小妹，可爱可爱。

有点像工作笔记，把工作中碰到的事娓娓道来。正如作者前言所说，没经历过这些事的HR可从中汲取些经验。若工作2年以上的HR经理基本上对这些案例都不会陌生，就当小说看吧，打发一下时间。何况从文字上看米雅是正经时凛然不可侵犯的OL，玩笑时如萌萌的邻居小妹，可爱可爱。

这本书是我读的第一本专业电子书，所以写几句书纪念一下而已，这本书提来说是很枯燥的，如果之前没有接触过相关的专业或者拥有 经验的话是很晦涩的，本书最LOW的一点就是文字用的很非主流（我实在怀疑作者的文笔水平或者是枪手真TM的太水了）常会出现干啥啊 为啥啊这种...