驱动力

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[美]丹尼尔•平克(Daniel H. Pink)

 趋势专家、《全新思维》作者,畅销书作家,《纽约时报》、《哈佛商业评论》、《快公司》和《连线》杂志撰稿人,美国前副总统戈尔及白宫行政部门演讲稿撰写人。

 在世界各大公司、大学院校及各种协会进行演讲,讨论有关经济变革和创造新型工作环境的话题。

 畅销书作者,主要著作有:《全新思维》《自由工作者的国度》《菜鸟职场物语》《未来在等待的人才》。

出版者:中国人民大学出版社
作者:[美] 丹尼尔·平克
出品人:湛庐文化
页数:230
译者:尹碧天
出版时间:2012-2
价格:42.00元
装帧:平装
isbn号码:9787300149301
丛书系列:湛庐文化·财富汇
图书标签:
  • 管理 
  • 个人管理 
  • 心理学 
  • 思维 
  • 管理学 
  • 成长 
  • 自我管理 
  • 心理 
  •  
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 《驱动力》是趋势专家、畅销书作者丹尼尔•平克的最新著作。在书中,作者详细阐释了在奖励与惩罚都已失效的当下,如何焕发人们的热情,是对当前传统有关人类积极性理论的颠覆之作。

 过去我们大部分人都遵循着如下的行为模式:老板答应我们加薪,我们的工作就格外卖力;用功可望拿到好分数,我们就花更多时间读书;迟到要扣薪水,我们就乖乖准时上班……本书将告诉你一个令人惊讶的真相:是什么在激励着你?

 丹尼尔•平克以40年来有关人类激励的研究为基础,揭示了胡萝卜大棒这样的外部激励措施已不是激励我们自己和其他人的最好方法。在书中,他审视了驱动力的三大要素:自主、专精和目的。在每章的结尾处,还提供了实用的工具箱。

 通过大量真实案例和科学研究成果,作者丹尼尔•平克为每个人、每个组织指出了在胡萝卜大棒失效的时代如何提高绩效、焕发热情的三大要素:自主、专精和目的。

具体描述

读后感

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从人类生产力的角度来说,主脉络一直是,更低的成本,更大的产能,更高的效率。所以,第一次和第二次工业革命都是在能源上进行了重大的突破,而第三次及第四次工业革命其实一直在信息上进行发力。 而如果收敛到对于人的部分,其实一直在解放人的天性。从不得不做的事情,开始越...  

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驱动力是对马斯洛需求层次理论的另一种解构,再次论证了在解决生存和温饱问题后,兴趣和使命感其实是驱动人们前行的终极动力。 第一层驱动力来自生存冲动,即生物性驱动力,几千年来人们忙碌多是为了解决衣食住行以及繁殖等基本需求,就像马洛斯需求理论中最基础的生理和安全...  

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刚刚看完《驱动力》,这是一本大众畅销书,内容略显啰嗦和凌乱,无需完整阅读。想快速了解其理念,那就看作者Daniel H. Pink同学的TED演讲,还有我这篇文章吧。 全书主旨,就是自工业革命以来的一直用得很顺溜的,胡萝卜+大棒的所谓Drive 2.0模式,在当下越来越普遍的创造性工...  

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Part 1 读书笔记 1. 说说这本书 本书总结了50年来有关积极性的所有社会科学研究成果 很久以来 科学向左 企业向右 希望 帮个人、公司转变自身行为 将行为水准提升到新的高度 2. 驱动力3大时代 1) 驱动力系统升级到21世纪新系统 核心: 不要 胡萝卜加大棒 要 自主、专...  

用户评价

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驱动力3.0的三个组成部分:自主、专精、目的都是积极心理学的研究内容,作者只是把他们换个说法又强调了一遍。虽看似无新意,但能起到对驱动力2.0的批判作用已足以。另外,驱动力3.0在中国的企业、学校、家庭里还是非常新鲜和备受质疑的,书中的例子在西方应该也是不多见的。总之,想法很好,操作很难。

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: C936/1442

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头重脚轻,晦涩难懂,林克的这本本应该和《全新思维》一样出色的书,就被湛庐文化给糟蹋了,直接到亚马逊买英文原版吧。

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关于动机理论很好的综述

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时间管理要革新,从修订对“人”的假设开始。

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