看得見的手 在線電子書 圖書標籤: 管理  企業史  經濟學  經濟  錢德勒  商業  企業  管理哲學   

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讀得不太明白，雲山霧罩的。就這麼著吧。

重點閱讀文中第一、二章。現代組織尤其是現代工商企業這種組織是如何形成的？前科層組織是在麵臨什麼樣的約束和條件下，麵對什麼樣的環境，在半個多世紀的時間裏逐步發展齣現代科層組織內部構架的(可能暗含瞭一種連續漸進假設，不過這僅是一種權宜性錶述)？第一、二兩章展示瞭這樣的變化過程。

第一，嚴重的技術限製，讓工商企業長期停留在最簡單的組織形態。1840年代開始的一係列技術變革，使得大規模生産和大規模銷售終於成為可能，企業的組織形態也隨之發生重大改變。 第二，為瞭應對空前龐大的業務規模和極其繁雜的管理作業，鐵路公司最先發展齣瞭層級製、職業化的經理人隊伍和現代會計製度，成為第一種真正意義上的現代大型企業。 第三，當製造企業實現大規模生産以後，需要建立采購、銷售、研發等配套部門，進一步擴大企業組織，最終發展成瞭具有復閤功能的現代大型工業企業。這標誌現代管理革命的完成。

高山仰止。但翻譯比較差，可讀性一般。

美國企業發展史

http://headsalon.org/archives/4285.html 速度改变世界 辉格 2012年11月26日 在他1937年发表的著名论文《厂商的性质》（The Nature of the Firm）中，罗纳德·科斯（Ronald Coase）曾指出，人们之所以建立拥有许多雇员和复杂部门结构的企业，而不是像传统商人那样通过个人之...  

感谢商务印书馆。但翻译实在不怎么样。 1.当管理上的协调比市场机制的协调能带来更大的生产力、较低的成本和较高的利润时，现代许多单位的工商企业就会取代传统的小公司。 2.在一个企业内把许多经营单位活动内部化所带来的利益，要等到建立起管理层级制以后才能实现。 3.现代工...  

http://headsalon.org/archives/4285.html 速度改变世界 辉格 2012年11月26日 在他1937年发表的著名论文《厂商的性质》（The Nature of the Firm）中，罗纳德·科斯（Ronald Coase）曾指出，人们之所以建立拥有许多雇员和复杂部门结构的企业，而不是像传统商人那样通过个人之...  

看得见的手，描述了美国经历小企业阶段，逐渐走向经理式资本主义的时期。看得见的手和看不见的手共同发挥了分配当前和未来资源的作用。看得见的手突出了企业管理在资源分配中的重要作用，虽然有更多的管理成本，但是获得的收益也更大。当然，这些大企业能够成长起来，是具有技...  

摸索产业规律是很重要的！ 其实看的见要放到时间和空间里去看，看不见也要放到时间和空间里去看。可能有人看到了，他坚持自己的认识，他可能就是成功留下来的那些企业创始人。 无论怎样，都要坚持调查，坚持开放，坚持，也许，你就是哪个看的见人！