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发表于2024-12-26
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台湾IT教父的感言
评分不知道这辈子会不会拥有一家公司
评分宏碁读作 hong qi
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《再造宏碁:开创成长与挑战》回顾了施振荣28年的创业历程,展现了一个完整的产业发展面貌,让你了解身为台湾代表性企业的宏碁,如何在他的领导下应对外在的变化而不断克服瓶颈,创造价值。
他是台湾IT业的“教父”——没有他,就没有台湾的IT业,他用28年缔造了一个电脑王朝,代表了台湾年轻人逐梦的完整过程,他信奉“人性本善”,将西方化的公司结构与中国传统的文化相融合,在华人企业中独树一帜;他讲究布局和全盘考虑,懂得“分享”,愿意享受大权旁落。
他是第一届世界十大杰出青年,《亚洲周刊》年度企业风云人物,《商业周刊》25位最杰出的企业管理者之一……太多的荣誉给了这位华人企业世界级品牌的塑者、全球IT界任职最久的掌门人——施振荣。他领导的宏碁更被誉为华人企业全球化的最佳典范。在他2004年年底正式退休后,一个时代也从此结束。
不一样的思维,不一样的行为和不一样的处世哲学,使施振荣突破了人生与事业经营的盲点,并开创了一种有别于美国、欧洲和日本的第四种国际化模式,为他赢得了与别人不一样的成就。
对我而言,这本书对个人成长的启示比对企业管理的启示更大。宏碁的“主从架构”式分权管理或许不能适用其他行业和其他公司,然而施先生走出来的路却绝对值得借鉴。 他是以做人的方式来做他的企业,真是坚持自己的人生哲学,并一直不懈的学习探索,才使得宏碁能够不断...
评分对我而言,这本书对个人成长的启示比对企业管理的启示更大。宏碁的“主从架构”式分权管理或许不能适用其他行业和其他公司,然而施先生走出来的路却绝对值得借鉴。 他是以做人的方式来做他的企业,真是坚持自己的人生哲学,并一直不懈的学习探索,才使得宏碁能够不断...
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评分创业者用心写出来的书,尤其是施振荣妻子写的前言。她看着丈夫一步步成长,一步步白手起家。 世界上并没有绝对的适合创业或者不适合创业,用她太太的话:“左看右看,他都不具备生意人的特质。因为他害羞、木讷、不善交际,既不耀眼,也没有什么雄心壮志。” 成功只是结果,...
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