势在人为 在线电子书 图书标签: 企业史 管理 房地产 商业 绿地控股集团 张玉良 企业 蓝狮子
发表于2024-12-22
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能把20年的历程梳理清楚,并深入浅出地呈现出来,实属不易
评分能把20年的历程梳理清楚,并深入浅出地呈现出来,实属不易
评分读书活动 了解了一点公司发展的历程,张玉良早年的经历很有趣,但是能源、金融板块的介绍太少了。在地产商发展的过程中,与军方、地方政府的关系如影随行
评分感觉离他很近又很远……能者上,庸者下
评分企业出的书,当然全是唱赞歌。 他们的战略其实也不新奇,在看了各大地产大亨的战略后 他们的特别在于有国企的资源,老板很有民企的意识和干劲。当一头大象变和有冲劲后那种力量自然比民企有优势
屈波:蓝狮子签约财经作家,著有《我奋斗在最残酷的战场上》、《中国狮—— 一座城市崛起的30年记忆》、《与你的梦想一起奔跑》、《鲁冠球管理日志》等图书作品。
郭建龙:蓝狮子签约财经作家,企业观察家。前《21世纪经济报道》记者,网易专栏作家。
《势在人为:绿地廿年进入世界五百强》真实记录了绿地集团从2000万到2000亿,从上海企业到世界企业的光辉发展历程,既全景式地展现了绿地集团20年企业管理实践的总结与提炼,也对其独特的发展方式和经营智慧作出了深入的思考与剖析,将为我国大企业发展崛起和国资国企深化改革带来新的启示。
到今天,社会对于企业的要求与标准已然改变。如同1996年前后众多中国企业集体提出“进军世界500强”的梦想一样,今天中国企业又集体提出了“再出发”的新口号,但跟20多年前不同的是,当时所有的企业有着统一而清晰的目标,而今天的“再出发”似乎只是明确了方向,要到达什么地...
评分到经济,人们都知道企业家精神的重要性,知道创新是企业家的特质。笔者在此希望强调的是,企业家创新是一种“有目的、有组织的系统创新”,而不仅仅只是办个企业,做点项目,有些创意和招数。 德鲁克曾经指出,一个人开了一家餐馆,虽然他冒了一点风险,也不能算是企业家,因为...
评分到今天,社会对于企业的要求与标准已然改变。如同1996年前后众多中国企业集体提出“进军世界500强”的梦想一样,今天中国企业又集体提出了“再出发”的新口号,但跟20多年前不同的是,当时所有的企业有着统一而清晰的目标,而今天的“再出发”似乎只是明确了方向,要到达什么地...
评分到经济,人们都知道企业家精神的重要性,知道创新是企业家的特质。笔者在此希望强调的是,企业家创新是一种“有目的、有组织的系统创新”,而不仅仅只是办个企业,做点项目,有些创意和招数。 德鲁克曾经指出,一个人开了一家餐馆,虽然他冒了一点风险,也不能算是企业家,因为...
评分到今天,社会对于企业的要求与标准已然改变。如同1996年前后众多中国企业集体提出“进军世界500强”的梦想一样,今天中国企业又集体提出了“再出发”的新口号,但跟20多年前不同的是,当时所有的企业有着统一而清晰的目标,而今天的“再出发”似乎只是明确了方向,要到达什么地...
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