第一团队 在线电子书 图书标签: 创业 管理 商业 携程 团队 第一团队 如家 沈南鹏
发表于2025-02-16
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算是比较好的介绍成功团队的书了
评分没全看完,但是看到了我想知道的东西。上海交大系的IT团队,属实优秀。
评分商业传奇!
评分不是我读的快 是中信的书太不禁读了 字大行稀
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在美国接受教育并且工作多年的沈南鹏、梁建章,与接触过国外文化的民营企业家季琦、国营企业管理者范敏,构成了中国企业史上的一个奇妙组合。
在这个组合里,没有“皇帝”,也没有“大哥”;他们虽有同学之谊、朋友之情,但性格、爱好迥然不同,经历各异;他们创立的携程和如家虽然经历了多次高层人事变更,却从来没有发生过震荡,都在纳斯达克成功上市,并且一直保持着优异的业绩;他们为中国企业树立了一个高效团队的榜样,最终获得了共赢的结局。
本书忠实记录了从1999年携程创立开始,四个创业者如同接力赛一般,在企业发展的不同阶段分别领跑,各自发挥所长,完成属于自己的使命的过程。这既是一段精彩的创业故事,也是一场绝妙的共赢游戏。
他们是擅长创建企业的中国新商人—在他们出现之前,我们只在大洋彼岸的硅谷遥望过类似的故事。他们提供了一系列完全陌生的商业理念,譬如“创办企业不是为了拥有它,而是出售它”、“资本是能够让企业价值充分放大的最佳工具”、“泡沫是个好东西,我们用它整合了传统行业。” ...
评分这本书是我会推荐给子侄的书。 典型的精英成功之路,富贵人成功之路。没有那么多狗血和戏剧化,有的就是一步步成功,一步步优秀。 四个创始人都是各自领域的高手,软件服务、IT、金融、酒店管理,都是上交大本科,几个都是高中数学竞赛获奖,家乡都在长三角一带。 各自在行业内...
评分从四个维度阅读: 一、个人成长经历: 4个人加上孙坚个人都非常成功,而且创业之前在职场上都已经取得了一定的成绩,实现了经济独立,创业之后又利用自己的经验取得了更大的成功。另外他们每个人的职业发展轨迹迥异,能够给不同类型的人作为参考。在这5个人中,你总能找到一个...
评分仅仅说是创业团队的标杆其实不太适合,更应该是所有团队的标杆,无论是创业的还是成功的。 他们能在一种完全契约状态下,保持良好的合作,没有老大和权威,而能各尽所长,为了公司的整体利益能放下自己的利益。这一切在现在中国的大商业环境下显得难能可贵。值得我们每一个创业...
评分一、 1、创业一定要找合伙人。一个人搞,累死。 2、一定要找好合伙人。匹配。没有好的合伙人,宁愿不创业。 3、从携程到如家那段,峰火四起。尤其是孙坚的出场。 4、10倍速的公司才能存活。携程、如家,都是10倍速。 5、王石那辈企业家面临的问题在沈南鹏他们那跟本就不是问题...
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