平安心语

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马明哲,1955年出生,中南财经政法大学货币银行学博士。1988年创建平安保险并担任董事/总经理,1994年起,担任中国平安保险(集团)公司董事长/首席执行官。

出版者:中信出版社
作者:马明哲
出品人:
页数:229
译者:
出版时间:2010-6
价格:59.00元
装帧:平装
isbn号码:9787508618197
丛书系列:蓝狮子财经丛书·经营管理系列
图书标签:
  • 管理 
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  • 商业 
  • 平安 
  • 企业史 
  • 平安保险 
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《平安心语》共分为四大篇章内容,分别讲述了愿景·管理·经营理念,选人·育人·人才成长,法规·道德·企业文化,修为·品行·社会公民的相关内容,以马明哲的演讲记录为主,同时以平实生动的语言阐述了企业经营中的领导方式、管理方法、经营理念和战略实施,是一本不可多得的企业文化建设和经营理念的读本。

具体描述

读后感

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平安最早实行人才公开招聘,执行灵活的干部用工制度,倡导“人员能进能出,干部能上能下,薪水能高能低”。平安最早在全国范围募集资本,扩大股东,解决企业发展资本金不足的问题,后来又想方设法从海外寻找战略投资者,尤其后者,是国内没人做过的事情,有许多门槛要迈。平安...  

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之前关于平安最好的书我个人读到的是《大道平安》,相信这本老马的书更好。 自己的第一大重仓股,持有2年了,相信还会持有,希望是10年,甚至20年  

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平安最早实行人才公开招聘,执行灵活的干部用工制度,倡导“人员能进能出,干部能上能下,薪水能高能低”。平安最早在全国范围募集资本,扩大股东,解决企业发展资本金不足的问题,后来又想方设法从海外寻找战略投资者,尤其后者,是国内没人做过的事情,有许多门槛要迈。平安...  

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平安最早实行人才公开招聘,执行灵活的干部用工制度,倡导“人员能进能出,干部能上能下,薪水能高能低”。平安最早在全国范围募集资本,扩大股东,解决企业发展资本金不足的问题,后来又想方设法从海外寻找战略投资者,尤其后者,是国内没人做过的事情,有许多门槛要迈。平安...  

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前半部门还写得可以,介绍了一些平安的经验,后半部分完全是对平安文化和马明哲自己价值观的推销。对于一个公司制度上的借鉴不是很大,从里面能找到可以复制的东西很少。 读完后,唯一的感觉就是平安是马明哲的平安。

用户评价

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马明哲的经营哲学,就是脚踏实地,与时俱进。

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三星半

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就是一本 马明哲讲管理 。。拿错书了==

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就是一本 马明哲讲管理 。。拿错书了==

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平安的精神文明建设确实很牛,有文化的保险公司。温氏顶了个好公司。平安的人才确实高其他人一筹,只是国际化的时间还是很漫长,不是光有国际化人才就足够的。

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