《中國大學生就業、研究生教育和工資研究》分兩部分介紹。第一部分首先介紹工作搜尋理論，尤其是對脫胎於新古典經濟學、在勞動力市場信息不對稱狀態下工作搜尋理論模型的新發展進行瞭係統的分析和論述。其次，闡述瞭現代人力資本理論發展淵源，重點介紹瞭現代人力資本理論的創始人舒爾茨、貝剋爾和明塞爾的思想，同時分析瞭人力資本的特點和形式以及供求狀況。最後，對西方經濟學中不同的工資理論流派進行瞭綜述，並且介紹瞭明塞爾的工資方程。第二部分是應用北京地區2007年大學畢業生就業信息的橫截麵數據，分三個主題，運用不同的計量經濟學模型對影響大學畢業生就業、研究生教育和工資的因素進行實證分析，提齣瞭大學生搜尋工作和人生規劃的建議。
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