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盖洛普优势识别器2.0
☆☆☆☆☆
简体网页||繁体网页
汤姆•拉思 (Tom Rath) 作者
中国青年出版社
译者
2016-1-1 出版日期
208 页数
68.00元 价格
精装
丛书系列
9787515308036 图书编码

盖洛普优势识别器2.0 在线电子书 图书标签: 优势测评  职业规划  职场  心理学  职业测评  职业发展  盖洛普  成长   

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发表于2025-03-11

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盖洛普优势识别器2.0 在线电子书 用户评价

评分☆☆☆☆☆

同类测试中，少数几个靠谱的，主要是测试有关，书中的内容一般。

评分☆☆☆☆☆

。。打五星的怎么想的

评分☆☆☆☆☆

有的人之所以不敢发展自己的优势，原因在于：满心欢喜地去发展一个自以为是的优势后才发现，这个所谓的优势，只不过是自己幻想出来的——这下又少了一个心理优势了……orz

评分☆☆☆☆☆

学习，思维，搜集，专注，成就

评分☆☆☆☆☆

一本与众不同的职业性格测试，每本书都有唯一的测试码，价格略贵，翻译有些晦涩，总体很有用。我的五大优势：战略 思维 关联 理念 交往

盖洛普优势识别器2.0 在线电子书 著者简介

作者：（美）汤姆•拉思（Tom Rath）：盖洛普公司全球咨询业务负责人。他领导了一系列的研发项目，包括评估工具、专著和其他专业研究，著有畅销书：《你的幸福可以测量》、《现在，发现你的领导力优势》、《铁杆朋友》、《你的水桶有多满》（少儿版）等，其作品在《华尔街日报》畅销书榜上出现超过250次。

盖洛普优势识别器2.0 在线电子书 图书目录

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盖洛普优势识别器2.0 在线电子书 图书描述

英文版自2007年首次出版以来，连续8年位列亚马逊畅销总榜前十名。2013、2014年亚马逊全年畅销总榜 名。英文版每周可监测销量达12000册。

盖洛普公司在长达70年的时间里，致力于测量和分析人的态度、意见和行为。盖洛普对人类进步的卓越贡献：优势识别器2.0。全球统一定价。

畅销书《现在，发现你的优势》升级版，内含全新升级版测试——优势识别器2.0，定制化的主题报告，个性化的行动指南。

专业系统的优势测量工具，个人发展、组织管理的科学解决方案。

《盖洛普优势识别器2.0》一书中附赠“优势识别器2.0”测试密码一个。密码和测试说明请见书中末页的密封红色信封内。

测试提示：

1.刮开信封内的灰色涂层，获取你的测试密码。

2.点击此页面中部的“简体中文 持有《盖洛普优势识别器2.0》书中密码者，请点击此处开始测试”。

3.进入“注册”页面。如果是首次使用盖洛普公司的测试产品，请点击“现在注册”，按要求完成注册。注册项中末项“输入访问代码”中的“访问代码”即为红色信封中灰色涂层下的密码。如果此前使用过盖洛普公司的测试产品，请点击“登陆”，并按要求在相应位置输入“访问代码”。

4. 注册/登陆成功后即可开始测试。

5.每个问题只有20秒钟作答时间，超过20秒，将自动跳转到下一问题，且不能返回重答。在错过3次回答后评估会自动停止。重新开始评估时，评估页面会自动跳到你离开时的位置。一般人会错过某些项的响应，但因为识别器中共有177项，所以错过某些项不会明显影响结果。

6. 测试完成后，优势识别器2.0将自动生成你的《优势识别和行动计划指南》，内含你的5大优势主题分析报告和行动方案，并供你下载和分享。

7. 此后，还可通过用户名和密码登录账户，随时查看测试报告。

名人推荐

管理的密码已被破译，成功的秘诀就在书中!我们的亲身体验就是证明——盖洛普“优势”培训班为我们培养的毕业生已超过2000，并在继续增加。我们对我们的工作和生活已有了全新的认识。为了更大限度地开发我们的潜力，这是个人和组织所能进行的重要投资!

——迈克•莫里森，丰田大学校长

成就和幸福的核心在于发挥你的优势，而不是纠正你的弱点。首先该识别你的优势。这本杰作向你提供了准确发现优势的捷径。

——马丁•E•P•塞利格曼，宾夕法尼亚大学心理学教授；学会乐观》作者

在一次特别行动中，盖洛普的优势识别器测试帮助了我们，我们选拔了最合适的指挥官和士兵，他们出色地完成了任务。

——鲍威尔将军

选择合适人员并在其岗位做得精彩，是企业保持强势竞争力的关键。盖洛普的个人优势测量为我们提供了重要参数。

——杰克•威尔，通用汽车人力资源总经理

当我们聘用新员工时，当我们决定提升员工职位时，我们会建议他或她提交盖洛普的优势测量报告。

——保罗•K，纽约人寿副总裁

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盖洛普优势识别器2.0 在线电子书 读后感

评分☆☆☆☆☆

近段，诸事不顺。 于是，问书。 刚好看见Tara老师在推《发现你的优势2.0》。 怎奈，2.0贵出天际，标价199元，网上要140元。 穷鬼本穷呼啦一圈找张三借到了，而恰好她竟然没启动该书的测试码，本穷兴高采烈的做了测试。 做完，很是失望。 我的这些天赋和优势在每个心理学测试里...  

评分☆☆☆☆☆

这是前几年买过的书，今天一看，还想再买一本，之前看的时候，对书里面提出的主题挑了几个感兴趣的读了读，等着我再想好好读读的时候发现书已经找不到了，又买了一本，看到书中的主题真的很多，比如成就、竞争、行动、关联、适应、回顾、分析、审慎、统筹、伯乐、信仰、纪律、...

评分☆☆☆☆☆

这本书算不上便宜，但是确实能够帮你解决你的困惑。尤其是你觉得自己着实普通，但又想知道自己到底哪里有优势的时候。 如果能在入职之前看到，想必会给你带来极大的帮助。 最后要说的如题：这本书一般，但是测试很值钱。 想要靠自身优势发展的人，值得一测。  

评分☆☆☆☆☆

公司特地从美国寄给每个人，进行测试，然后和派来的副总监面谈自己的前5强。 书里会给你一个密码，你可以上网进行测试，有中文语言的，更方便准确你测试自己。 测试完后，可以从应书里所具体描述的个人特点，得到启发。 原本以为会是本蛮枯燥的书，殊不知挺有趣的，会不禁感叹~...  

评分☆☆☆☆☆

“天赋×投入=优势” 人的成长，要通过找到自己的优势天赋，并专注其中，以发展出自己的实际优势，而不是勉强自己朝某个弱点碰个头破血流。 对于这类测试一直抱有怀疑的态度，但之前因为老师推荐，便买了一本做尝试（然后顺带也完成了MBTI/KTS/九型人格的测试...）。感觉这类测...  

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