高效能人士的7个习惯(人际关系篇) 在线电子书 图书标签: 人际关系 个人管理 自我完善 成长 管理 [美]史蒂芬柯维(Stephen 好书,值得一读 励志
发表于2025-01-30
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20190601 打算再看一遍
评分史蒂芬•柯维对“积极主动”这个我们都曾经有过的习惯,有创意地提出了“设置暂停键”、“4个独特天赋”、“影响圈和关注圈”、“建立情感银行账户”、“原谅”等数十种实操方法和注意事项,让读者在“积极主动”这个习惯上,做出易行、高效、管用的行动和措施。为什么这样呢?在本书的前言中,作者就提出了“每个家庭、每个人都有不同的特点”,在处理家庭问题和人际关系上,没有“一招通吃”、放之四海而皆准的办法和准则,作者能做的就是尽量把自己研究的观点、经历的案例,梳理分类、转化提升,让不同的人不同的家庭都能找到实用的办法。这种写作方式贯穿全书。
评分知易行难
评分时隔多年重读7个习惯,才发现这是本如是修行指南。
评分非常有用
史蒂芬•柯维(Stephen R.Covey)
美国学界的“思想巨匠”,入选“影响美国历史进程的25位人物”,被《时代周刊》评为“人类潜能的导师”,得到美国总统奥巴马的接见,是前总统克林顿倚重的顾问,《经济学人》杂志推举其为“最具前瞻性的管理思想家”。
在美国乃至全世界,他的思想成就比肩卡耐基、德鲁克、杰克•韦尔奇。他是世界上广受尊敬的领导工作权威、家庭专家、公司顾问、柯维领导中心创建人,在领导理论、家庭与人际关系、个人管理等领域久负盛名。AT&T、通用电子、福特、全禄、可口可乐等大公司的高级主管都是他的学生,而来自个人、家庭、企业、教育界及政府领导者的受教生更高达数百万人。
他是富兰克林柯维公司的创始人之一。公司与《财富》500强中80%以上的公司和成千上万个中小型企业以及政府职能部门都有建设性的合作关系。
从这本书的英文书名就可以知道,其实作者是强调有7个习惯,是你一定要养成的基本态度,你才能够做好。
——蔡康永
本书是《高效能人士的七个习惯》的延伸与加强版,柯维思想的核心精髓在人际关系当中的集中运用。在生活中,每个人都会面临不同人际关系的困惑。但因为自身的独特性和处境的不同,很难找到共同、实用的技巧。本书则通过广为人知的原则,为读者提供了一种思考问题的框架和方式,让其认真观察自己所处的特殊环境,找到因应的方式,从而建立和谐美好的人际关系。
史蒂芬•柯维(Stephen R.Covey),是美国学界的“思想巨匠”,他曾经入选“影响美国历史进程的25位人物”,被《时代周刊》评为“人类潜能的导师”,得到美国总统奥巴马的接见,是前总统克林顿倚重的顾问,《经济学人》杂志推举其为“最具前瞻性的管理思想家”。在美国乃至全...
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评分本书是哈佛大学企业管理硕士,杨百翰大学博士史蒂芬柯维(Stephen R.Covey)所作,为一本经济与管理类图书,虽说,人的高效能以及成功与否不可能仅靠书中的七个习惯就能实现,而且,作者所论及问题尚存在不严密的地方,作者所为方法也不可避免的存在地域差异性问题,尤...
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