李可,自由写作者。前职业经理人,历经二十年职场。著有长篇小说《杜拉拉》系列四部曲,杂文《致北大学子的一封信》等。《杜拉拉》系列发表后引起广泛关注,被陆续改编成影视作品。
《杜拉拉升职记》是著名作家李可的代表作,也是《杜拉拉升职记》系列的第一部。
杜拉拉大学毕业后,第一份工作是在一家国营单位,受不了那份闲,拼劲十足的她选择辞职。第二份工作是在一家民营企业,因受不了老板的性骚扰,果断辞职。
毕业三年后,杜拉拉终于入职著名美资五百强企业DB,任华南大区销售助理,因勤奋有责任心,两年即升任广州办行政主管。顶头上司玫瑰离职后,拉拉临危受命,负责中国总部的装修,但完成这个“不可能的任务”,她并没有得到嘉奖。拉拉反思总结,争取到职业生涯的第一次飞跃式提升——成为中国区人事行政经理。
七年时间,杜拉拉完成了从职场菜鸟到职场精英的华丽蜕变,但以后的路似乎也暂时陷入混沌。未来的路在哪里?她并没有消沉下去,而是决定在似水年华,主动出击。
《杜拉拉升职记》揭示了初入职场立足之道:职场菜鸟要摆脱受累又受气的命,秘诀何在?唯有识别机会,把握机遇,才能步步站稳,向上攀升。作者李可历经五年进行重大修订,情节更精彩顺畅,经验分享更实实在在。看杜拉拉,职场新鲜人看到自己的不足,找到下一步的努力方向;跌打滚爬百炼成金的成功者,则借着她的苦乐回味一路走来的磕磕绊绊。
安静的午后,以最舒服的姿势读完了《杜拉拉升职记》,尽管看到最后几页的时候还是被那个场景击败了,难免又要痛哭流涕,呼天抢地一番,但,阳光终究还是照进了生活的边边角角,感慨也不再如从前那样随意迸发,反倒是无语多于喧闹,沉静的有如流星划过,只是瞬间的绽放就堕落了...
评分谁不想找个好前途。人是越跳越皮,很容易就被现有的环境所影响,有时候拿到了高薪水反而乐得自在,再也没有毕业那时的冲劲。人往往就是这样颓败下来,直到退休。这样,你甘心吗? 杜拉拉并非掺乎在斗争之中,但她的故事又少不了权利的斗争。她幸亏是到了一处暂且无争的领域——...
评分 评分《杜拉拉升职记》是我在火车上看完的 除了睡觉 从大连到上海的火车上一直读着杜拉拉 很羡慕杜拉拉的命运 不是因为她升职高位 而是羡慕她的职业经历 我是一个毕业至今十年还没挪窝的大学生 不是懒 也不是没有追求 而是我始终坚信 在这样一个大公司里必定会有我施展才华的机会 ...
评分一、关于什么样的职位算好职位 。。。 1.你的找一家好公司 什么是好公司? 1)产品附加值高,生意好,并且从业务线看,具备持续发展的能力和前景;2)有专业的/聪明能干的/经验丰富的/并且为人现实的管理层,在把握这公司,并且有保护一贯这样用人的制度的公司;3...
没工作以前只能看个热闹,工作之后才能看出点门道,与其说是小说还不如说是职场寓言
评分领导推荐,入职必读哈哈
评分我的第一任老板,让我读《杜拉拉升职记》,你说,这意味着什么呢?
评分非常写实地描述了外企职场的日常,比起电视剧小说更侧重于职场的主线,不乏有趣的文笔。在外企这几年看尽了各号人物,能在小说里找到影子,杜拉拉的升职算是特例但本质也是靠自己出色的能力,所以我认同的原则就是适应公司政策,掌握主动性,向拉拉学习!
评分作为一部小说看非常自然流畅 情节细节也让人思考 熟悉规则是在职场环境处理事物的前提了 其次各种参与者间关系影响以及各自立场都要考虑到 不过人物爱情发展太快了些微狗血
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