杜拉拉升職記(2015版) 在線電子書 圖書標籤: 杜拉拉 職場 職場小說 新經典文庫 成長 小說 奮鬥 我想讀這本書
發表於2025-02-23
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隻記得要努力工作瞭。。
評分杜拉拉的整套係列在不同層麵上提供瞭一些人力資源關係中解決問題的方法。對於初級人力資源從業人員有比較好的參考意義。至少我開始負責的時候也有不少是參考這裏的辦法。
評分大學時開始讀拉拉,一直追看,那時不懂好在哪裏,隻是覺得看下來跟著拉拉的思維,很多事情都清晰瞭不少。工作後再看,指導意義就明顯瞭許多,抱著對拉拉良好思維的熱愛,讀瞭新版,大約是為瞭情節更流暢,改動主要是感情部分,職場方麵沒有什麼變化。還會反復讀,反復理解,直到真正變成自己的。
評分作為一部小說看非常自然流暢 情節細節也讓人思考 熟悉規則是在職場環境處理事物的前提瞭 其次各種參與者間關係影響以及各自立場都要考慮到 不過人物愛情發展太快瞭些微狗血
評分我的第一任老闆,讓我讀《杜拉拉升職記》,你說,這意味著什麼呢?
李可,自由寫作者。前職業經理人,曆經二十年職場。著有長篇小說《杜拉拉》係列四部麯,雜文《緻北大學子的一封信》等。《杜拉拉》係列發錶後引起廣泛關注,被陸續改編成影視作品。
《杜拉拉升職記》是著名作傢李可的代錶作,也是《杜拉拉升職記》係列的第一部。
杜拉拉大學畢業後,第一份工作是在一傢國營單位,受不瞭那份閑,拼勁十足的她選擇辭職。第二份工作是在一傢民營企業,因受不瞭老闆的性騷擾,果斷辭職。
畢業三年後,杜拉拉終於入職著名美資五百強企業DB,任華南大區銷售助理,因勤奮有責任心,兩年即升任廣州辦行政主管。頂頭上司玫瑰離職後,拉拉臨危受命,負責中國總部的裝修,但完成這個“不可能的任務”,她並沒有得到嘉奬。拉拉反思總結,爭取到職業生涯的第一次飛躍式提升——成為中國區人事行政經理。
七年時間,杜拉拉完成瞭從職場菜鳥到職場精英的華麗蛻變,但以後的路似乎也暫時陷入混沌。未來的路在哪裏?她並沒有消沉下去,而是決定在似水年華,主動齣擊。
《杜拉拉升職記》揭示瞭初入職場立足之道:職場菜鳥要擺脫受纍又受氣的命,秘訣何在?唯有識彆機會,把握機遇,纔能步步站穩,嚮上攀升。作者李可曆經五年進行重大修訂,情節更精彩順暢,經驗分享更實實在在。看杜拉拉,職場新鮮人看到自己的不足,找到下一步的努力方嚮;跌打滾爬百煉成金的成功者,則藉著她的苦樂迴味一路走來的磕磕絆絆。
语言鲜活,见解独特,节奏明快。 不过觉得杜拉拉对王伟的态度有点太矜持了,个人意见。
評分一、关于什么样的职位算好职位 。。。 1.你的找一家好公司 什么是好公司? 1)产品附加值高,生意好,并且从业务线看,具备持续发展的能力和前景;2)有专业的/聪明能干的/经验丰富的/并且为人现实的管理层,在把握这公司,并且有保护一贯这样用人的制度的公司;3...
評分杜拉拉写给李都的E-MAIL,李都看罢全文,叹道:"我若早些看到此文,也早数年做老大了,难怪俗话说,找个好老婆,少奋斗十年!果不吾欺!” 正文如下: 机上遇一男人,操北京口音,三十二三,婚否不详,容貌体面。 优势:技术好,聪明、没坏心、乐观。 劣...
評分看完了《杜拉拉升职记》,一本很轻松,流畅,而有启发的书,有淡淡的白领气。上周地铁里连续三天都看到不同的女孩在看这本书,可见这本书目前还在快速扩散阶段。 在外企工作这么多年,还是第一次看一本这样轻松,自然的书,作者是很有经验的,难得的是没有用那种过来人的口气...
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