一分钟经理人

一分钟经理人 pdf epub mobi txt 电子书 下载 2025

出版者:南海出版社
作者:[美] 肯·布兰查德
出品人:新经典文化
页数:128
译者:周晶
出版时间:2004-3-1
价格:18.00元
装帧:精装(无盘)
isbn号码:9787544226592
丛书系列:新经典智库·借箭丛书
图书标签:
  • 管理 
  • 一分钟经理人 
  • 管理学 
  • 领导力 
  • 企业管理 
  • 个人管理 
  • 商业 
  • 领导 
  •  
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★《谁动了我的奶酪》、《礼物》作者成名作

★连续3年《纽约时报》畅销书排行榜第1名让你日事日清的一分钟管理法!

★美国20年来最畅销的管理学作品

★张瑞敏强烈推荐!

  “一分钟经理人”是很有效的工作方法。几年来,我们就推广进而形成日清工作法,即每天都有目标体系、日清体系、激励体系,达到“日事日毕、日清日高”的效果。本书对管理人员而言是一本很实用的书。

—— 海尔集团首席执行官 张瑞敏

[作者和本书的影响力]

肯·布兰佳被认为是北美“最有智慧”的管理大师,他在本书当中所讲述的内容已经成为全美所有高效经理人的“常识”,本书在全美畅销了22年,销量超过1500万册,并先后被翻译成27种语言出版,影响了整整两代经理人阶层,《一分钟经理人》也因此成为了美国20余年来最畅销的管理著作。

[下列企业在运用本书的思想]

  全球几千家知名企业正在使用《一分钟经理人》,他们是:IBM、AT&T、Verizon、Home Depot、肯德基、达美乐、百事可乐、沃尔玛、假日酒店、希尔顿酒店、雪佛龙公司、加拿大孟山都公司、洛克希德公司、乔治敦大学、美国海陆空三军……

[内容介绍]     

  本书以告诉我们如何把“一分钟经理人”的三个管理秘诀,即“一分钟目标”、“一分钟称赞”、“一分钟批评”在现实环境中行之有效地应用。这三个简单实用的秘诀浓缩了管理的精髓:目标明确具体,奖惩及时到位!

  一分钟经理人是很有效的工作方法。几年来,我们就推广并进而形成了日清工作法。即每天都有目标体系,日清体系,激励体系。达到日事日毕,日清日高的效果。本书对管理人员而言是一本很实用的书。

具体描述

读后感

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有时候最基本的管理学思维才是根本。虽然比较简单,但还是值得经常回味一下,不要忘了管理的本质。管理的本质是人,我们往往把他当做事情;管理是要以双赢的思维帮助人的成长,而不是仅仅的控制。 发现人才、帮助成长、取得结果是做管理最重要的三个维度,怎么讲也不为过。不过...  

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如果只需要读几本Spencer的书就能做个优秀的经理人,那就真的是装天真了. 但是他的书却是如此的畅销, 那只能说明你必须承认你确实从中受益非浅. 管理人的门道太多了, 不说社会经济政治科技环境的变化, 单就人性之复杂多变, 就可轻易地将'Managing People'归为乱如团麻的类别. ...  

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[一分钟经理人]一分钟目标、一分钟赞美、一分钟批评,看似简单明了,却也不是那么容易做到喔~~我倒是颇喜欢文中的这种处理事情的风格,就事论事,以人为本,目标清晰明确,执行高速有效^_^ 是部值得反复温习并试之行动的佳作喔[爱心]  

用户评价

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学点管理经验

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一旦你能意识到你管理的是人,而不仅仅是他们最近的行为,你就能把事情处理好。把行为与人本身的行为区分开来

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一分钟目标(明确目标、衡量标准、完成期限),一分钟称赞(描述细节成就,沉默,鼓励),一分钟更正(指出问题坦陈感受,沉默,鼓励)。嘛,真算不上惊艳,有的时候管理学书太密集地读会觉得回到了童年时期玩过家家,感觉还是谈判指南类更有趣。

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简单有用的道理。可看。

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