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2小时10分。GTD始祖书，以前翻过部分，现在看来，和《小强升职记》还是有区别，讲了很多的原理和细节技巧，但是感觉不太适合我目前的工作，需要进行分析阅读，掌握其背后的思想，以便建立适合我的时间管理方法。

20140312 “焦虑是由于缺乏控制力，组织管理、准备和行动不足造成的”，尽管去做。

这本书其实不是时间管理，而是谈了一种自我管理的方法（GTD）。核心的内容就是清空你的大脑，把占据你大脑的一切想法写下来，组织化这些想法并使其成为可执行的行动，并且定期回顾这张列表。这本书写的过于理论化，里面的东西很难直接拿过来使用。可以考虑进阶阅读更加本土化的《小强升职记》，那才能更好的吸收GTD的精髓。

看了很多书评后发现，原来文章结构和行文思路不清晰是因为翻译者水平不够。读得很绕很费力，还是借助其它人的实践来了解这GTD吧~

虽然我知道老外的书大多比较啰嗦，但这本也太啰嗦了。

书十分有用，是一本可以常备案头的书 翻译得不是很好，推荐大家看英文原版"Getting things done" 作者网站http://www.davidco.com/上也有配合GTD方法使用的软件  

Getting Things Done 这本书2002年出版以来，“GTD” 已经成了一个专有名词，带动了一大批基于此书的时间管理书籍，文章和专门的博客。绝大多数人对时间管理的认识还停留在传统简单的日程表（Calendar）和任务表（To Do List）上，而此书作者 David Allen 号召大家随时使用多个...  

I like reading about organizing my life and being more productive, but I think the major lessons of this book could have been condensed in a page or two. Here are the things I remember: - 2 minute rule: if you remember to do something and it takes you le...  

看了很久的GTD，也尝试了很久的GTD，真是让我欢喜让我愁。本以为在发现她的时候会得到一个控制时间的法宝，我将因此而成为一个时间的主人，可是发现自从用上了GTD以后，变得更加颓废，更加成为一个时间的奴隶。 　　 　　当我第一次按照GTD的方法给自己制定好第一个时间...  

第一部分：通向从容之道 焦虑是由于缺乏控制力，组织管理，准备和行动不足造成的。 使用GTD方法主要给予两个目的： 1）抓住所有一切需要处理的事情（现在的、以后的、将来某时的；大的、小的、或者不大不小的）把它们统统置入一个脱离大脑的逻辑系统中。 2）训练自己在接受一切...