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20140312 “焦慮是由於缺乏控製力，組織管理、準備和行動不足造成的”，盡管去做。

看瞭很多書評後發現，原來文章結構和行文思路不清晰是因為翻譯者水平不夠。讀得很繞很費力，還是藉助其它人的實踐來瞭解這GTD吧~

雖然羅嗦，講的東西還是很有用。過幾個月再復習。

So damn boring...

這本書其實不是時間管理，而是談瞭一種自我管理的方法（GTD）。核心的內容就是清空你的大腦，把占據你大腦的一切想法寫下來，組織化這些想法並使其成為可執行的行動，並且定期迴顧這張列錶。這本書寫的過於理論化，裏麵的東西很難直接拿過來使用。可以考慮進階閱讀更加本土化的《小強升職記》，那纔能更好的吸收GTD的精髓。

可能书中讲的一些原则，自己逐渐也摸索出来的原因，感触有，不深。 书也比较罗嗦，还是可以看一看。推荐大家看德鲁克的 《卓有成效的管理者》。 ---------读后感---------- 这本书讲的是两个大问题 一、如何处理身边的大小事情 1、利用工具，将各种事情分类，按二的流程进行处...  

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首先说下我读的数不多，读的时间管理的书更是很少，所以取这标题不免有点哗众取宠的味道，但在我有限知识脑壳里，我依旧认为这是一本最好的关于时间管理的书。我列举了一下原因： 1.全书通俗易懂，实践性很强。到现在我读了两遍，每遍都有新的感悟，很多人说这本书很罗嗦...  

可能书中讲的一些原则，自己逐渐也摸索出来的原因，感触有，不深。 书也比较罗嗦，还是可以看一看。推荐大家看德鲁克的 《卓有成效的管理者》。 ---------读后感---------- 这本书讲的是两个大问题 一、如何处理身边的大小事情 1、利用工具，将各种事情分类，按二的流程进行处...  

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