戴維·艾倫是戴維·艾倫有限公司的總裁。作為一名行政管理培訓專傢和教育傢,他擁有20多年豐富的管理經驗,被譽為在提高工作效率方麵最具建樹和影響力的思想傢之一,並且一直擔任甲骨文公司、世界銀行、L.L.Bean戶外用品專賣郵購公司和QVC購物頻道等企業的高級管理顧問。在本書中,戴維將和你分享在全美巡迴講座以及頂級企業培訓(包括微軟公司、洛剋希德公司和美國司法部等)中已得到驗證的成功策略。
你希望既齣色地完成工作,又可以快樂地享受生活嗎?本書嚮你介紹瞭如何獲取更加旺盛的精力,如何變得更加輕鬆自如,事半功倍的方法。作者在本書中揭示的方法,在各種類型的企業中,在每一種工作層麵上,在不同的文化氛圍中,甚至在傢庭和學校裏,都已經得到瞭證明是功效卓著的。
生活的方法论,而非人生的大力丸 正像一个软件项目开始的时候,你可以拿出本书,看看怎么做可行性研究,怎么分层,怎么掌握进度和控制风险。 GTD,就是对于人生这个巨大,成本高昂,风险难测的项目的分析和探索。 小而言之,他是生活中追求效率的经验总结,大而言之,他是实现...
評分据说生活中只有两个问题: 1.你知道你想要得到的东西,但你不知道应该如何获取它; 2.你不知道你到底想要什么。 我曾经把这句话挂在嘴边:鄙人最大的优点是知道在什么时间应该干什么。现在呢?好像被人夺去了控制权。 理想文义者认为,短期的问题无关紧要。愤世嫉俗的人相信...
評分第一部分:通向从容之道 焦虑是由于缺乏控制力,组织管理,准备和行动不足造成的。 使用GTD方法主要给予两个目的: 1)抓住所有一切需要处理的事情(现在的、以后的、将来某时的;大的、小的、或者不大不小的)把它们统统置入一个脱离大脑的逻辑系统中。 2)训练自己在接受一切...
評分Getting Things Done 这本书2002年出版以来,“GTD” 已经成了一个专有名词,带动了一大批基于此书的时间管理书籍,文章和专门的博客。绝大多数人对时间管理的认识还停留在传统简单的日程表(Calendar)和任务表(To Do List)上,而此书作者 David Allen 号召大家随时使用多个...
評分http://www.newsmth.net/pc/pcdoc.php?userid=gudao&tag=0&tid=19462 做了一段时间的GTD,觉得很不错,发了些文章在上面,有兴趣的朋友多多留言!
這種書其實看摘要比較速度又有效果。
评分時間管理的好書,可惜這個流程太繁瑣,同時很多和要事第一相抵觸,沒有深入實踐,但有一些啓發
评分雖然GTD已經很有名,其實也就那樣。每個人做事都是收集-確定要做什麼,計劃順序(大部分失敗在這兒,而本書給的解決方法就是context),行動(很多人拖延癥)。有自製力的人當然好,對沒自製力的人來說再多的theory都沒用。對有自製力的人theory便是一點就通。
评分可能是自己已有體係,遂覺無用,但客觀的說是基礎讀物。
评分這種書其實看摘要比較速度又有效果。
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