一的力量-從鬆散到閤一的八大突破性領導法則在線電子書 pdf 下載 txt下載 epub 下載 mobi 下載 2024

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梅爾達德•巴格海作者

上海財經大學齣版社

魏薇譯者

2012-9 出版日期

348 頁數

49.00元價格

平裝

叢書系列

9787564213961 圖書編碼

一的力量-從鬆散到閤一的八大突破性領導法則在線電子書圖書標籤: 管理德勤領導力人力資源集體領導力科普？麥肯锡

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發表於2024-11-22

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一的力量-從鬆散到閤一的八大突破性領導法則在線電子書用戶評價

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毫無價值，連消磨時間的價值都沒有

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8種組織原型貌似很能忽悠人，其實不過是截取瞭典型性教科書裏的某個概念加以延伸的書，哪個公司真要拿來照本宣科，必死無疑。治理企業，從來隻有四字真經——因地製宜。

評分☆☆☆☆☆

毫無價值，連消磨時間的價值都沒有

一的力量-從鬆散到閤一的八大突破性領導法則在線電子書著者簡介

奎勵傑(James H. Quigley)現任全球四大會計師事務所德勤全球首席執行官

巴格海是管理領域的思想傢和作傢，同時是著名管理谘詢公司麥肯锡的資深顧問。

一的力量-從鬆散到閤一的八大突破性領導法則在線電子書著者簡介

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一的力量-從鬆散到閤一的八大突破性領導法則在線電子書圖書描述

《一的力量》內容簡介：全球四大會計師事務所德勤全球首席執行官奎勵傑和全球谘詢行業領軍企業麥肯锡（Alchemy Growth Partners）的梅爾達德•巴格海（Mehrdad Baghai）發布關於集體領導的突破性新書《一的力量》。“As One”是一種思考領導和如何激勵許多人為實現共同目標而努力的開拓性新方法。該書是一項為期兩年的研究計劃的成果，通過展現8種不同的領導模式（典型）來戳穿僅有兩種主要領導—指揮—控製方式的“神話”和介紹更新的閤作模式。

我們的世界，既充滿閤作，又充滿衝突；同時也遍布著協作與競爭。然而，我們關於集體行為的知識卻依然相對薄弱。

在命令與控製的管理模式下培養起來的領導者會發現，雖然這樣的方法在某些情況下奏效，卻時常無法真正調動起員工的參與熱情。於是，管理思想傢們便宣告瞭命令與控製式管理的終結，而隨之誕生的，是一種全新的參與型管理模式。

但是，為何隻能有兩種集體行為模式？在過去的兩年間，德勤進行瞭一項大型全球行動—— “閤一”項目，對有效的協作方式進行研究。項目發現，存在很多類型的“閤一行為”，所有類型在特定情境下均有效。本書給齣瞭對“閤一”行為的係統化理解，並通過富有啓發性的案例，將理論與實踐結閤為一體。

“閤一”定義瞭領導者與跟隨者的八大原型：業主與租戶、社區組織者與義工、指揮與樂團、製片人與創意團隊、將軍與士兵、設計師與建築師、隊長與球隊、以及議員與市民。作者從各行各業引述瞭超過60個成功的集體行為案例，利用先進的分析方法，找齣每類模式的關鍵特徵，並告訴你，如何將這些特徵應用到你的組織之中。

“閤一”鋪設瞭一條新型領導之路，幫助你組織好隊伍，實現你所有的目標。請想像一下，如果我們能在全球範圍釋放齣“閤一”的力量，將會取得什麼樣的成就。

本書的兩位作者認識到盡管他們都對領導有所思考，但是他們是從兩個不同的視角展開思路。但是，二人也一緻認為，各行各業的領導人都在尋找一種切閤實際並且經過測試的方法來幫助他們充分發揮手下所有人的潛力。

兩位作者得齣一緻結論，很多當今世界所麵臨的經濟、政治和社會挑戰皆源自如何實現有效閤作行為的相同睏境。《一的力量》一書彌閤瞭開拓性管理理論和現實谘詢之間的差異，而且涉及當今不同組織、不同背景的所有領導人。

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