信息技术的迅速发展与广泛应用催生了新型的经济形态，也必然对企业组织产生深远的影响，扁平化组织、学习型组织、虚拟组织等新型组织形态应运而生。因此可以说，信息革命加快了孕育己久的新的组织模式——“网络组织”的诞生，并在今天被赋予了组织变革的时代使命。
网络组织的出现，把组织内部和组织间合作的必要性推到了从未有过的高度，使单一的竞争进化为竞合。存在决定认识，新世纪社会与经济领域的巨大变革也使我们的
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