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中国式的管理行为
☆☆☆☆☆
简体网页||繁体网页
曾仕强 作者
中国社会科学出版社
译者
2005-03 出版日期
270 页数
38.00 价格
平装
丛书系列
9787500439929 图书编码

中国式的管理行为 在线电子书 图书标签: 管理  曾仕强  中国式管理  HR  管理技术  经营管理  职场  中国   

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发表于2024-06-26

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中国式的管理行为 在线电子书 用户评价

评分☆☆☆☆☆

一般般

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圆满是让大家都满意，圆满中要分是非。合理的坚持、由情入理、看开而非看破、不说也是会死，这几个总结的尤其到位。

评分☆☆☆☆☆

某些地方看了茅塞顿开

评分☆☆☆☆☆

社会组织学老师推荐。前面好看，到后面觉得一般了

评分☆☆☆☆☆

现在的管理学对我来说是空洞的...所以没读完,但是觉得没有<<赢>>写得好.

中国式的管理行为 在线电子书 著者简介

本书以个案分析的方法，透视中国人的行为特性，进而提出并阐明一系列经实践证明有效的中国式管理行为要点。

全书分成基本的理念、工作的原则、沟通的现象、沟通的真谛、人我的分寸、两可的拿捏、是非的判断、凌乱的秩序、会商的技巧、合理的兼顾等10个专项共40个中国式管理行为要点，每个要点均有案例描述、分析与说明，并有“要则”、“问题”、“心得”等便于学习的模块设置，实际上是一本中国式的情境管理教科书，管理者可以从中找到常见的管理难题的解决方案。

本书对于中国各级各类管理者而言，是一本不可多得的管理实战指南。

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中国式的管理行为 在线电子书 图书描述

本书以个案分析的方法，透视中国人的行为特性，进而提出并阐明一系列经实践证明有效的中国式管理行为要点。

全书分成基本的理念、工作的原则、沟通的现象、沟通的真谛、人我的分寸、两可的拿捏、是非的判断、凌乱的秩序、会商的技巧、合理的兼顾等10个专项共40个中国式管理行为要点，每个要点均有案例描述、分析与说明，并有“要则”、“问题”、“心得”等便于学习的模块设置，实际上是一本中国式的情境管理教科书，管理者可以从中找到常见的管理难题的解决方案。

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中国式的管理行为 在线电子书 读后感

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