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中国式的管理行为

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曾仕强 作者
中国社会科学出版社
译者
2005-03 出版日期
270 页数
38.00 价格
平装
丛书系列
9787500439929 图书编码

中国式的管理行为 在线电子书 图书标签: 管理  曾仕强  中国式管理  HR  管理技术  经营管理  职场  中国   


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发表于2024-12-23


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中国式的管理行为 在线电子书 用户评价

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现在的管理学对我来说是空洞的...所以没读完,但是觉得没有<<赢>>写得好.

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一般般

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向生活学习!很多个案可以启发对中国人与中国社会的研究。其对中国社会的把握,恐怕强过在世的诸位“社会学家”吧。中国人的含糊不清、自相矛盾只为表象,背后是情(面子,与西方的“小异”才是本质)与理的考量,而此考量又是基于关系的持久性,甚至终身性。

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现在的管理学对我来说是空洞的...所以没读完,但是觉得没有<<赢>>写得好.

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我对这本书是既爱又恨,一方面作者确实说到了点子上,另一方面,我并不认为作者写的是终极的解决之道。可这是个现实的世界,你必须了解它,才能有自己的见解。建议职场新人必看。

中国式的管理行为 在线电子书 著者简介

本书以个案分析的方法,透视中国人的行为特性,进而提出并阐明一系列经实践证明有效的中国式管理行为要点。

全书分成基本的理念、工作的原则、沟通的现象、沟通的真谛、人我的分寸、两可的拿捏、是非的判断、凌乱的秩序、会商的技巧、合理的兼顾等10个专项共40个中国式管理行为要点,每个要点均有案例描述、分析与说明,并有“要则”、“问题”、“心得”等便于学习的模块设置,实际上是一本中国式的情境管理教科书,管理者可以从中找到常见的管理难题的解决方案。

本书对于中国各级各类管理者而言,是一本不可多得的管理实战指南。


中国式的管理行为 在线电子书 图书目录


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中国式的管理行为 在线电子书 图书描述

本书以个案分析的方法,透视中国人的行为特性,进而提出并阐明一系列经实践证明有效的中国式管理行为要点。

全书分成基本的理念、工作的原则、沟通的现象、沟通的真谛、人我的分寸、两可的拿捏、是非的判断、凌乱的秩序、会商的技巧、合理的兼顾等10个专项共40个中国式管理行为要点,每个要点均有案例描述、分析与说明,并有“要则”、“问题”、“心得”等便于学习的模块设置,实际上是一本中国式的情境管理教科书,管理者可以从中找到常见的管理难题的解决方案。

本书对于中国各级各类管理者而言,是一本不可多得的管理实战指南。

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中国式的管理行为 在线电子书 读后感

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